論會計職業(yè)道德畢業(yè)論文

1、<p>　　江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 2013屆會計電算化專業(yè) </p><p>　　畢 業(yè) 論 </p><p><b>　　文</b></p><p>　　題 目： 論會計職業(yè)道德</p><p>　　姓 名： 朱盼盼</p>

2、<p>　　學 號： 20102312</p><p>　　班 級： 10會計電算化(3)班</p><p>　　系 別： 經(jīng)濟管理系</p><p><b>　　指導教師： 丁佳佳</b></p><p><b>　　目錄</b></p><p&

3、gt;　　會計職業(yè)道德概述 ··································&

4、#183;·············· 2</p><p>　　1、會計道德及其發(fā)展 ···············

5、···································· 2

6、</p><p>　　2、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容 ······························&#

7、183;················ 3</p><p>　　二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析 ·············

8、··································· 3</p

9、><p>　　1、會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀 ·······························&#

10、183;················ 3</p><p>　　2、會計職業(yè)道德問題的危害 ·············

11、··································· 4</p

12、><p>　　3、會計職業(yè)道德缺失的原因分析 ·······························

13、············· 4</p><p>　　三、加強職業(yè)道德建設(shè) ················

14、3;································ 5</p><p>　

15、　1、加強職業(yè)道德的必要性 ··································&

16、#183;·············· 5</p><p>　　2、加強會計職業(yè)道德的建議 ··············

17、3;······························· 5</p><p>　　3、加快完

18、善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系··································

19、83;····· 5</p><p>　　4、建立健全會計職業(yè)道德評定體系························

20、···················· 6</p><p>　　5、以人為本，加強會計教育培訓·········

21、3;····································&#

22、183; 6 </p><p>　　6、改進會計人員的管理體制·····························&

23、#183;···················· 6</p><p>　　7、加強會計道德誠信教育·········&#

24、183;····································

25、····· 7</p><p>　　8、建立健全激勵約束機制·························&

26、#183;························· 7</p><p>　　9、加強社會輿論監(jiān)督,規(guī)范會計職業(yè)行為···&

27、#183;····································

28、; 7</p><p>　　結(jié)束語 ·······························

29、·································· 8</p>

30、<p>　　參考文獻 ·································

31、3;····························· 9</p><p>　　論會計職業(yè)道德

32、 朱盼盼</p><p>　　（江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，江西南昌330039）</p><p>　　【摘要】本文以會計職業(yè)道德為出發(fā)點，從會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性；會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀；會計人員出現(xiàn)職業(yè)道德缺失的原因；加強會計職業(yè)道德的建設(shè)途徑這幾個方面作為突破口。深層次多角度的分析的目前會計行業(yè)職業(yè)道德的必要性。究其根源，剖析會計人員出現(xiàn)職業(yè)道德缺失

33、的原因，并立足實際找到解決問題的方法。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，會計是誠信行業(yè)。然而當前，會計人員職業(yè)道德嚴重滑坡，會計信息質(zhì)量不高，假憑證、假賬簿、假報表比較普遍，這一現(xiàn)象不僅影響到市場經(jīng)濟的正常運行，亦使會計業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn)，會計行業(yè)面臨一場嚴重的“誠信危機”。因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。</p><p>　　【關(guān)鍵詞】：會計 職業(yè)道德 現(xiàn)狀分析 職業(yè)道德建設(shè) 危害</p&

34、gt;<p><b>　　正文 </b></p><p><b>　　一、會計職業(yè)道德概</b></p><p>　　1、會計職業(yè)道德及其發(fā)展</p><p>　　我國素有“禮儀之邦”的美稱，有悠久漫長的歷史和輝煌燦爛的文化，“仁義禮智信”早已成為我國人民普遍遵循、崇尚的行為準則。在現(xiàn)代社會，職業(yè)道德亦被確定

35、為各類從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的行為準則。會計工作處于整個社會經(jīng)濟的前沿，會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，職業(yè)道德在整個會計工作中顯得尤為重要。我國會計界的老前輩、近代會計學的奠基人潘序倫先生就高度重視會計職業(yè)道德，他認為“立信”乃會計之本，沒有信用就沒有會計，他創(chuàng)辦了立信會計學校，造就了“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有成”的立信精神，構(gòu)造了立信會計模式。國際上亦對會計職業(yè)道德作了明確的論述，如1980年7

