基于J2EE的企業(yè)人才招聘信息系統(tǒng)研究.pdf

1、隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，構(gòu)建人才招聘信息系統(tǒng)為企業(yè)人才招聘工作提供技術(shù)支持，成為企業(yè)招聘工作的主要技術(shù)手段。借助于現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)發(fā)人才招聘信息系統(tǒng)，能夠提升招聘工作的信息化、自動(dòng)化程度。本文以某企業(yè)人才招聘工作為研究背景，構(gòu)造針對(duì)于該公司的招聘信息管理系統(tǒng)，得到具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的招聘管理軟件系統(tǒng)。
　　對(duì)于招聘信息系統(tǒng)進(jìn)行了全面的開(kāi)發(fā)可行性論證，從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等若干方面論證了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的可行性。分析了招聘業(yè)務(wù)中所需要完成的各項(xiàng)具體業(yè)

2、務(wù)實(shí)現(xiàn)，研究了系統(tǒng)需要對(duì)招聘工作所具備的功能特型支持，構(gòu)造了系統(tǒng)需求分析文檔。分析了招聘系統(tǒng)使用者情況，劃分使用者為若干不同類型的參與者。構(gòu)造了系統(tǒng)各參與者相關(guān)功能用例分析模型，明確了每一類參與者對(duì)于招聘系統(tǒng)的功能用例需求。將系統(tǒng)劃分成為若干相對(duì)獨(dú)立的功能模塊結(jié)構(gòu)，每一個(gè)功能模塊包括若干具體功能實(shí)現(xiàn)，不同模塊之間具有特定的相互依賴關(guān)系。按照各功能模塊中各項(xiàng)具體功能實(shí)現(xiàn)對(duì)于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的需求，設(shè)計(jì)了針對(duì)于各功能模塊的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)模型。根據(jù)數(shù)據(jù)

3、庫(kù)結(jié)構(gòu)模型，構(gòu)造了數(shù)據(jù)字典和對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建語(yǔ)句。根據(jù)本項(xiàng)目的應(yīng)用特性，選擇以J2EE平臺(tái)作為本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)技術(shù)。運(yùn)用JSP元素作為系統(tǒng)的功能界面，通過(guò)Servlet作為業(yè)務(wù)邏輯處理單元，以JDBC構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)組件。將軟件系統(tǒng)劃分成為View、Servlet、DAO的三層結(jié)構(gòu)模式，規(guī)范了不同層次之間的類和方法調(diào)用時(shí)序關(guān)系。詳細(xì)設(shè)計(jì)了應(yīng)用程序各項(xiàng)功能實(shí)現(xiàn)所對(duì)應(yīng)的功能類和方法，完成了系統(tǒng)程序?qū)崿F(xiàn)
　　招聘信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，為企業(yè)