江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施.pdf

1、隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,作為依法對標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、鍋容管特工作實(shí)施行政執(zhí)法和綜合管理的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門,對相關(guān)人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和考核的任務(wù)日趨繁重。在目前的形式下,構(gòu)建相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育平臺,已經(jīng)成為解決這一問題的重要方法。本文結(jié)合網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的基本思想、管理信息系統(tǒng)相關(guān)理論和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)工作特點(diǎn),系統(tǒng)論述了江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施中的關(guān)鍵技術(shù)問題,包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的需求分析、總體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施等幾個方面。

2、
　　 文章首先概述了論文的研究背景和動機(jī),進(jìn)而提出了本文研究的主要目標(biāo)。接下來,文章對管理信息系統(tǒng)相關(guān)理論和設(shè)計方法進(jìn)行了較為系統(tǒng)的論述,并對江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局現(xiàn)有培訓(xùn)管理模式進(jìn)行了認(rèn)真的分析,得出了需求分析的工作模式和分析結(jié)果。在文章第四、第五部分,通過對江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計原則、總體架構(gòu)、功能框架的闡述,提出了系統(tǒng)的整體架構(gòu)和核心功能,并對江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)的具體實(shí)施進(jìn)行了說明。文章的