從人際功能視角分析英文簡(jiǎn)歷中正面信息的傳遞.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、近幾年一些學(xué)者們傾向于對(duì)某一特定語(yǔ)篇進(jìn)行人際功能研究。例如有人對(duì)個(gè)人自傳、學(xué)術(shù)話語(yǔ)、廣告語(yǔ)篇、政治演講稿、旅館宣傳冊(cè)等進(jìn)行人際功能研究。作為當(dāng)代求職的必要手段,簡(jiǎn)歷已經(jīng)越來越引起人們的重視。而且隨著國(guó)際交流的日益頻繁,英文簡(jiǎn)歷作為通用的簡(jiǎn)歷形式的作用也日益凸顯出來。以上兩種原因構(gòu)成了本文寫作的動(dòng)因,作者以本土英文簡(jiǎn)歷為研究對(duì)象,以韓禮德系統(tǒng)功能語(yǔ)法中的人際功能為理論,試圖分析英文簡(jiǎn)歷中正面信息是如何傳遞的??紤]到英文簡(jiǎn)歷的文體特征,本文

2、也會(huì)從字系學(xué)角度探討英文簡(jiǎn)歷是如何通過非語(yǔ)言手段來幫助實(shí)現(xiàn)正面信息傳遞的。作者希望借此研究,能為英文簡(jiǎn)歷的寫作以及英文簡(jiǎn)歷的教學(xué)提供參考和建議。
   本文通過比較專業(yè)的國(guó)外簡(jiǎn)歷網(wǎng)站,收集了近200份英文簡(jiǎn)歷,從中選取有代表性的50篇作為研究語(yǔ)料。作者以韓禮德系統(tǒng)功能語(yǔ)法中的人際功能理論為理論框架,從語(yǔ)氣、情態(tài)兩個(gè)方面對(duì)這50份英語(yǔ)母語(yǔ)人士的英文簡(jiǎn)歷進(jìn)行分析;同時(shí)本文也會(huì)從字系學(xué)的空間和標(biāo)記兩方面對(duì)語(yǔ)料進(jìn)行分析,從而了解英文簡(jiǎn)歷

3、是如何通過非語(yǔ)言特征實(shí)現(xiàn)人際功能傳遞正面信息的。本文將采用定性、定量和描述研究相結(jié)合的方法對(duì)這50份語(yǔ)料進(jìn)行分析。第一章主要介紹本文研究背景、研究意義和研究方法等;第二章主要是從國(guó)內(nèi)國(guó)外兩方面闡述本文研究相關(guān)的文獻(xiàn)綜述;第三章主要介紹本文的理論框架;第四章主要是介紹本文數(shù)據(jù)收集過程和研究方法;第五章主要詳細(xì)地闡述本文主要的研究和分析內(nèi)容,即英文簡(jiǎn)歷中的正面信息是如何通過人際功能的實(shí)現(xiàn)得以傳遞的;第六章是對(duì)本文的一個(gè)總結(jié)。
  

4、經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),在語(yǔ)氣系統(tǒng)分析中,最常使用的是陳述語(yǔ)氣,求職者使用陳述句來介紹個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等;在人稱系統(tǒng)方面,求職者更多的是使用無主語(yǔ)句描述工作經(jīng)歷,主要是因?yàn)楹?jiǎn)歷文體特征,要求語(yǔ)言精練簡(jiǎn)潔;而在時(shí)態(tài)方面,主要是以現(xiàn)在時(shí)和一般過去時(shí),分別用于說明求職者的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。在情態(tài)系統(tǒng)分析中,情態(tài)方面主要采用帶有褒義感情色彩的名詞、動(dòng)詞、形容詞以及情態(tài)助詞來表達(dá)求職者的求職意愿。在字系方面,主要使用空間和標(biāo)記等手段突出簡(jiǎn)歷中的正面信息,

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