計(jì)算機(jī)系畢業(yè)論文---招聘信息管理系統(tǒng)

1、<p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　目 錄I</b></p><p><b>　　摘 要III</b></p><p><b>　　前 言1</b></p><p>　　第1章 緒 論2</p

2、><p>　　§ 1.1 背景和意義2</p><p>　　§ 1.2 國內(nèi)就業(yè)網(wǎng)站的特點(diǎn)2</p><p><b>　　§ 1.3要求2</b></p><p>　　§ 1.4 開發(fā)工具及平臺(tái)3</p><p>　　§ 1.4.1 JSP3

3、</p><p>　　§ 1.4.2 Dreamweaver4</p><p>　　§ 1.4.3 Microsoft SQL Server 20004</p><p>　　§ 1.4.4 Tomcat4</p><p>　　第2章 需求分析5</p><p>　　§

4、2.1 目的和背景5</p><p>　　§ 2.1.1目的5</p><p>　　§ 2.1.2 開發(fā)背景5</p><p>　　§ 2.2 系統(tǒng)概述5</p><p>　　§ 2.3 系統(tǒng)的功能性需求5</p><p>　　§ 2.3.1系統(tǒng)總體流程圖5

5、</p><p>　　§ 2.3.2 招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)功能需求6</p><p>　　§ 2.3.3 數(shù)據(jù)描述7</p><p>　　§ 2.3.4 系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性8</p><p>　　§ 2.4 系統(tǒng)的非功能性需求8</p><p>　　§ 2

6、.4.1 用戶界面需求8</p><p>　　§ 2.4.2 運(yùn)行需求8</p><p>　　第3章 系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)9</p><p>　　§ 3.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)9</p><p>　　3.2 系統(tǒng)模塊10</p><p>　　§ 3.2.1 系統(tǒng)模塊劃分10</p&g

7、t;<p>　　§ 3.2.2 功能模塊描述10</p><p>　　§ 3.3 系統(tǒng)方案論證11</p><p>　　§ 3.3.1 技術(shù)分析11</p><p>　　§ 3.3.2 功能分析11</p><p>　　§ 3.3.3 經(jīng)濟(jì)分析12</p>

8、<p>　　第4章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)13</p><p>　　§ 4.1 概論13</p><p>　　§ 4.2 首頁的設(shè)計(jì)13</p><p>　　§ 4.3 企業(yè)注冊(cè)登陸的實(shí)現(xiàn)13</p><p>　　§ 4.3.1 實(shí)現(xiàn)注冊(cè)13</p><p>　　&#

9、167; 4.3.2 實(shí)現(xiàn)登陸14</p><p>　　§ 4.4 管理基本信息的實(shí)現(xiàn)14</p><p>　　§ 4.5管理招聘信息的實(shí)現(xiàn)15</p><p>　　§ 4.5.1 實(shí)現(xiàn)發(fā)布招聘信息15</p><p>　　§ 4.5.2 實(shí)現(xiàn)修改招聘信息16</p><

10、p>　　§ 4.5.3 實(shí)現(xiàn)刪除招聘16</p><p>　　§ 4.6 管理郵件的實(shí)現(xiàn)17</p><p>　　§ 4.6.1 實(shí)現(xiàn)發(fā)送郵件17</p><p>　　§ 4.6.2 實(shí)現(xiàn)讀取、回復(fù)、刪除郵件17</p><p>　　§ 4.7 管理人才信息的實(shí)現(xiàn)18</

11、p><p>　　§ 4.7.1 實(shí)現(xiàn)查詢?nèi)瞬判畔?9</p><p>　　§ 4.7.2 實(shí)現(xiàn)管理收藏夾19</p><p>　　§ 4.8 管理員管理會(huì)員信息的實(shí)現(xiàn)20</p><p>　　第5章 系統(tǒng)的測試21</p><p>　　§ 5.1 測試的目的21</

12、p><p>　　§ 5.2 測試的環(huán)境21</p><p>　　§ 5.3 測試的內(nèi)容21</p><p>　　§ 5.3.1 對(duì)企業(yè)注冊(cè)登陸功能的測試21</p><p>　　§ 5.3.2 對(duì)管理基本信息功能的測試22</p><p>　　§ 5.3.3 對(duì)管理

13、招聘信息功能的測試22</p><p>　　§ 5.3.4 對(duì)管理郵件功能的測試23</p><p>　　§ 5.3.5 對(duì)管理人才信息功能的測試23</p><p>　　§ 5.3.6 對(duì)管理員管理會(huì)員信息功能的測試24</p><p>　　§ 5.4 測試總結(jié)24</p>&

