江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究.pdf

1、 碩士學位論文 論文題目 江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新 能力評價研究 研 究 生 姓 名 俞佳玉 指導教師姓名 孫永正 專 業(yè) 名 稱 企業(yè)管理 研 究 方 向 企業(yè)經營管理 論文提交日期 2013 年 3 月 江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究 中文摘要 I 江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究 中文摘要 當今世界， 技術創(chuàng)新活動已經成為經濟增長的重要引擎， 更是提升企業(yè)核心競爭力的首要途徑。企業(yè)界開始認識到自

2、身的競爭優(yōu)勢不再來源于對資源的占有與配置，而是在于對知識、科學技術、高科技含量的無形資產以及智力資產的占有和開發(fā)，即企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。 技術創(chuàng)新能力已經成為經濟社會發(fā)展的決定性力量。 大中型工業(yè)企業(yè)是一個地區(qū)經濟建設的中堅力量， 也同樣是技術創(chuàng)新的主體力量， 研究本省大中型工業(yè)企業(yè)的技術創(chuàng)新能力， 以探索一條能加快提升大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力的途徑，對促進產業(yè)結構優(yōu)化，實現(xiàn)經濟持續(xù)快速發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。 本文首先從理論研究出發(fā)

3、，對國內外大量有關技術創(chuàng)新概念、技術創(chuàng)新過程模型、技術創(chuàng)新能力內涵以及技術創(chuàng)新能力評價的理論與研究成果進行收集、 整理、 分析和評述。 在此基礎上設計了大中型工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新能力的評價指標體系， 該體系包含技術創(chuàng)新保障能力、 技術創(chuàng)新投入能力、 技術創(chuàng)新實施能力以及技術創(chuàng)新產出能力四項一級指標， 下設二十項二級指標。 本文建立了基于熵權的灰色關聯(lián)度評價模型，具體闡述了以熵值法為基礎，輔以德爾菲法來確定評價指標的權重體系的原因與步驟，分析

4、了灰色關聯(lián)度評價模型的理論基礎、原理及模型構建的過程。 根據(jù)建立的指標體系與評價模型，本文以我國東部十省（市）數(shù)據(jù)為參考系，利用 2009 至 2011 年度的相關數(shù)據(jù)， 對江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)的技術創(chuàng)新能力進行綜合評價， 評價結果表明江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)的總體技術創(chuàng)新能力在東部十省市中處于中等水平， 技術創(chuàng)新能力中最為薄弱的環(huán)節(jié)是科技人員質量、 儀器設備水平及發(fā)明專利申請。 在對江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)的技術創(chuàng)新能力進行評價后， 本文還進