管束性城市設(shè)計(jì)二元體系中“設(shè)計(jì)引導(dǎo)”職能研究.pdf

1、該篇論文是我們研究小組系列論文的第三部分,在第一部分對管束性城市設(shè)計(jì)論述的基礎(chǔ)上,將針對其中的"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"職能展開詳細(xì)論述.我們所提出的城市設(shè)計(jì)職能體系,是針對作為技術(shù)方法和設(shè)計(jì)程序的城市設(shè)計(jì)體系展開的研究.在這一結(jié)構(gòu)中我們以城市設(shè)計(jì)在實(shí)踐中的設(shè)計(jì)范疇、職能、操作程序、施行權(quán)限作為討論與研究對象.根據(jù)是否可量化性的標(biāo)準(zhǔn),將管束性城市設(shè)計(jì)分解為由"開發(fā)管制"和"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"構(gòu)成的職能二元體系.該文所論述的就是其中的不可量化的、以描述性的導(dǎo)則

2、進(jìn)行控制的"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"職能.研究的思維邏輯大致如下:1.首先,對管束性城市設(shè)計(jì)的"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"職能進(jìn)行全面、客觀的明確定義:①"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"職能的基本概念;②設(shè)計(jì)引導(dǎo)職能涵蓋的范圍;③明確設(shè)計(jì)引導(dǎo)職能的意義.2.在概念清晰的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步剖析"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"職能的構(gòu)成:①"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"的目標(biāo)體系,換言之,即對于設(shè)計(jì)成果中"設(shè)計(jì)引導(dǎo)"的相關(guān)部分的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);②設(shè)計(jì)引導(dǎo)應(yīng)涉及那些方面,包括那些設(shè)計(jì)要素,對于各要素的設(shè)計(jì)有何要求;③然后,借助我們所做的及