14、lt;p><b>　　總 結(jié)25</b></p><p><b>　　參考文獻(xiàn)26</b></p><p><b>　　致　謝27</b></p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　本系統(tǒng)開發(fā)是以JSP技術(shù)和先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫

15、連接池技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。本文首先對(duì)系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)和用戶需求進(jìn)行了分析，然后給出系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)方案。系統(tǒng)主要包含的模塊是：企業(yè)注冊(cè)登陸、管理基本信息、管理招聘信息、管理郵件、管理人才信息等。各個(gè)模塊都分前端網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理，在以JSP技術(shù)設(shè)計(jì)好前端網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上，利用ODBC-JDBC橋訪問后臺(tái)數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢、修改、刪除等操作。論文以功能模塊為單位詳細(xì)敘述了大學(xué)畢業(yè)生招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程， </p>&

16、lt;p>　　關(guān)鍵字：畢業(yè)生；網(wǎng)上招聘；信息服務(wù)</p><p><b>　　前 言</b></p><p><b>　　。</b></p><p>　　傳統(tǒng)的招聘方式是，招聘單位參加由人才中心（或人才市場）組織的招聘會(huì)，或者是招聘單位到高校進(jìn)行專場招聘，或者是招聘單位通過媒體發(fā)布招聘廣告。這些招聘方式都有一些弊

17、端，那就是招聘單位的招聘信息發(fā)布范圍被限制，招聘信息只被一定區(qū)域的求職者所得知，供招聘單位比較選擇的人才也有限，這在一定程度上就阻礙了招聘單位招聘到更符合自己要求的人才。而網(wǎng)上招聘就不同了，它可以通過互聯(lián)網(wǎng)把招聘單位大招聘信息發(fā)布到全國各地，這樣就會(huì)有更多的求職者接收到招聘信息，就會(huì)有更多的人才供招聘單位選擇，招聘單位也就有機(jī)會(huì)選拔到最符合自己要求的人才[1]。</p><p>　　本文則介紹了建設(shè)大學(xué)畢業(yè)生招聘

18、信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)的完整過程。其中分別從需求分析、總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等幾方面介紹了怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)中進(jìn)行注冊(cè)、發(fā)布和管理招聘信息、查詢和收藏人才信息以及向人才發(fā)送招聘信等。</p><p><b>　　第1章 緒 論</b></p><p><b>　　1.1 背景和意義</b></p><p>　　

19、當(dāng)今每年應(yīng)屆的大學(xué)生不斷增加，大量的畢業(yè)生的求職信息不能及時(shí)的被招聘單位所得知，畢業(yè)生也沒有辦法知道更多的招聘信息。這一問題的其它原因還有：許多招聘會(huì)都在大城市集中舉行，大學(xué)生不可能到達(dá)每一個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場。另一方面，許多招聘單位需要招聘員工，但是出于一些原因的考慮，也不可能到每個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場甚至每所高校去進(jìn)行招聘。所以形成這樣一種現(xiàn)狀：一方面，許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作；另一方面，許多招聘單位招聘不到自己需要的人才。招聘和求職已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)

20、一大重要問題。</p><p>　　因此，這就需要一種既方便學(xué)生求職，又方便企業(yè)招聘的平臺(tái)，即招聘網(wǎng)站。大學(xué)畢業(yè)生人才信息網(wǎng)則完全是為了方便學(xué)生求職和企業(yè)招聘。在該網(wǎng)站中，學(xué)生和企業(yè)可以花最小的代價(jià)，在最短的時(shí)間內(nèi)查詢最多的招聘和求職信息，完成求職與招聘。因此，該網(wǎng)站的建設(shè)勢必得到廣大大學(xué)生和企業(yè)的支持。</p><p>　　1.2 國內(nèi)就業(yè)網(wǎng)站的特點(diǎn)</p><p&g

21、t;　　國內(nèi)也有專門的就業(yè)網(wǎng)站，但是這些網(wǎng)站的側(cè)重點(diǎn)不是僅為畢業(yè)生服務(wù)的，而是提供了廣泛的就業(yè)導(dǎo)航，針對(duì)性較弱。 </p><p><b>　　1.3要求</b></p><p>　　此次設(shè)計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生人才信息網(wǎng)是在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上，利用數(shù)據(jù)庫和先進(jìn)的開發(fā)平臺(tái)，配置一定的軟件和硬件，開發(fā)的一個(gè)網(wǎng)上招聘和求職系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有開放的體系結(jié)構(gòu)、易擴(kuò)充、易維護(hù)、具有良好人機(jī)

