版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、近年來(lái),我國(guó)一批批行政官員被問(wèn)責(zé)后下馬,但在被問(wèn)責(zé)行政官員的復(fù)出方面卻呈無(wú)序狀態(tài):有的行政官員被問(wèn)責(zé)后,未過(guò)處分期限就復(fù)出任職;有的行政官員復(fù)出后官?gòu)?fù)原職,有的行政官員復(fù)出后的職位、待遇沒(méi)降反升。這些現(xiàn)象引起了社會(huì)公眾、媒體的質(zhì)疑,同時(shí)也與我國(guó)現(xiàn)行的行政問(wèn)責(zé)制度所背道而馳,更與我國(guó)政府所倡導(dǎo)的法治政府、服務(wù)型政府及依法治國(guó)、民主法治等理念格格不入。說(shuō)明我國(guó)的行政官員復(fù)出制度不完善及相關(guān)法律、法規(guī)的缺失。所以,要完善我國(guó)的行政官員復(fù)出制度
2、。
本文由三大部分構(gòu)成:分為“概述、我國(guó)行政官員復(fù)出制度存在的問(wèn)題和完善我國(guó)行政官員復(fù)出制度的舉措”。三個(gè)部分由“提出問(wèn)題—分析問(wèn)題—解決問(wèn)題”為邏輯主線展開(kāi)。
第一部分為概述,由現(xiàn)實(shí)社會(huì)中行政官員復(fù)出的典型案例出發(fā),提出目前我國(guó)行政官員復(fù)出的現(xiàn)狀,引出對(duì)于行政官員復(fù)出制度的思考。進(jìn)而通過(guò)對(duì)行政官員復(fù)出的基本理論的初步探析,最終得出完善行政官員復(fù)出制度的現(xiàn)實(shí)意義。
第二部分主要分析我國(guó)行政官員復(fù)出制度所存在
3、的問(wèn)題,列舉出我國(guó)目前的行政官員復(fù)出制度在立法上的缺陷。并進(jìn)而具體分析行政官員復(fù)出制度不完善的具體表現(xiàn):如復(fù)出條件不完善、復(fù)出程序不透明、不科學(xué)、復(fù)出后的任職崗位不明確、復(fù)出的跟蹤監(jiān)督機(jī)制缺失等等問(wèn)題。
第三部分著重針對(duì)行政官員復(fù)出制度的種種缺陷提出若干有針對(duì)性的舉措。旨在通過(guò)加強(qiáng)立法、制定完備法律、法規(guī)來(lái)具體細(xì)化行政官員復(fù)出的各環(huán)節(jié)。本部分重點(diǎn)對(duì)行政官員的復(fù)出條件、復(fù)出程序、復(fù)出前后的跟蹤、評(píng)估、監(jiān)督等環(huán)節(jié)提出若干措施,同時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)被問(wèn)責(zé)行政官員復(fù)出制度研究.pdf
- 行政官員問(wèn)責(zé)救濟(jì)制度研究.pdf
- 問(wèn)責(zé)官員復(fù)出的問(wèn)題及制度完善研究.pdf
- 我國(guó)行政問(wèn)責(zé)官員復(fù)出的制度研究.pdf
- 論行政倫理與行政官員腐敗間的內(nèi)在聯(lián)系
- 基層行政官員績(jī)效考評(píng)機(jī)制研究.pdf
- 從問(wèn)責(zé)官員復(fù)出現(xiàn)象看我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制度
- 完善我國(guó)問(wèn)責(zé)官員復(fù)出機(jī)制研究.pdf
- 我國(guó)行政問(wèn)責(zé)官員復(fù)出機(jī)制研究.pdf
- 我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制下官員復(fù)出機(jī)制研究.pdf
- 我國(guó)行政問(wèn)責(zé)官員復(fù)出機(jī)制構(gòu)建研究.pdf
- 我國(guó)行政官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)推進(jìn)路徑研究.pdf
- 我國(guó)行政官員道德風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制研究.pdf
- 中國(guó)行政官員級(jí)別一覽表
- 我國(guó)問(wèn)責(zé)官員復(fù)出路徑完善對(duì)策研究.pdf
- 行政問(wèn)責(zé)制下的被問(wèn)責(zé)官員復(fù)出機(jī)制研究
- 我國(guó)行政問(wèn)責(zé)官員復(fù)出的規(guī)范化研究.pdf
- 論行政約談制度的完善.pdf
- 行政裁決制度完善論.pdf
- 行政管理畢業(yè)論文健全問(wèn)責(zé)官員的復(fù)出機(jī)制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論