大型工礦企業(yè)住區(qū)的變遷和發(fā)展研究.pdf

1、從上個世紀50年代以來,我國在計劃經(jīng)濟體制和當時的規(guī)劃理念下建起了大量的工礦企業(yè)及其附屬的住宅區(qū),為解決職工的居住問題起到了很好的促進作用。隨著改革開放的深入,住宅商品化慢慢代替了以往的福利制分房的模式,人們對居住生活的要求在不斷提高,而原來住區(qū)所存在的問題也日趨嚴重。我們必須找到一條適合我國大型工礦企業(yè)住區(qū)發(fā)展的模式。
　　 本文通過對西方和我國工業(yè)集合住區(qū)的發(fā)展和實踐的研究回顧,并且針對陜西省大型工礦企業(yè)住區(qū)的現(xiàn)狀和問題,主

2、要選取陜西省秦嶺水泥股份有限公司家屬區(qū)、東方集團家屬區(qū)和西飛集團家屬區(qū),運用訪談、問卷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和測繪等多種研究方法,進行實地調(diào)研和分析。從大型工礦企業(yè)住區(qū)的普遍特點出發(fā),通過對住區(qū)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境的影響分析,不同階段的發(fā)展特點以及存在的問題,探討符合我國國情的大型工礦企業(yè)住區(qū)的發(fā)展模式。
　　 本文總結(jié)了我國大型工礦企業(yè)住區(qū)更新原則:以更新促進就業(yè)、在住區(qū)規(guī)劃及環(huán)境設計中提供多層次的交往空間、提供多樣化住宅;并且對企業(yè)住區(qū)的