22、交互界面的特點(diǎn)。它主要分為三個(gè)模塊：個(gè)人簡歷生成與管理子系統(tǒng)、求職信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)、招聘信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)。其主要功能是包括：用戶在線注冊(cè)，生成個(gè)人簡歷，發(fā)布招聘信息和發(fā)布求職信息。</p><p>　　本文作者負(fù)責(zé)的是招聘信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是：通過網(wǎng)上調(diào)研了解一個(gè)人才信息網(wǎng)的運(yùn)作過程；實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘單位的基本信息進(jìn)行注冊(cè)和管理；實(shí)現(xiàn)招聘單位發(fā)布招聘信息和管理招聘信息；實(shí)現(xiàn)招聘單位

23、在站內(nèi)收發(fā)郵件；實(shí)現(xiàn)招聘單位對(duì)學(xué)生信息的查詢和收藏；實(shí)現(xiàn)管理員對(duì)站內(nèi)會(huì)員信息的管理。</p><p>　　1.4 開發(fā)工具及平臺(tái)</p><p>　　本次設(shè)計(jì)的主要技術(shù)支持有JSP和Dreamweaver以及Microsoft SQL Server 2000等相關(guān)技術(shù)和工具。</p><p><b>　　1.4.1 JSP</b></p&

24、gt;<p>　　JSP技術(shù)提供了一種簡單快速的方法來創(chuàng)建顯示動(dòng)態(tài)生成內(nèi)容的 Web 頁面。 Sun 公司制定了相關(guān)的 JSP 技術(shù)規(guī)范，該規(guī)范定義了如何在服務(wù)器和 JSP 頁面間進(jìn)行交互，還描述了頁面的格式和語法。</p><p>　　JSP 技術(shù)的工作原理：JSP 頁面使用 XML

25、60;標(biāo)簽和 scriptlets（一種使用 Java 語言編寫的腳本代碼），封裝了生成頁面內(nèi)容的邏輯。它將各種格式的標(biāo)簽（HTML 或者 XML）直接傳遞回響應(yīng)頁面。通過這種方式，JSP 頁面實(shí)現(xiàn)了頁面邏輯與其設(shè)計(jì)和顯示的分離。JSP  技術(shù)是 Java 系列技術(shù)的一部分。JSP 頁面被編譯成 servlets，并可能調(diào)用&#

26、160;JavaBeans 組件(beans) 或  Enterprise JavaBeans 組件（企業(yè) beans），以便在服務(wù)器端處理[2]。</p><p>　　JSP 頁面是 web 開發(fā)人員使用 JSP 內(nèi)置標(biāo)簽和自定義標(biāo)簽，結(jié)合其他靜態(tài)標(biāo)簽（HTML 或 XML 

27、;標(biāo)簽）生成的頁面。JSP 頁面的擴(kuò)展名為  .jsp 或.jspx，web 服務(wù)器通過此擴(kuò)展名通知 JSP 引擎處理該頁面中的元素。通過部署描述文件 web.xml，也可使用其他擴(kuò)展名和  JSP 引擎聯(lián)系。通過  JSP 引擎解釋 JSP 頁面中的標(biāo)簽，生成所需內(nèi)容。JSP 頁面通常被編譯成&#

28、160;Java 平臺(tái) servlet 類。因此，JSP 頁面的運(yùn)行需要有能支持 Java 平臺(tái) servlet 規(guī)范的 Java 虛擬機(jī)。JSP 頁面實(shí)際上只是在第一次被調(diào)用的時(shí)候被編譯一次。頁面被編譯成 Java Servlet 類 ，并駐留在服務(wù)器內(nèi)存中，這樣以后調(diào)用該頁面時(shí)將很快[

29、3]。</p><p>　　JSP的優(yōu)點(diǎn)是：可移植性,支持多種平臺(tái)，可以使用多種WEB服務(wù)器(Apache,IIS,PWS)；使用JAVA腳本語言，面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄籎SP組件是跨平臺(tái)可重用的；可伸縮性好，可由多臺(tái)服務(wù)器進(jìn)行集群和負(fù)載均衡、事務(wù)處理及消息處理；多種功能強(qiáng)大的開發(fā)工具。因此，JSP 技術(shù)在構(gòu)建可升級(jí)的基于 web 的應(yīng)用程序時(shí)扮演了重要角色[4]。</p>

