城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革研究——以呼和浩特市為例.pdf

1、醫(yī)療保險是一個世界難題，涉及眾多學(xué)科與領(lǐng)域，國際社會曾把“公平、效率、質(zhì)量”作為研究醫(yī)療保險制度的三大衡量標(biāo)準(zhǔn)。我國政府高度重視人民群眾的健康問題，1998年在全國范圍內(nèi)建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，新世紀(jì)更把“沒有健康就沒有小康”作為衡量“建成小康社會”標(biāo)尺之一?！吧?、“健康”、“民生”已成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政之要。
　　本文在前人研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地分析了我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度的發(fā)展歷程，界定了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的相關(guān)概念

2、，闡釋了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的特點與功能。同時運用現(xiàn)代公平理論、健康與疾病風(fēng)險理論，介紹了國外醫(yī)療保障制度的發(fā)展模式，指出了我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的運行狀況與存在的不足，提出了可供我國借鑒的經(jīng)驗。正是由于這些客觀因素的存在，使得我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度有了改革的必要性與迫切性，本文提出了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革的思路、建議與措施。
　　本文以呼和浩特市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險為個案，分析了該市目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的現(xiàn)狀和改革方案