貴州省新生代農(nóng)民工技能培訓(xùn)策略實施研究.pdf

1、全國新生代農(nóng)民工總數(shù)高達1.73億，占農(nóng)民工總數(shù)2.74億的六成有余，接受過技能培訓(xùn)的僅占三分之一。在西部地區(qū)，貴州這樣的農(nóng)業(yè)人口大省，也就決定了其新生代農(nóng)民的數(shù)量處于全國前列的位置。貴州省一直致力于進行新生代農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作方面的研究和探索，從而促進新生代農(nóng)民工就業(yè)擇業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展和“后發(fā)趕超”。但是，作為指導(dǎo)技能培訓(xùn)工作的培訓(xùn)策略，在實施過程中存在一些問題，對于技能培訓(xùn)目標的完成是非常不利的。因為這一點，本文以“貴州省新生代

2、農(nóng)民工技能培訓(xùn)策略實施”為主線展開研究。
　　本文以服務(wù)型政府理論為視角，運用調(diào)查問卷和訪談等研究方法，首先從政策指導(dǎo)和貴州省新生代農(nóng)民工技能培訓(xùn)現(xiàn)狀兩方面介紹研究背景，再界定相關(guān)概念、梳理文獻綜述、介紹理論依據(jù)，為后續(xù)研究給出了理論支撐。然后，對貴州新生代民工所要達到的技能培訓(xùn)策略目標、策略主要內(nèi)容、策略實施原則以及策略實施現(xiàn)狀進行了重點介紹。結(jié)合調(diào)查問卷和訪談得出的實際情況，從政府組織職能、監(jiān)督職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能等四個方