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1、近年來IT技術(shù)在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用越來越重要,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展速度越快,其業(yè)務(wù)流程的變化越大,企業(yè)對(duì)工作流建模技術(shù)的要求也就越高。通過對(duì)現(xiàn)有的一些工作流建模方法的研究發(fā)現(xiàn)它們大都可用于對(duì)企業(yè)中工作流的建模,在一定程度上滿足了企業(yè)的需求,但仍存在一定的弊端,突出表現(xiàn)在其將企業(yè)業(yè)務(wù)流程固定化,與現(xiàn)代企業(yè)為適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷改革、不斷精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程、不斷改進(jìn)管理的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。為了能夠更好的發(fā)揮工作流技術(shù)為企業(yè)服務(wù)的功能,工作流模型必須是功
2、能可重構(gòu)、流程可改變的系統(tǒng),即柔性工作流建模技術(shù)。 本文為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要,提出了一種基于Petri網(wǎng)的可以提高工作流模型描述能力和系統(tǒng)執(zhí)行柔性的建模方法。在原有的Petri網(wǎng)建模技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合柔性系統(tǒng)的特點(diǎn),增加了條件設(shè)定機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制等新的策略機(jī)制,增加了一個(gè)新的模型元素即管理變遷,通過管理變遷實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)機(jī)制。通過改變了原Petri網(wǎng)模型中的變遷觸發(fā)機(jī)制,使變遷的觸發(fā)機(jī)制變得多樣,并提出一個(gè)新的觸發(fā)機(jī)制即綜合觸發(fā),實(shí)現(xiàn)
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