科技型中小企業(yè)管理創(chuàng)新能力對企業(yè)績效的影響研究.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)想要在競爭中求生存求發(fā)展，關(guān)鍵是要不斷進(jìn)行創(chuàng)新活動，形成自身核心競爭力，科技型中小企業(yè)也不能例外?？萍夹椭行∑髽I(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的骨干力量，具有建設(shè)資金少，周期短，快速適應(yīng)市場多樣性需求等特點(diǎn)?？萍夹椭行∑髽I(yè)的發(fā)展對促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)市場競爭力、增加就業(yè)做出極大的貢獻(xiàn)，它是技術(shù)創(chuàng)新的活力源泉，對推動一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可估量的作用。持續(xù)不斷的創(chuàng)新活動是科技型中小企業(yè)不斷發(fā)展動力。所以，提升科技型中小企業(yè)的

2、創(chuàng)新能力，是促進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。
　　本文在對國內(nèi)外管理創(chuàng)新能力、科技型中小企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)績效理論及應(yīng)用文獻(xiàn)進(jìn)行整理，分析了相關(guān)學(xué)者對科技型企業(yè)管理創(chuàng)新能力和企業(yè)績效的評價(jià)指標(biāo)和方法，為科技型中小企業(yè)管理創(chuàng)新能力和企業(yè)績效指標(biāo)評價(jià)選取打好基礎(chǔ)。結(jié)合科技型中小企業(yè)的實(shí)際情況，從研發(fā)管理、經(jīng)營管理、制度管理、人員素質(zhì)四個維度建立對科技型中小企業(yè)管理創(chuàng)新能力的評價(jià)，使用因子分析方法對管理創(chuàng)新能力評價(jià)體系進(jìn)行探