大型變電站運(yùn)維實(shí)踐與探索.pdf

1、當(dāng)前，能源消費(fèi)已逐漸形成大容量、遠(yuǎn)距離輸送形式，因此電網(wǎng)規(guī)模增加迅速。伴隨著電網(wǎng)高速發(fā)展的同時(shí)，變電站作為電力能源傳輸樞紐，其健康運(yùn)行直接決定著電網(wǎng)的安全。隨著電網(wǎng)設(shè)備的增加，生產(chǎn)人員面臨的壓力愈漸增大，智能機(jī)器人的出現(xiàn)極大的緩解了勞動(dòng)力緊缺的問題，目前，如何最大限度的合理配置人力資源，形成科學(xué)可靠的管控體系，并且能夠充分利用豐富的電氣數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)信息以及智能新技術(shù)等，合理高效的管控變電站內(nèi)的電器設(shè)備，對(duì)電力系統(tǒng)的可靠運(yùn)行具有重要意義。<

2、br>　　變電站作為電網(wǎng)中絕大部分設(shè)備的集合體，對(duì)其運(yùn)行人員管理方式和新的生產(chǎn)技術(shù)的分析是進(jìn)行管控研究工作的基礎(chǔ)。由此，本文在電網(wǎng)高速發(fā)展的背景下，基于提升運(yùn)維人員管理效率，合理配置人力資源，提升推廣以運(yùn)維機(jī)器人為主的智能巡檢技術(shù)等新技術(shù)設(shè)備的變電站運(yùn)行管控的實(shí)踐，展開深入的探索性思考和研究。
　　首先，以電網(wǎng)發(fā)展方式為基礎(chǔ)，結(jié)合有關(guān)變電運(yùn)維的人力資源現(xiàn)狀，對(duì)人員的管理制度進(jìn)行研究分析，重點(diǎn)通過對(duì)傳統(tǒng)管理模式和新型管理模式進(jìn)行縱向

3、比較，提出傳統(tǒng)方式面臨的問題和主要缺點(diǎn)，以此歸納出改善新的管理制度的關(guān)鍵點(diǎn)，作為研究重心。結(jié)合現(xiàn)代有關(guān)測(cè)控技術(shù)的條件，以適應(yīng)新形勢(shì)要求并消除傳統(tǒng)方式面臨的問題及缺點(diǎn)為目標(biāo)，形成高效率的新型變電運(yùn)維管理模式，為今-后的發(fā)展提供重要借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步進(jìn)行推廣實(shí)施。
　　其次，利用現(xiàn)有的基本條件，結(jié)合變電站現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，針對(duì)管理方式改變后遇到的主要問題為目標(biāo)方向，分析現(xiàn)場(chǎng)工作中的難點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前機(jī)器人技術(shù)在運(yùn)維工作中已具備的主要功能，進(jìn)一步提出

4、發(fā)展的目標(biāo)方向，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用研究、細(xì)化、完善其功能，以提升可靠性、準(zhǔn)確性為原則，最大限度的彌補(bǔ)和消除因運(yùn)維方式的改變帶來的新問題，解放現(xiàn)場(chǎng)人員工作壓力，以此對(duì)大型變電站的運(yùn)維工作進(jìn)行實(shí)踐探索，進(jìn)而形成系統(tǒng)的成果。
　　再次，從制度與技術(shù)兩個(gè)層面，對(duì)全新的變電運(yùn)維管理模式的成效進(jìn)行深入分析，具體以量化的實(shí)際效果進(jìn)行說明，從而證明在全新的變電運(yùn)維無人值守的制度下，智能巡檢系統(tǒng)發(fā)揮了有效的作用，真正提升了工作效率，節(jié)省了資源成本，同時(shí)