基于企業(yè)和諧文化建設(shè)的員工政治思想工作對(duì)策研究（或：淺談企業(yè)

1、<p>　　基于企業(yè)和諧文化建設(shè)的員工政治思想工作對(duì)策研究（或：淺談企業(yè)</p><p>　　摘要：企業(yè)文化 和諧勞動(dòng)關(guān)系 關(guān)鍵詞： 隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人類文明正在進(jìn)入一個(gè)以知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、技術(shù)和人才正在取代傳統(tǒng)的物質(zhì)資本而成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，文化開(kāi)始以一種有形或無(wú)形的力量全面介入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。知識(shí)、智慧、審美、生態(tài)

2、價(jià)值等文化因素廣泛滲透到商品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、交換、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)，包括價(jià)值觀、社會(huì)聲譽(yù)、形象、品牌等在內(nèi)的無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展越來(lái)越重要，經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中文化紐帶、精神價(jià)值、道德意識(shí)等精神因素的作用愈益明顯。同時(shí)，隨著農(nóng)民工和勞務(wù)派遣人員等職工群體大量出現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯，職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定和構(gòu)造和諧提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境發(fā)生