準(zhǔn)格爾旗檢察院績效管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，績效管理已成為組織發(fā)展的必要手段之一，作為直接服務(wù)群眾的基層檢察院來說，在利用績效管理方面略顯欠缺，主要表現(xiàn)為工作人員積極性不高和工作效率低下等方面，那么如何使績效管理在基層檢察院發(fā)展中方面發(fā)揮作用是本文的研究內(nèi)容。
　　本文分為五個部分:第一部分闡述了研究背景及意義、國內(nèi)外研究述評、研究內(nèi)容與方法和創(chuàng)新與不足，使讀者一目了然本文的研究主題;第二部分主要闡述了相關(guān)概念和理論，使讀者明確本文應(yīng)用哪些理論開

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