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1、隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，特別是畢業(yè)生就業(yè)制度改革的進(jìn)一步深化，“雙向選擇，自主擇業(yè)”成為大學(xué)生就業(yè)的主要方式，畢業(yè)生就業(yè)工作也相應(yīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。如何幫助大學(xué)生順利就業(yè)，從而有一個(gè)良好的職業(yè)生涯開端，已經(jīng)成為高等教育亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。本文首先從對(duì)近幾年的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀入手，分析了影響大學(xué)生就業(yè)的外在因素和內(nèi)在因素，指出大學(xué)生就業(yè)能力欠缺是影響大學(xué)生順利就業(yè)的重要因素之一。其次，在通過(guò)對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力開發(fā)現(xiàn)狀問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)
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