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1、天津大學(xué)碩士學(xué)位論文 天津市南開區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局天津市南開區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 績(jī)效管理方案研究 績(jī)效管理方案研究 A Case Study on the Performance Management of Tianjin Bureau Quality and Technical Supervision in the Nankai District 學(xué)科專業(yè):公共管理 研 究 生:馮怡康 指導(dǎo)教師:楊文明 副教授 實(shí)
2、踐教師:孟慶松 教授 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部 2012 年 6 月 中文摘要 中文摘要 我國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作是一項(xiàng)重要的、 綜合性的基礎(chǔ)工作, 是以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以技術(shù)檢驗(yàn)和計(jì)量檢測(cè)為手段,行使綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察三大職能, 對(duì)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督管理的行政活動(dòng)。 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在我國現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用, 為社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理提供技術(shù)基礎(chǔ),為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)秩序,維護(hù)國家利益和消費(fèi)者合法權(quán)益
3、。但是,質(zhì)監(jiān)部門也面臨包括產(chǎn)品質(zhì)量問題、產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題和不適應(yīng) WTO 協(xié)議等來自內(nèi)部或外部的挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,質(zhì)監(jiān)部門要圓滿完成神圣的法定職責(zé),最有效的方法是從根本上抓好質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè),建立一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。 政府績(jī)效管理是指政府組織中的各級(jí)管理者為了確保下屬公務(wù)員的工作與既定目標(biāo)保持一致, 通過改善各個(gè)層面的績(jī)效, 最終實(shí)現(xiàn)政府戰(zhàn)略的手段及過程,其目的在于促使政府樹立效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)
4、。 《我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》和《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020 年) 》都明確提出要建立科學(xué)合理的政府績(jī)效管理體系,發(fā)揮績(jī)效管理在干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、 激勵(lì)約束中的導(dǎo)向作用。 在質(zhì)監(jiān)部門實(shí)施有針對(duì)性的績(jī)效管理是十分必要的, 可以促進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門公務(wù)員提高德能勤績(jī)廉等各方面的綜合素質(zhì), 實(shí)現(xiàn)集約化運(yùn)作和有效管理,從而提高轄區(qū)質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展水平。 本論文在總結(jié)政府績(jī)效管理理論概念, 參考外國政府績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),
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