探析新社會(huì)階層對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響.pdf

1、改革開(kāi)放30多年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重大的變化,而社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化在近幾年更是引起了執(zhí)政黨和政府及學(xué)術(shù)界的高度重視。改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化,傳統(tǒng)的工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐步被打破,出現(xiàn)了由民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等所構(gòu)成的新的社會(huì)階層,這些新的社會(huì)階層主要由非公有制經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)知識(shí)分子組成

2、,集中分布在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中。隨著新社會(huì)階層在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、文化社會(huì)中的影響越來(lái)越突出,如何認(rèn)識(shí)他們的性質(zhì)和作用成為了一個(gè)新的重大的政治問(wèn)題。同時(shí)新社會(huì)階層的出現(xiàn)對(duì)于我們未來(lái)的社會(huì)力量整合、社會(huì)組織與社會(huì)治理也提出了一個(gè)全新的課題。在對(duì)新社會(huì)階層的認(rèn)識(shí)上,由于它的出現(xiàn)時(shí)間短、成員構(gòu)成復(fù)雜,不同的人有對(duì)其有不同的看法,人們對(duì)它的褒貶不一,但是執(zhí)政黨要全面客觀的看待它,才能正確的引導(dǎo)新社會(huì)階層并促進(jìn)它的健康發(fā)展。而目前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)其專門的

3、研究還不是很多,未形成一套成體系的深刻的理論,鑒于此,本文試圖全面分析新社會(huì)階層對(duì)我國(guó)社會(huì)所產(chǎn)生的影響,深刻分析新社會(huì)階層當(dāng)前所面臨的問(wèn)題及成因,希望能夠?yàn)槿嬲J(rèn)識(shí)并引導(dǎo)新社會(huì)階層的發(fā)展做出有意的探索。
　　 本文首先對(duì)階層、階級(jí)、新社會(huì)階層做了概念界定,緊接著從歷史、社會(huì)和新社會(huì)階層自身三個(gè)角度對(duì)新社會(huì)階層的產(chǎn)生進(jìn)行分析,并對(duì)它的構(gòu)成和規(guī)模做了充分的闡述,指出我國(guó)新社會(huì)階層主要是由民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企

4、業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等組成,并指出新社會(huì)階層有繼續(xù)壯大和對(duì)政治需求不斷增強(qiáng)的趨勢(shì)。第三,以新社會(huì)階層給我國(guó)帶來(lái)的利弊影響開(kāi)展正反兩方面的分析。得出新社會(huì)階層雖然對(duì)我國(guó)社會(huì)產(chǎn)生了一些不利影響,但是其產(chǎn)生的有利影響卻是占據(jù)主導(dǎo)地位的。論文認(rèn)為新社會(huì)階層的出現(xiàn)促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè),拓展了我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)渠道；有助于弱化剛性社會(huì),同時(shí)也有利于我國(guó)民主政治建設(shè),增強(qiáng)民眾的民主法治觀念。最后,為了促進(jìn)新社