論我國圖書館管理創(chuàng)新.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、世紀(jì)之交,隨著知識經(jīng)濟(jì)的崛起以及信息資源網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,給中國各行各業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn).在這種新的形勢下,圖書館如何應(yīng)對才能更好、更快的持續(xù)發(fā)展,這是圖書館界非常關(guān)注和探討的重大課題.該文適當(dāng)?shù)囊M(jìn)管理創(chuàng)新理論的研究思維,結(jié)合中國圖書館目前的實際情況,對圖書館管理創(chuàng)新問題進(jìn)行探討,以達(dá)到多角度、多方法研究這一重大課題的目的.文章分三部分.第一部分簡略闡述了中國圖書館管理創(chuàng)新刻不容緩的原因,分析了當(dāng)前的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和文化環(huán)

2、境決定著圖書館管理創(chuàng)新的必要性和及時性.第二部分研究了圖書館管理創(chuàng)新的實質(zhì)與特征,闡明了圖書館管理創(chuàng)新的涵義、實質(zhì)、目的、特性,并指出了圖書館管理創(chuàng)新必須有序化、經(jīng)?;约叭绾尾拍苓_(dá)到這種目的.第三部分是論文的主體,從宏觀和微觀兩方面研究了圖書館管理創(chuàng)新的方方面面,闡述了圖書館觀念、思想創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、圖書館服務(wù)創(chuàng)新,圖書館組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,圖書館管理機(jī)制創(chuàng)新,圖書館管理制度創(chuàng)新,人才管理創(chuàng)新,管理方法創(chuàng)新等方面的創(chuàng)新方式方法及其大致的

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