36、月，國際會計師聯(lián)合會職業(yè)道德委員會擬訂并經(jīng)國際會計師聯(lián)合會理事會批準，公布了《國際會計職業(yè)道德準則》，規(guī)定了正直、客觀、獨立、保密、技術(shù)標準、業(yè)務(wù)能力、道德自律等七個方面的職業(yè)道德內(nèi)容。在我國，江-澤-民同志亦指出：“沒有信用，就沒有秩序，市場經(jīng)濟就不能健康發(fā)展?！敝扉F基同志在2001年視察北京國際會計學院時，為北京國家會計學院題詞：“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬?！边@正是對廣大會計人員職業(yè)道德最基本</p>&

37、lt;p>　　會計職業(yè)道德是一個比較廣泛的概念，具體地說，是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的，調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。它表現(xiàn)為原則性、無私性、服務(wù)性和時代性四個基本特征。原則性是會計職業(yè)道德的典型特征，作為會計人員，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則，只有這樣，才能加強自身的職業(yè)義務(wù)感和使命感，有效抵制各種不正之風，使自己避免淪為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。服務(wù)性和無私性特征決定了

38、會計人員在從業(yè)過程中必須擺正自己的位置，以國家和集體的利益為重，廉潔奉公、誠信自守。時代性特征則是指在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，會計人員所要面對的不再是單純的數(shù)字，而將是一個越來越復雜的世界，這就要求會計人員越來越高的素質(zhì)。</p><p>　　2、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容</p><p>　　會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會計職業(yè)道德規(guī)范。所謂會計職業(yè)道德規(guī)范，是指在一

39、定社會經(jīng)濟條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求，是約定俗成或明文規(guī)定的一種標準，是根據(jù)會計這一職業(yè)的特點，對會計人員在社會經(jīng)濟生活中所應(yīng)具備的道德品質(zhì)，亦是調(diào)整會計人員與國家、不同利益群體或會計人員相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和。</p><p>　　根據(jù)我國的國情和會計工作、會計人員的實際情況，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和國際上會計職業(yè)道德的一般要求，我國會計職業(yè)道德規(guī)范確定了包括愛崗敬業(yè)、誠實

40、守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)等八個方面在內(nèi)的主要內(nèi)容。</p><p><b>　　有幾點值得一提。</b></p><p>　　第一，會計人員愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責。但 “忠于職守，盡職盡責”這八個字不僅僅是要求會計人員在日常的會計工作中付出巨大而艱苦的勞動，它還要求會計人員應(yīng)該懂得在會計工作面臨各方利益沖突的情況

41、下，應(yīng)當如何做出正確的選擇，在個人所承擔的責任和與之相適應(yīng)的多方權(quán)利主體之間如何達到權(quán)利與責任的對等和均衡，并出色地完成任務(wù)，承擔起相應(yīng)責任。一方面，會計人員應(yīng)從服務(wù)于單位的角度，盡職盡責地履行會計應(yīng)有的職能，如加強會計核算、向管理決策者提供正確的信息支持、發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能、抵制不正當?shù)拈_支、防止其他部門成員對單位資產(chǎn)的侵占、保守單位秘密等;另一方面，會計人員亦應(yīng)在對單位的忠誠與更高的社會正義發(fā)生沖突時，選擇符合更高社會正義的忠誠。&l

42、t;/p><p>　　第二，誠實守信不僅要求會計人員言行一致，做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假，不欺上瞞下，遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，而且要求會計人員要不為利益誘-惑，保密守信，謹防泄密，同時還要做到堅持執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。在市場經(jīng)濟中，秘密可以帶來經(jīng)濟利益，而會計人員因職業(yè)特點經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密，包括國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等。秘密一旦泄露就會對國家、單位或個人造成損失，泄密是會

43、計人員的大忌，會計人員不僅要做到不在工作崗位以外的場所談?wù)?、評價企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)數(shù)據(jù)，而且要抵制住各種各樣的利益誘-惑，不以任何借口和形式向其他單位或個人提供單位內(nèi)部的會計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。</p><p>　　二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析</p><p>　　會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀</p><p>　　a,會計執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺失敬業(yè)精神。相當一部分會計人員缺失愛崗

