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文檔簡介
1、平衡計分卡作為突破財務指標考核局限性的有效績效評估工具，它從財務、顧客、內(nèi)部流程和學習發(fā)展四個維度，系統(tǒng)的考核企業(yè)的績效，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。本文通過對平衡計分卡理論的回顧，確立了基于平衡計分卡方法的G科技企業(yè)孵化器績效評價模型。本文在查閱國內(nèi)外有關孵化器績效研究文獻的基礎上，分析了G科技企業(yè)孵化器的發(fā)展情況和績效評價的現(xiàn)狀以及存在的問題。針對G科技企業(yè)孵化器績效評價存在的問題，把平衡計分卡引入G科技企業(yè)孵化器，建構(gòu)合理、有效的評估指標
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