我國一人公司法人格否認制度相關問題研究.pdf

1、在一人公司中，只有一個股東，唯一股東掌控公司，總攬公司大權，公司治理結(jié)構(gòu)簡化，監(jiān)督與制衡機制不復存在，公司法人的人格極易被濫用。權衡一人公司的利弊，我國公司法在承認其法律地位的同時，也應對其制定出嚴格的監(jiān)管措施。為此，我國現(xiàn)行公司法首次以制定法的形式引入了公司法人格否認制度。它是一種事后規(guī)制的手段，以承認公司具有法人資格為前提，對特定法律關系中的法人人格予以否認，是一種利益關系的再調(diào)整，從而體現(xiàn)社會公平和正義，是對股東有限責任制度的一種

2、維護和補充。
　　我國一人公司法人格否認制度是從日本借鑒而來的，該制度在我國的研究還處于起步階段。由于國外對該制度的研究較早，相對完善，我國大部分學者通過研究國外的法人格否認制度，借鑒其經(jīng)驗以完善我國一人公司法人格否認制度。本文通過對國外一人公司法人格否認制度的研究，并與我國一人公司法人格否認制度進行比較，得到這樣一個啟示：在對我國一人公司法人格否認制度進行設計時，立法者應在公平與正義之間尋找最佳支點。我國在2005年對公司法進行

3、了修改，承認了一人公司的合法地位，并對一人股東濫用法人格獨立地位時應承擔的責任做出了具體規(guī)定。
　　我國雖然引入了一人公司法人格否認制度，但由于我國給予一人公司合法身份較晚，對其規(guī)制仍有許多不足和不完善之處，希望以后進行法律修訂、出臺司法解釋時能夠予以完善。筆者認為對于我國一人公司法人格否認制度的完善，應從立法和司法兩個方面進行構(gòu)想。立法方面應擴大訴訟主體范圍、發(fā)揮司法解釋的作用、實施案例指導；司法方面應提高司法審級，保障案件適用