30、<p>　　1.4.2 Dreamweaver</p><p>　　Dreamweaver具有強(qiáng)大的網(wǎng)頁編輯功能，它集成了完善的文字編輯窗口，方便用戶編輯網(wǎng)頁源代碼，并能方便地對(duì)JavaScript進(jìn)行編輯、修改等操作。同步化的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與HTML源代碼的查看功能，增加了用戶操作的易用性、全新的版面配置設(shè)計(jì)、對(duì)象自動(dòng)分類管理、與Fireworks4的充分結(jié)合、提供內(nèi)置的Flash文字與按鈕等功能，更加

31、強(qiáng)化了Dreamweaver的實(shí)用性與可操作性[5]。</p><p>　　1.4.3 Microsoft SQL Server 2000</p><p>　　SQL Server 2000是Microsoft公司推出的大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它建立在成熟而強(qiáng)大的關(guān)系型基礎(chǔ)上，可以很好的支持客戶機(jī)/服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)模式，能夠滿足各種類型的企事業(yè)單位對(duì)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的需求。它具有易用性、可擴(kuò)展性、可靠

32、性等特點(diǎn)，是目前使用最為廣泛、普及率最高的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)之一[6]。</p><p>　　1.4.4 Tomcat</p><p>　　Tomcat是一個(gè)免費(fèi)的開源的Serlvet容器。在Tomcat中，應(yīng)用程序的部署很簡單，只需將WAR包放到Tomcat的webapp目錄下，Tomcat會(huì)自動(dòng)檢測到這個(gè)文件，并將其解壓。在瀏覽器中訪問這個(gè)應(yīng)用的Jsp時(shí)，通常第一次會(huì)很慢，因?yàn)門omcat

33、要將Jsp轉(zhuǎn)化為Servlet文件，然后編譯。編譯以后，訪問將會(huì)很快。Tomcat不僅僅是一個(gè)Servlet容器，它也具有傳統(tǒng)的Web服務(wù)器的功能[7]。</p><p><b>　　第2章 需求分析</b></p><p><b>　　2.1 目的和背景</b></p><p><b>　　2.1.1目的&l

34、t;/b></p><p>　　定義總體要求，作為用戶和開發(fā)人員之間相互了解的基礎(chǔ)；提供性能要求、初步設(shè)計(jì)和對(duì)用戶影響的信息，作為開發(fā)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施的基礎(chǔ)；作為總體驗(yàn)證和確認(rèn)的依據(jù)。</p><p>　　系統(tǒng)介紹，系統(tǒng)的功能性需求，系統(tǒng)的非功能性需求。</p><p>　　2.1.2 開發(fā)背景</p><p>　　大學(xué)每年都有數(shù)千畢

35、業(yè)生走出學(xué)校，面臨求職，而每年也有許多企業(yè)需要招聘大量的人才。開發(fā)此系統(tǒng)就是為了方便企業(yè)和個(gè)人更好的在網(wǎng)上進(jìn)行招聘和求職活動(dòng)。</p><p><b>　　2.2 系統(tǒng)概述</b></p><p>　　大學(xué)畢業(yè)生人才信息網(wǎng)主要分為三個(gè)模塊：個(gè)人簡歷生成與管理子系統(tǒng)、求職信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)、招聘信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)。其主要功能是包括：用戶在線注冊(cè)，生成個(gè)人簡歷，發(fā)

36、布招聘信息和發(fā)布求職信息。本文作者主要負(fù)責(zé)的是招聘信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)。</p><p>　　2.3 系統(tǒng)的功能性需求</p><p>　　2.3.1系統(tǒng)總體流程圖</p><p>　　大學(xué)畢業(yè)生人才信息網(wǎng)系統(tǒng)的用戶分為學(xué)生用戶和企業(yè)用戶，用戶注冊(cè)登陸以后，可以分別進(jìn)行創(chuàng)建簡歷、發(fā)布和管理求職信息、查詢企業(yè)及其招聘信息、發(fā)布和管理招聘信息、查詢學(xué)生及其求職信息。系

37、統(tǒng)的總體工作流程如圖2.1所示：</p><p><b>　　圖2.1 流程圖</b></p><p>　　2.3.2 招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)功能需求</p><p>　　招聘信息的發(fā)布與管理子系統(tǒng)的系統(tǒng)流程圖如圖2.2所示，功能實(shí)現(xiàn)如下：</p><p>　　企業(yè)首先進(jìn)入大學(xué)畢業(yè)生人才信息網(wǎng)，如果企業(yè)還不是該網(wǎng)站的會(huì)

