我國中小企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究——以衡水市為例.pdf

1、中小企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有極為重要的地位和作用。中小企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、擴(kuò)大對(duì)外開放、增加財(cái)政收入、吸納就業(yè)和保持社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。然而,我國中小企業(yè)在很多方面辦不同程度地存在問題,這些問題綜合起來表現(xiàn)為核心競(jìng)爭(zhēng)力弱,成為當(dāng)前制約我國中小企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸[1]。
　　 核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獨(dú)特能力,是中小企業(yè)發(fā)展的根本保證,提升中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義

2、。
　　 改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易得到了快速發(fā)展。同時(shí),進(jìn)出口貿(mào)易額成倍增長(zhǎng),企業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。在我國加入WTO和外貿(mào)經(jīng)營權(quán)放開后,近年來又成長(zhǎng)起來一批中小型企業(yè),正在成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。但是由于中小企業(yè)自身的種種原因,導(dǎo)致中小企業(yè)的發(fā)展存在很多困難,造成企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力不足。那么,如何才能使這些企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)壯大?著力培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,已成為一個(gè)事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略問題[1]。
　　 本文從核心

3、競(jìng)爭(zhēng)力的概念及特征入手,首先討論了我國對(duì)中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn),在總結(jié)了國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上提出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念,并分析了其特征;第二部分從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面簡(jiǎn)單介紹了我國中小企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要性;第三部分分析了我國中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀及問題。這些問題主要有:企業(yè)艦?zāi)］^小,經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)溥弱;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者缺乏企業(yè)家精神,沒有先進(jìn)的理念做指導(dǎo);企業(yè)缺乏品牌意識(shí),沒有核心技術(shù)及產(chǎn)品:信息化水平低下,電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)沒有得到普遍的

4、開展;企業(yè)管理水平低,人力資源匱乏等:第四部分針對(duì)上述問題,提出了解決對(duì)策。
　　 因此,我們得出的結(jié)淪是:既要了解我國企業(yè)生存發(fā)展的現(xiàn)狀,又要借鑒國外企業(yè)的優(yōu)秀知識(shí)與文化,并結(jié)合自身的特點(diǎn),找到一條適合我國中小企業(yè)發(fā)展的道路。通過科學(xué)地確立企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建立科學(xué)的管理機(jī)制、進(jìn)行核心技術(shù)和組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新、開展現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)營銷、培育現(xiàn)代人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等方法,培養(yǎng)中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)在國際競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),使得我國企業(yè)也