44、敬業(yè)，精益求精的工作精神，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏實事求是、客觀公正的工作態(tài)度。很多人認為會計工作整天就是算賬，既繁瑣又復雜，看到業(yè)務(wù)人員的各種社會應(yīng)酬，更是心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，繁衍塞責，積極性不高，對自己的本職工作隨便應(yīng)付。有的甚至認為做會計工作沒什么出息，婆婆媽媽，沒有實權(quán)，一心想調(diào)離會計工作崗位。</p><p>　　b,會計執(zhí)業(yè)紀律松弛。在會計職業(yè)界違背準則、弄虛作假現(xiàn)象嚴重。有的會

45、計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規(guī)定。</p><p>　　c,職業(yè)心術(shù)不正。在市場經(jīng)濟下，有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之使貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼

46、出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。此類案例枚不勝舉。</p><p>　　2，會計職業(yè)道德問題的危害</p><p>　　其將對國家的社會經(jīng)濟生活產(chǎn)生深遠的現(xiàn)實危害。</p><p>　　擾亂市場經(jīng)濟秩序。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴重，并且出現(xiàn)了貪念、漏稅等嚴

47、重問題，這都對經(jīng)濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。</p><p>　　影響國家宏觀經(jīng)濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果，認為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟決策。但是，在會計人員違背職業(yè)道德的條件下，會計結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢？</p><p>　　侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。

48、會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益</p><p>　　3，會計職業(yè)道德缺失的原因分析</p><p>　　引起會計職業(yè)道德缺失的原因很多，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：</p><p>　　a,社會大環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響</p><p>

49、　　首先，受社會不良風氣的影響。我國當前正處于社會轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物資財富、提高了社會生產(chǎn)力和人民生活水平的同時，也正在強烈的沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。會計人員生活在這樣的社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。</p><p>　　其次，受我國缺乏健全的法制環(huán)境影響。會計法規(guī)范是

50、維護會計職業(yè)道德的重要手段，會計職業(yè)道德建設(shè)離不開良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國有關(guān)會計的法制并不健全，相關(guān)法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延。</p><p>　　b.會計職業(yè)道德建設(shè)的滯后性。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立不僅是經(jīng)濟體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。但遺憾的是，會計職業(yè)道德建設(shè)明顯滯后，我國尚沒有針對會計人員制定出專門

51、的職業(yè)道德準則，會計人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容都是散見于《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《總會計師條列》等法規(guī)中。而且大部分法規(guī)只是確定了會計職業(yè)道德的重要性，僅對會計職業(yè)道德建設(shè)做出原則性的指導，只有《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計人員的職業(yè)道德提出了具體要求，但也僅僅只是從三個方面對會計人員的職業(yè)道德進行了規(guī)范，內(nèi)容過于概括、簡單，沒有明確會計人員職業(yè)道德行為應(yīng)該遵循的標準，無法具體指導會計人員的從業(yè)行為，使人無所適從。</p>

52、<p>　　三、加強職業(yè)道德建設(shè)</p><p>　　1 加強職業(yè)道德建設(shè)必要性</p><p>　　近年來，我國會計面臨“誠信危機”，會計信息大量失真，會計行為扭曲，會計假賬丑聞不斷，CEO利潤、CEO收入、書記成本、經(jīng)理效益比比皆是，企業(yè)績效整體低下，會計管理疲軟無力，注冊會計師公信力降至低谷，股票市場一蹶不振，這給資本證劵市場和投資者造成了巨大傷害，給國家造成了重大損失

53、會計信息的失真，與會計人員職業(yè)道德相關(guān)，因為責任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中，因此，加強會計職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩，這不僅是時代的呼喚，也是會計信息使用者的迫切要求。</p><p>　　a,加強會計職業(yè)道德建設(shè)是解決會計造假和會計信息失真的需要。良好的會計職業(yè)道德是會計行為規(guī)范化的基礎(chǔ)，也是會計目標得以實現(xiàn)的重要保證。</p><p>　　b,加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員

54、素質(zhì)的重要措施。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等方面的素質(zhì)。只有良好的會計職業(yè)道德才能凈化會計職業(yè)環(huán)境，保證國家政策的貫徹執(zhí)行，保護人民群眾的切身利益。</p><p>　　c,加強會計職業(yè)道德建設(shè)是樹立會計行業(yè)良好社會形象的需要。由于受市場經(jīng)濟條件下物質(zhì)利益的驅(qū)動以及社會上一些不良風氣的影響，少數(shù)會計人員弄虛作假、貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費，嚴重損害了會計形象，降低了社會對會計的信任