38、員，就先注冊(cè)然后登陸，如果企業(yè)已是會(huì)員則直接登陸。</p><p>　　企業(yè)注冊(cè)時(shí)，要登記自己企業(yè)的基本信息，經(jīng)管理員核實(shí)無誤后注冊(cè)成功?；拘畔⒅谐藭?huì)員賬號(hào)、密碼外，其他信息都可以被其他用戶查看。</p><p>　　企業(yè)登陸后，可以進(jìn)行職位管理，即可以根據(jù)需要，新增職位信息；可以對(duì)已發(fā)布的職位信息進(jìn)行修改、刪除等操作。企業(yè)還可以進(jìn)行人才查詢，在查詢?nèi)瞬艜r(shí)，可以直接在網(wǎng)頁上根據(jù)專業(yè)、姓

39、名等條件查詢自己需要的人才，還可以收藏人才信息，同時(shí)還可以向人才發(fā)送郵件。</p><p>　　“企業(yè)信息記錄”主要記錄企業(yè)的基本信息。</p><p>　　“學(xué)生信息記錄”主要記錄學(xué)生的基本信息。</p><p>　　圖2.2 招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)流程圖</p><p>　　2.3.3 數(shù)據(jù)描述</p><p>

40、　　在招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)中，主要要用到以下幾個(gè)表所記錄的數(shù)據(jù)信息：</p><p>　　企業(yè)信息表（結(jié)構(gòu)見附錄），主要記錄企業(yè)的基本信息，主要包括：企業(yè)ID、密碼、企業(yè)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、E-mail、企業(yè)地址、所在城市、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、所屬行業(yè)、企業(yè)簡介；</p><p>　　職位表（結(jié)構(gòu)見附錄），主要記錄企業(yè)發(fā)布的招聘信息，主要包括：職位名稱、企業(yè)名稱、工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)

41、、招聘要求、發(fā)布日期、截止日期、月薪；</p><p>　　收藏夾表（結(jié)構(gòu)見附錄），主要記錄企業(yè)收藏的人才信息，主要包括：學(xué)生ID、姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、企業(yè)ID；</p><p>　　信件表（結(jié)構(gòu)見附錄），主要記錄學(xué)生和企業(yè)發(fā)送的站內(nèi)信件信息，主要包括：收信人、發(fā)信人、標(biāo)題、發(fā)信時(shí)間、內(nèi)容、編號(hào)，企業(yè)可以從中收到學(xué)生發(fā)給自己的站內(nèi)信件。</p><p>　

42、　2.3.4 系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性</p><p>　　系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是系統(tǒng)的必要性能。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，要充分考慮系統(tǒng)當(dāng)前和將來可能承受的工作量，使系統(tǒng)的處理能力和響應(yīng)時(shí)間能夠滿足用戶對(duì)信息處理的需求。</p><p>　　系統(tǒng)的查詢功能對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)的功能和性能完成舉足輕重。企業(yè)和學(xué)生都希望從該網(wǎng)站上查詢到自己需要的信息，其查詢結(jié)果的準(zhǔn)確性在很大程度上決定了招聘和求職活動(dòng)

43、的成敗。</p><p>　　2.4 系統(tǒng)的非功能性需求</p><p>　　2.4.1 用戶界面需求</p><p>　　對(duì)用戶友好，且對(duì)鼠標(biāo)鍵盤提供支持，保持一致性，設(shè)計(jì)完整的對(duì)話過程，提供簡單的操作過程和錯(cuò)誤處理機(jī)制。</p><p>　　2.4.2 運(yùn)行需求</p><p>　　操作系統(tǒng)：Windows NT/

44、2000/XP/2003/98/95</p><p>　　數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：SQL Server</p><p>　　硬件要求：CPU P3, 64M以上 RAM</p><p>　　第3章 系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)</p><p>　　3.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)</p><p>　　根據(jù)需求分析，大學(xué)畢業(yè)生招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)可

45、以分解為前端網(wǎng)頁和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫兩大部分。采用的數(shù)據(jù)庫是Microsoft SQL Server 2000，建立JOB.MDF數(shù)據(jù)庫文件。網(wǎng)頁的制作采用JSP技術(shù)，以Dreamweaver為開發(fā)工具，并使用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫連接池技術(shù)JDBC對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行訪問。</p><p><b>　　3.2 系統(tǒng)模塊</b></p><p>　　3.2.1 系統(tǒng)模塊劃分</p>

