濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)計生局人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在各種單位機構(gòu)管理中應用的普及,管理信息系統(tǒng)的開發(fā)在強調(diào)管理、強調(diào)信息的現(xiàn)代社會中顯得越來越重要。因此,利用計算機支持單位高效率地完成人事管理的日常事務(wù),是適應現(xiàn)代各種單位機構(gòu)要求、推動各種單位機構(gòu)人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件。
　　 人事管理信息是為實現(xiàn)企業(yè)人事信息管理的現(xiàn)代化,運用Java語言開發(fā)的應用軟件系統(tǒng),它旨在通過員工基本信息、員工考勤管理、員工工作評價管理和員工工資信息管理四

2、個子系統(tǒng)完成對企業(yè)員工基本信息、考勤數(shù)據(jù)、工作評價數(shù)據(jù)和工資信息的錄入、修改、查詢；然后根據(jù)員工考勤情況對其工作進行量化評價,并根據(jù)評價結(jié)果結(jié)算員工工資,從而實現(xiàn)企業(yè)科學、高效的人事信息管理目標。而隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,WEB技術(shù)的迅猛發(fā)展,基于WEB的人事管理信息系統(tǒng),使檔案維護人員的負擔得到了減輕,并且可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時隨地的進行維護更新,也方便了其他相關(guān)人員對單位職工檔案的查詢。同時基于WEB的人事管理信息系統(tǒng)可以減少檔案維護的貨幣時間價

3、值,提高工作效率。因此,建立基于WEB的人事管理信息系統(tǒng)成了一種必然趨勢。本文設(shè)計人力的資源管理信息系統(tǒng)便是一套基于WEB的檔案信息管理系統(tǒng),它可以提供信息管理、人員檔案信息管理、工資管理、考勤管理、休假管理、統(tǒng)計查詢和系統(tǒng)維護等功能。它可以明顯提高人力資源部門的工作效率,同時滿足人力資源部門的多方面需求。
　　 本文分析了系統(tǒng)開發(fā)背景以及國內(nèi)外人事管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢；簡要描述了開發(fā)系統(tǒng)需要解決的問題及系統(tǒng)需求分析過程；描述了系

4、統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境和模式；詳細介紹了系統(tǒng)總體框架、系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)框架和安全策略；對系統(tǒng)中解決交互功能模塊,動態(tài)權(quán)限調(diào)整和用戶端實現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)等方面進行了描述。
　　 本文解決的關(guān)鍵問題主要有以下幾個方面:
　　 第一,充分考慮客戶需求,盡可能完美的切合用戶的工作體驗。在開發(fā)中,我與計生局的同事們經(jīng)常保持交流,要求開發(fā)設(shè)計盡可能簡潔。從第一天就進行測試,以獲得反饋信息,盡早提供給用戶可用系統(tǒng),然后聽取用戶的反饋,進行修改。