沈陽(yáng)維爾盛電子人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、企業(yè)步入信息化時(shí)代，企業(yè)的管理行為和管理模式如果不實(shí)行現(xiàn)代化、信息化，則企業(yè)很難在信息時(shí)代保持靈敏的嗅覺(jué)和高度的靈活性和高效性。企業(yè)管理的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的管理。人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)人力資源管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動(dòng)化的必要條件。人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?，以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況。
　　維爾盛計(jì)算機(jī)有限公司的電子人力資源管理

2、系統(tǒng)是以現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念為理論基礎(chǔ)、基于.net技術(shù)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。論文分析了實(shí)現(xiàn)人力資源管理時(shí)員工與企業(yè)決策者、員工與人力資源管理實(shí)施者以及員工與員工的關(guān)系，論述了管理者對(duì)人力資源實(shí)施管理的具體方法、理論依據(jù)和詳細(xì)的實(shí)施過(guò)程。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工基礎(chǔ)信息管理、人事管理、工資管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)以及工具管理等功能。在系統(tǒng)的安全方面除了有一整套安全方案，還設(shè)計(jì)了訪問(wèn)權(quán)限機(jī)制，只有擁有訪問(wèn)權(quán)限的角色才可以訪問(wèn)相應(yīng)

3、的對(duì)象;同時(shí)對(duì)關(guān)鍵密級(jí)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)了以Rijndael加密技術(shù)為基礎(chǔ)的加密機(jī)制，企業(yè)用戶可以根據(jù)需要定制需要保密的數(shù)據(jù)部分，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的安全有效。.NET平臺(tái)提供了C＃后臺(tái)代碼設(shè)計(jì)語(yǔ)言以及ado.net數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)，這為HD_HR系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施提供了友好、高效、安全的保證。
　　本論文以基于.net技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)為例，深入探討和研究了大中型流程企業(yè)實(shí)現(xiàn)電子化人力資源管理系統(tǒng)的解決方案，實(shí)踐證明這一套