呼和浩特市新城區(qū)政府績效管理研究.pdf

1、20世紀(jì)80年代，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟開始充斥整個西方世界，經(jīng)濟全球化趨勢進一步凸顯。為提升政府的管理效率，西方國家圍繞“3E（economy、 efficiency and effectiveness）”進行全面改革，即將經(jīng)濟、收益及效率做為基本的目標(biāo)，開始進行全面改革，取得極為顯著的管理成果。1980年初，我國開始全面引進績效管理的相關(guān)理論及工具，用以解決國內(nèi)發(fā)展弊病。因此，如何提升政府績效管理的綜合效益成為政府公共管

2、理科學(xué)的重要組成部分，也是根本價值及目標(biāo)所在。
　　在現(xiàn)代公共管理領(lǐng)域里，政府的績效管理具有一定的先進性，隨著經(jīng)濟全球化、一體化、智慧化趨勢不斷發(fā)展，提升政府的績效管理對于有效提升政府控制力有著極為重要的現(xiàn)實意義。從國內(nèi)改革發(fā)展趨勢來看，加強政府績效管理有著極為重要的現(xiàn)實意義，成為政府進行具體謀劃及檢驗工作成果的重要尺度，將其引入政府管理機制能夠有效解決政府與民眾間的各種矛盾。當(dāng)前，從西方國家績效管理理論發(fā)展來看，已經(jīng)形成極為成熟

3、的理論體系和實踐經(jīng)驗;但國內(nèi)的政府績效理論與實踐仍然處于初級階段，很多過程都處于引而待發(fā)階段。因此，加強對國外先進經(jīng)驗的借鑒，積極與我國國情相融合，找到符合社會發(fā)展規(guī)律的道路，真正為國內(nèi)社會治理找到一條捷徑。
　　對于政府工作而言，績效評估實際上是懸在頭頂?shù)摹袄麆Α?，其監(jiān)督管理功能要優(yōu)于其輔助治理功能，對于有效提升政府職能部分的工作效率，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有著極為重要的現(xiàn)實意義，是當(dāng)前政府良性發(fā)展的重要組成部分。在政府建設(shè)過程中，引

4、入績效評估方法，符合事物發(fā)展規(guī)律，符合國家關(guān)于市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，對于有效實現(xiàn)“中國夢”有著極為重要的現(xiàn)實意義。少數(shù)民族地區(qū)政府不僅擔(dān)負(fù)著社會事務(wù)治理任務(wù)，還要承擔(dān)加強民族融合、發(fā)展經(jīng)濟水平、保持社會穩(wěn)定等重要的責(zé)任，相對于其他地區(qū)而言，有著不同的績效構(gòu)成。當(dāng)前，隨著呼和浩特市新城區(qū)不斷建設(shè)發(fā)展，政府績效評估體系已經(jīng)初步建設(shè)，但通過實踐檢驗來看，仍然存在較多不足之處，對政府績效評估有著嚴(yán)重的影響，需要在工作中持續(xù)加以改正。
　　本