55、，會計行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。</p><p>　　2 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議</p><p>　　1、加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。</p><p>　?。?）、首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效

56、果： （2）、其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守：</p><p>　　（3）、最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥“的觀念，營造尊崇誠

57、信的良好社會環(huán)境。</p><p>　　2、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。</p><p>　?。?）、需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。</p><p>　　（2）、建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，

58、也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。</p><p>　?。?）、健全相關(guān)法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管。要結(jié)合我國實際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)代有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。</p><p>　?。?）、加大懲處力度，嚴

59、格財經(jīng)紀律。一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益：二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。</p><p>　　3 加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系</p><p>　　當前虛假的會計信息已嚴重干擾了經(jīng)濟決策，擾亂了市場秩序，敗壞了社會風氣。市場經(jīng)濟依賴

60、于規(guī)則，但僅有規(guī)則制度約束是不夠的。當巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有道德誠信教育才能不使道德天平傾斜。近年來，我國出現(xiàn)的會計信息質(zhì)量不高、國有資產(chǎn)大量流失等現(xiàn)象。也充分證明單純依靠法律法規(guī)等強制性規(guī)范不可能杜絕一切弊端的發(fā)生，提高會計從業(yè)者的素質(zhì)，必須輔以會計職業(yè)道德規(guī)范補充，制定和出臺會計職業(yè)道德規(guī)范已迫在眉睫。</p><p>　　4 建立健全會計職業(yè)道德評定體系</p><

61、;p>　　采取“法、范”結(jié)合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。首先，應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一

62、職責。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正、“廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習俗評價。對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強大的威力。當前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，

63、把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來，是建設(shè)有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提</p><p>　　5 以人為本，加強會計教育培訓</p><p>　　會計人員素質(zhì)的高低，既影響到會計準則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計工作質(zhì)量。會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪?/p>

64、標不相符，部分會計人員素質(zhì)非常差，因此，應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進行多層次、循序漸進和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。大致包括以下幾方面：一是專業(yè)技術(shù)教育，會計是一種國際通用的商業(yè)語言。會計信息是經(jīng)濟信息的一部分。經(jīng)濟的發(fā)展，對我國會計工作提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)濟情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會計理論課題需要我們開拓，特別是我國會計還處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期間，這個問題表現(xiàn)得更為突出。統(tǒng)一的會計準則、制度正在逐步

65、形成，會計管理體系也正在建立。會計知識更新速度很快，只有不斷對會計人員進行專業(yè)知識教育，才能適應(yīng)經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求。二是會計人員后續(xù)教育，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。在后續(xù)教育中，要集中強化會計人員職業(yè)道德教育。結(jié)合當前會計人員新制度，新準則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。通過向會計人員系統(tǒng)講授會計職業(yè)道德知識，提高會計人員</p><p>　　6 改進會計人員

66、的管理體制</p><p>　　減少會計人員對本單位領(lǐng)導人員的人身依附，使其具有相對獨立性，敢于抵制領(lǐng)導人員授意、指使、強令下的會計舞弊。在總結(jié)和完善實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，應(yīng)在會計人員的經(jīng)濟待遇、工作安排、職務(wù)任免由財政主管部門統(tǒng)一管理。其次明確會計責任主體、責任行為主體、職責范圍，明確主體應(yīng)承擔的責任。如《會計法》明確規(guī)定：“單位負責人不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項”。會計管理體制的建立、健

67、全，可以抵制單位領(lǐng)導授意、指使、強令情況下的會計弄虛作假，促進會計人員職業(yè)行為法制化、制度化和規(guī)范化，為會計人員規(guī)范執(zhí)業(yè)奠定基礎(chǔ)，達到源頭治理目的。</p><p>　　7 加強會計道德誠信教育</p><p>　　會計從業(yè)者是《會計法》的具體執(zhí)行者,負有依法進行會計核算、監(jiān)督的職能。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機,很多會計人員成了事實上的造假者或執(zhí)行者。因此對會計人員進行經(jīng)常性的誠

68、信教育是當務(wù)之急。要使每一位從業(yè)者懂得,一流的專業(yè)技術(shù)不是走向成功的唯一條件,而一流的道德標準才是完善境界的基本要素。道德教育應(yīng)從學生抓起,在學歷教育階段,就應(yīng)健全教育機制,加強職業(yè)道德修養(yǎng)教育,塑造職業(yè)品質(zhì),陶冶職業(yè)情操。在會計人員后續(xù)教育階段,應(yīng)將會計職業(yè)道德教育作為崗前培訓教育的核心內(nèi)容,使每一個會計人員熟練掌握會計職業(yè)道德規(guī)范,并將其作為各種經(jīng)濟組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標。</p><p&g

