《奧斯陸協(xié)議》后的巴解組織及其內(nèi)政與外交政策研究.pdf

1、本文對(duì)與巴解組織轉(zhuǎn)型有聯(lián)系的政黨轉(zhuǎn)型理論、組織變革理論、社會(huì)運(yùn)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型理論與治理轉(zhuǎn)型理論進(jìn)行了梳理，并分析了其對(duì)于研究巴解組織的適用性。綜合轉(zhuǎn)型理論的相關(guān)分析，本文提出了一個(gè)假設(shè)，即如果巴解組織的確發(fā)生了轉(zhuǎn)型，那么它應(yīng)當(dāng)滿足怎樣的條件。隨后，本文從意識(shí)形態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、對(duì)內(nèi)政策和對(duì)外政策四個(gè)角度對(duì)假設(shè)進(jìn)行了論證。在意識(shí)形態(tài)層面，巴解組織原有的阿拉伯民族主義導(dǎo)向逐漸被巴勒斯坦民族主義導(dǎo)向所取代，整體目標(biāo)趨于保守，手段趨于溫和；在組織結(jié)構(gòu)層

2、面，巴解組織在目標(biāo)體系、部門體系與權(quán)力體系都出現(xiàn)了重大變動(dòng)；在對(duì)外政策層面，巴解組織逐漸開放，在對(duì)以、對(duì)美、對(duì)國(guó)際組織的態(tài)度方面都出現(xiàn)了變化，體現(xiàn)了一種組織轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的“外適應(yīng)”在對(duì)內(nèi)政策層面，巴解組織擴(kuò)大代表性、拉攏異見分子、關(guān)注社會(huì)新生議題，出現(xiàn)了對(duì)巴勒斯坦內(nèi)部分歧與內(nèi)部多元結(jié)構(gòu)的組織“內(nèi)適應(yīng)”。綜合四個(gè)不同角度的分析，本文認(rèn)為巴解組織在轉(zhuǎn)型的動(dòng)力、意識(shí)形態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、對(duì)外政策和對(duì)內(nèi)政策方面都滿足“巴解組織在轉(zhuǎn)型”這一假設(shè)的實(shí)現(xiàn)條件