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文檔簡介
1、山東大學碩士學位論文勞動爭議訴訟若干問題研究姓名:齊東磊申請學位級別:碩士專業(yè):法律指導教師:徐偉敏20080320山東人學碩l:學位論文AbstractLabordisputes,alsonamedworkdisputes,generallyrefertoavarietyofrightsandinterestsconflictsandcontroversiesbetweenlaborsandemployingunitswhencarr
2、yingoutlaborlaws,regulationsandcontractsLabordisputeSystemincludescoordination,mediation,arbitrationandlitigation,andthelabordisputelawsuitisultimatejudicialsafeguardofthelabordisputesolutionThelabordisputelawsuitreferst
3、hatthelabordisputelitigantsfilethechargetothecourtinviewoftherightstoworkitem,andthecourtcarriesontryingandthedecisionlegallytothecaseThelabordisputelawsuitdistinguishesbetweentheordinarycivilactionandtheadministrativepr
4、oceedingsHoweverbecauseofposteriorityoftheexistinglaborlegislation,thereareseriousgapsinChina’Scurrentlabordisputelitigationsystem,whicharemainlymanifestedinsuchareasasunreasonablerelationshipbetweenlaborarbitrationandli
5、tigation,vaguejurisdictionoflabordisputelitigation,indefiniteburdenofproofforlitigantsandirrationalarrangementofjudicialorgansetc,SOthattheroleoflitigationinlabordisputetreatmentsystemhasnotbeenwellplayedThisarticledivid
6、esintotwomajorpartsasawholeThefirstpartisthefirstchapterandelaboratesthelabordisputelawsuit’SconceptandthetypeBasedonthecomparesbetweenworklawsuitandordinarycivilaction,administrativeproceedings,labordisputearbitrationsy
7、stemandSOon,itprovesworklawsuituniqueprocedureandprinciple,andmainlymacroseopicallycarriesontheintroductiontotheworklawsuitThesecondpartisthisarticlekeypoint,andintroduceslabordisputelawsuitsystem,proposesthesystemexiste
8、ncemanyquestionandcountermeasuresSpecificallyspeaking,thesecondpartaltogetherdividesintofourchaptersThesecondchapterintroducesthecaseacceptingandjurisdictionoflabordisputelawsuitsystem,summarizesandrefinesactualcontentso
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