我國內河船員權益保障問題研究.pdf

1、船員權益保障的問題，是由船員的職業(yè)特殊性和行業(yè)的特殊行所決定的。文章對比了國內外內河船員發(fā)展過程中權益保障問題的現(xiàn)狀，同時也對比了《中華人民共和國船員條例》實施前后我國內河船員權益保障標準執(zhí)行情況:從船員收入、船員維權、法律地位、船員管理等方面變化情況，以量化的方式分析了內河船員權益保障，一是結合我國內河船員維權的意識的現(xiàn)狀分析、維權的途經(jīng)和手段研究;二是結合我國內河船員勞工的現(xiàn)狀，認真分析我國保障船員權益的法律體系是否健全，《勞動法》

2、和《中華人民共和國船員條例》的概括性規(guī)定是否具有可操作性和合理性，法規(guī)中的船員權益維護的主管機關的的責任和權力是否對，主管機關的干預手段的有效性;三是對保障船員權益的的一些公共政策、管理機構健全、管理體制完善方面進行分析，并對我國在實施《中華人民共和國船員條例》法規(guī)的力度和深度進行客觀評價。
　　 借鑒一些船員維權的成功案例，針對我國內河船員勞工政策提出一些意見和建議，對《中華人民共和國船員條例》的實施細則進行政策上的分析和建議

3、。首先從保障船員合法權益出發(fā)，積極探索如何培養(yǎng)和使用高素質船員，從而豐富人力資源管理理論。其次從多個角度分析我國內河船員保護政策的制定和實施，以及對政策效果評估討論，從而豐富了公共政策分析理論。三對政府治理和部門的行政管理進行研究，從而豐富了行政管理理論。同時分析總結我國內河船員權益保障問題與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要聯(lián)系，運用系統(tǒng)管理理論、公共政策分析原理、公共管理論等對履約中遇到的問題進行研究分析。對提高《船員條例》在我國內河船員