69、t;　　1、要對各經(jīng)濟組織的法人代表開展道德誠信教育</p><p>　　法定代表人代表組織依法行使職權(quán),法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。何況現(xiàn)實工作中會計造假行為很多是同企業(yè)法人的授意指使或強迫密切相關(guān)。因此對掌握會計誠信水平支配權(quán)的單位負責人進行誠信教育,是會計行業(yè)的生命線,是根本。</p><p>　　2、建立誠信檔案，常抓不懈</

70、p><p>　　建立會計人員誠信檔案。為會計從業(yè)人員建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在內(nèi)的誠信檔案，記錄會計人員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。同時，對誠信檔案實行動態(tài)管理，由各系統(tǒng)逐級匯總報會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應(yīng)資料

71、，并保證真實。各機構(gòu)負責本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設(shè)管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至會計人員不再從事會計工作止。</p><p>　　8 建立健全激勵約束機制</p><p>　　良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的

72、過程,必須有嚴明的規(guī)章制度。但由于職業(yè)道德不屬于強制性規(guī)范,人們在執(zhí)行時或多或少會產(chǎn)生松懈情緒,因此應(yīng)在行業(yè)和企業(yè)范圍內(nèi)建立健全激勵約束機制,建立檢查考核評議獎勵等制度,促使會計人員執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。激勵約束要注意利益導向作用,要完善行業(yè)準入和禁入機制。</p><p>　　9 加強社會輿論監(jiān)督,規(guī)范會計職業(yè)行為</p><p>　　當前會計假帳屢見不鮮,與會計職業(yè)道德水平下降密切相關(guān)。因

73、此會計工作應(yīng)置于社會監(jiān)督之下,具體可采取來自內(nèi)部監(jiān)督如公司主管人員和職能部門的監(jiān)督、內(nèi)部審計和職工評議等;來自具有較強的權(quán)威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務(wù)、銀行等管理部門的監(jiān)督;來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為,樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀,增強從業(yè)者的社會責任感和敬業(yè)精神,創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境</p><p><b>　　結(jié)束語</b><

74、/p><p>　　改革開放以來，與經(jīng)濟改革和發(fā)展的要求相適應(yīng)，我國會計法制建設(shè)取得了長足進展，發(fā)</p><p>　　布了《會計法》、《注冊會計師法》，對會計核算制度、會計從業(yè)人員管理制度等進行了重大</p><p>　　改革，初步建立了以《會計法》和《注冊會計師法》為中心內(nèi)容的、與國際慣例相協(xié)調(diào)的</p><p>　　會計法律制度體系，大大推動

75、了會計法制化進程。但在會計法規(guī)制度不斷健全完善的情況</p><p>　　下會計職業(yè)道德狀況并沒有根本好轉(zhuǎn)，甚至出現(xiàn)“會計誠信危機”，其中的一個重要原因就</p><p>　　是沒有處理好法治與德治的辨證關(guān)系，放松了會計職業(yè)道德的建設(shè)。</p><p>　　綜上所述，我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽略，要使我國市場經(jīng)濟健康、有序的發(fā)</p><

76、p>　　展，凈化會計信息市場，提高會計職業(yè)道德勢在必行。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　1. 陳新華，張振華.《財經(jīng)應(yīng)用文寫作》.北京：化學工業(yè)出版社.2008.</p><p>　　2. 嚴軍，袁鳳英.《經(jīng)濟應(yīng)用文寫作》.北京：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社.2009.</p><p&

77、gt;　　3. 方有林，婁永毅.《經(jīng)濟應(yīng)用文寫作》.上海：復旦大學出版社.2006.</p><p>　　4. 喬剛，謝勇泉.《現(xiàn)代應(yīng)用文寫作》.上海：立信會計出版社.2005.</p><p>　　5. 程愛學，孫春民.《公文寫作現(xiàn)用調(diào)查》.北京：中國盲文出版社.2003.</p><p>　　6. 周小其，《經(jīng)濟應(yīng)用文寫作》.成都：西南財經(jīng)大學出版社.20