我國現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)效應研究.pdf

1、優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，提高其就業(yè)吸納能力，將有助于解決產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和就業(yè)兩大難題。本文從就業(yè)規(guī)模效應和就業(yè)質量效應兩個方面出發(fā)，考察了我國現(xiàn)代服務業(yè)的就業(yè)效應。在就業(yè)規(guī)模效應方面，區(qū)分直接就業(yè)效應和間接就業(yè)效應，重點對間接就業(yè)效應作用機制進行了梳理，并利用投入產(chǎn)出法進行了測算和分析。在就業(yè)質量效應方面，從地區(qū)結構、人才結構、工資水平差異三個方面進行考察，其中地區(qū)結構研究引入了空間計量的方法，研究了我國現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)的空間分布形態(tài)，并且建立

2、了空間杜賓誤差模型來測度金融業(yè)增加值和就業(yè)人數(shù)的關系以及地區(qū)之間的相互影響。
　　本文主要結論如下：現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年增加，但就業(yè)優(yōu)勢不明顯；現(xiàn)代服務業(yè)對其他產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)消耗作用很強，產(chǎn)業(yè)影響力系數(shù)也很高，即間接就業(yè)效應顯著，對其他行業(yè)的就業(yè)帶動能力強；我國現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)存在一定的空間聚集效應，高值主要聚集在東部沿海地區(qū)，低值聚集在西部地區(qū)；北京和廣東現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)人數(shù)多，但對周邊地區(qū)的輻射作用較弱；鄰近區(qū)域金融業(yè)增加值提高，將