2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩42頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著Internet的廣泛應(yīng)用，基于角色的訪問控制(Role Based Access Control，簡(jiǎn)稱RBAC)已成為當(dāng)前計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)十分活躍的研究領(lǐng)域，RBAC技術(shù)正成為安全可靠應(yīng)用系統(tǒng)中的重要組成部分，構(gòu)建完善的RBAC模型和設(shè)計(jì)合理的基于RBAC模型的應(yīng)用框架具有重要的意義。
　　 本文首先介紹了幾種具有代表性的基于角色的訪問控制模型，并對(duì)這幾種訪問控制模型進(jìn)行了分析比較,然后，構(gòu)建了基于SARBAC模型的改進(jìn)模

2、型CRBAC。CRBAC模型是在SARBAC模型的基礎(chǔ)上，利用ARBAC02模型中的組織結(jié)構(gòu)的思想，對(duì)SARBAC模型做了進(jìn)一步的改進(jìn)，主要針對(duì)以下幾個(gè)問題：1、角色層次管理復(fù)雜問題。2、角色層次關(guān)系動(dòng)態(tài)變化的不靈活問題。3、角色分配步驟過多問題。4、用戶--角色分配關(guān)系冗余問題。5、職責(zé)分離問題。6、不合理的權(quán)限流向問題。
　　 最后本文利用CRBAC模型思想，結(jié)合企業(yè)工作流管理模式等給出了基于CRBAC模型的企業(yè)工作流權(quán)限管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論