通用變電站仿真培訓系統(tǒng)的構(gòu)建平臺.pdf

1、變電站運行人員的個人技能是影響電力系統(tǒng)安全可靠運行的重要因素之一，而良好的培訓則能夠顯著的提高操作人員的技術(shù)能力。 仿真培訓是目前國內(nèi)外電力系統(tǒng)的主流培訓手段。經(jīng)過對各類型變電站仿真培訓系統(tǒng)的調(diào)查研究，分析、總結(jié)了這些仿真系統(tǒng)的優(yōu)缺點，并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新設(shè)計。同時，結(jié)合了軟件工程思想，按照需求分析、可行性分析、體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、詳細設(shè)計、測試與維護等步驟，開發(fā)出了這套通用變電站仿真培訓系統(tǒng)的構(gòu)建平臺。 通用性較差

2、、真實感不足，是當前的仿真培訓系統(tǒng)普遍存在的兩方面問題，也正是平臺的最大需求。 為了實現(xiàn)通用性，設(shè)計了以數(shù)據(jù)庫為中心的模塊化結(jié)構(gòu)。除了提供設(shè)備信息、操作關(guān)系、事故現(xiàn)象等編輯模塊之外，還設(shè)計了主接線圖的初始化模塊。通過該模塊，可以清晰的表示變電站的電壓電流變化，設(shè)置變電站的狀態(tài)，從而提供不同的培訓內(nèi)容；在此基礎(chǔ)上，又對操作規(guī)則制定模塊和事故判斷機制進行了全新設(shè)計，顯著提高了規(guī)則系統(tǒng)的可擴展性和易用性。 另一方面，引進虛擬現(xiàn)