基于Web的動態(tài)聯(lián)盟組建與工作流管理研究.pdf

1、本文針對基于Web的動態(tài)聯(lián)盟組建與管理平臺的兩個核心內(nèi)容——盟員選擇和工作流管理進行了研究.在綜合分析動態(tài)聯(lián)盟的研究現(xiàn)狀和需求的基礎(chǔ)上,建立了動態(tài)聯(lián)盟組建過程和工作流系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu).分析了盟員選擇評價體系的適應(yīng)性,從核心能力、動態(tài)聯(lián)盟的敏捷性和合作實施的可行性的角度,綜合核心資源、對核心資源的控制能力和合作協(xié)調(diào)能力三個類別下的評價因素,以層次化的結(jié)構(gòu)建立了一個通用的動態(tài)聯(lián)盟盟員選擇評價體系.將TOPSIS方法與層次分析法(AHP)相結(jié)合

2、,對候選盟員采用絕對的數(shù)量評價,引入理想解和負理想解的概念,以相對接近度作為評價的最終指標,提出了一個基于AHP和TOPSIS的動態(tài)聯(lián)盟盟員選擇算法,解決了普通AHP算法不能體現(xiàn)評價指標特性和候選企業(yè)集團特征的缺點,提高了算法的準確性和區(qū)分度.以工作流管理聯(lián)盟制定的工作流參考模型為基礎(chǔ),提出了三種簡化活動模型:并發(fā)活動模型、選擇活動模型和普通活動模型來定義基于網(wǎng)絡(luò)的工作流,在Web環(huán)境中提出看板模式的工作流管理方式,應(yīng)用ECA規(guī)則解決W