基于WEB的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人事管理的信息量和信息類型越來越多，工作流程越來越清晰，社會分工越來越細，原來傳統(tǒng)上的人工處理方式和單機管理系統(tǒng)越來越來不能適應人事管理的需要，不能滿足新形勢下企業(yè)人事管理的需要。因此，必須有一套應用于網(wǎng)絡時代的適應于新需求上的人事管理系統(tǒng)。
　　基于WEB技術開發(fā)的應用系統(tǒng)，在Internet/Intranet技術和網(wǎng)絡技術推廣以來，得到了快速的發(fā)展，逐漸成為網(wǎng)絡應用系統(tǒng)的主流，并且在現(xiàn)代企業(yè)的應用中得到了廣泛的發(fā)展。人事信息管

2、理系統(tǒng)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)單位實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一個重要途徑和方法，極大地提高了辦公效率。
　　本文根據(jù)中小企業(yè)人事管理的實際運作模式，對企業(yè)人事管理的需求、功能結構作了詳細分析。采用B/S體系結構，以Microsoft Access2002為后臺數(shù)據(jù)庫，選擇ASP作為Web服務器端開發(fā)技術、Dreamweaver MX2004作為開發(fā)工具，開發(fā)了針對中小企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng)。
　　本文描述人事信息管理系統(tǒng)開發(fā)的背景與意義，并對

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