財政代發(fā)工資系統(tǒng)分析與設(shè)計.pdf

1、近年來，隨著我國公共財政改革的逐步進行，對財政信息化提出了更高的要求，其中，國庫集中支付制度要求建立人員和工資計劃與預(yù)算撥款相結(jié)合的制約機制，財政部、人事部及中央機構(gòu)編制委員會辦公室為此聯(lián)合制定相關(guān)制度。 因此，采用先進的財政支出管理信息系統(tǒng)己成為公共財政改革的必然選擇。使用計算機和數(shù)據(jù)庫以及互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，應(yīng)用人員經(jīng)費管理信息系統(tǒng)，不僅可以加強人員編制、工資基金管理，強化行政事業(yè)單位人員管理，而且還可以減少工資發(fā)放中間環(huán)節(jié)，提高

2、工作效率，保障工資及時足額發(fā)放。 本文結(jié)合財政人員經(jīng)費管理業(yè)務(wù)的需要，采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、可視化編程、軟件復(fù)用、復(fù)雜查詢技術(shù)、動態(tài)報表技術(shù)等新手段和新方法，設(shè)計一套財政代發(fā)工資管理信息系統(tǒng)，也稱財政工資集中支付系統(tǒng)，重點完成了系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)的詳細設(shè)計。具體內(nèi)容如下： 在緒論部分簡單介紹了系統(tǒng)的開發(fā)背景，就國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀作了分析，提出研究的主要問題和研究的目的。 第二部分結(jié)合濰坊財政局工作實際提出了一個

3、廣義的系統(tǒng)功能模型。采用訪談、調(diào)查問卷以及系統(tǒng)原型相結(jié)合的方法進行需求調(diào)查，獲得調(diào)查結(jié)果，得出調(diào)查結(jié)論，從最終用戶的使用流程和最終要求等方面進行了需求分析并對分析方法作了闡述，完成了系統(tǒng)需求分析的主要工作。以財政局統(tǒng)一發(fā)放工資為中心，對接收人事局工資檔案、工資數(shù)據(jù)，進行單位增減人員等日常工資調(diào)整，以及財政工資款撥付、發(fā)放、賬務(wù)處理，對工資撥款的預(yù)算與實際執(zhí)行情況的對照、日常需求報表等進行了全面的分析，同時對系統(tǒng)技術(shù)需求進行了分析，決定采

4、用Windows操作平臺、SQLSevrer數(shù)據(jù)庫，.NET技術(shù)平臺，全面支持C/S及B/S構(gòu)架，采用VisualStudioC＃開發(fā)工具，功能接口豐富，界面友好，生命周期長，自動化管理程度高?；赨ML建模工具，使用用例圖等較好地描述了系統(tǒng)的需求。 論文的第三部分針對實際需求，采用面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計方法，運用UML的用例圖、時序圖、類圖以及.NET設(shè)計工具，以規(guī)范的、符合面向?qū)ο笠蟮倪^程來實現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計。包括系統(tǒng)開發(fā)模式選

5、擇、系統(tǒng)的拓撲結(jié)構(gòu)以及開發(fā)平臺和運行環(huán)境、系統(tǒng)的設(shè)計目標。同時就用戶層、業(yè)務(wù)邏輯層以及數(shù)據(jù)庫層的設(shè)計作了闡述，完成了系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、功能架構(gòu)設(shè)計、安全架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作。 論文第四部分描述了系統(tǒng)采用的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，該系統(tǒng)采用基于B/S和C/S混合模式的三層架構(gòu)，除財政子系統(tǒng)，系統(tǒng)是一個在B/S模式下運行的軟件，用戶的所有工作界面通過WWW瀏覽器來實現(xiàn)，主要的事務(wù)邏輯處理利用Web服務(wù)器來實現(xiàn)，用戶可以遠程訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器