46、<p>　　圖3.1 系統(tǒng)得模塊劃分</p><p>　　3.2.2 功能模塊描述</p><p>　　對(duì)于圖3.1中的各個(gè)功能模塊具體描述如下：</p><p>　　基本信息管理：企業(yè)注冊(cè)登陸后，即可以對(duì)自己的注冊(cè)信息進(jìn)行修改。</p><p>　　招聘信息管理：企業(yè)登陸以后，即可發(fā)布、修改、刪除自己的招聘信息。</p&

47、gt;<p>　　郵件管理：企業(yè)登陸以后，即可向自己感興趣的人才發(fā)送招聘信件，同時(shí)還可以收取其他人發(fā)給自己的信件，或者回復(fù)，或者刪除。</p><p>　　人才信息管理：企業(yè)登陸以后，即可根據(jù)自己的要求查詢?nèi)瞬判畔ⅲ瑢?duì)于感興趣的人才，還可以將其收藏到人才收藏夾中，當(dāng)然，企業(yè)也可以把收藏夾中的任意一條人才信息刪除掉。</p><p>　　以上所有功能都是對(duì)會(huì)員企業(yè)即已注冊(cè)的會(huì)員

48、而言，對(duì)于還沒有注冊(cè)的企業(yè)，他們就不能享有這些權(quán)限，他們只能查看基本的學(xué)生求職信息和網(wǎng)站中公布的消息。</p><p>　　3.3 系統(tǒng)方案論證</p><p>　　3.3.1 技術(shù)分析</p><p>　　數(shù)據(jù)庫Microsoft SQL Server 2000提供了各種各樣的特性來管理數(shù)據(jù)，它是真正的客戶機(jī)/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)，它提供圖形化用戶界面，使系統(tǒng)管理和數(shù)

49、據(jù)庫管理更加直觀、簡單，為JSP提供了專門的連接數(shù)據(jù)庫的ODBC-JDBC驅(qū)動(dòng)程序[8]。</p><p>　　JSP的優(yōu)點(diǎn)是可移植性,支持多種平臺(tái)，可以使用多種WEB服務(wù)器(Apache,IIS,PWS)，JSP組件是跨平臺(tái)可重用的，可伸縮性好。JSP 技術(shù)由于使用可重用的組件和標(biāo)簽取代了對(duì)頁面本身腳本語言的嚴(yán)重依賴，JSP 技術(shù)大大加快了開發(fā)的速度，減少了系統(tǒng)開發(fā)的工作量 [9]。<

50、/p><p>　　Tomcat服務(wù)器支持全部JSP以及Servel規(guī)范，是免費(fèi)的Web服務(wù)器，它不僅提供了靜態(tài)的HTML網(wǎng)頁，它也可以運(yùn)行程序來響應(yīng)用戶的請(qǐng)求，并將動(dòng)態(tài)產(chǎn)生的結(jié)果傳回到用戶的瀏覽器。因此將Tomcat當(dāng)作Web服務(wù)器是很好的選擇。</p><p>　　3.3.2 功能分析</p><p>　　此次開發(fā)的大學(xué)畢業(yè)生招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)具有企業(yè)注冊(cè)、登陸

51、、管理基本信息、管理招聘信息、管理郵件、管理人才信息和管理員管理會(huì)員信息等功能。其中除了管理郵件以外的其他功能與目前社會(huì)上的其它招聘網(wǎng)站都是大相徑庭。管理郵件功能的特別之處在于，在本系統(tǒng)中，企業(yè)和人才之間發(fā)送的都是站內(nèi)郵件，而并沒有使用郵件服務(wù)器，這就大大減小了系統(tǒng)的運(yùn)行負(fù)擔(dān)，同時(shí)還加快了系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間。另外，這還大大方便了用戶。因?yàn)樵谄渌衅妇W(wǎng)站中，用戶雖然可以在本站中發(fā)送E-mail，但是收取E-mail時(shí)就得到其它E-mail網(wǎng)站

52、去讀取。在本網(wǎng)站中，用戶在站內(nèi)就可以完成發(fā)送和收取E-mail動(dòng)作。</p><p>　　另外，本系統(tǒng)對(duì)用戶友好，且對(duì)鼠標(biāo)鍵盤提供支持，保持一致性，設(shè)計(jì)了完整的對(duì)話過程，提供了簡單的操作過程和錯(cuò)誤處理機(jī)制。所有用戶都可以在提示下輕松的完成所有的操作過程。</p><p>　　3.3.3 經(jīng)濟(jì)分析</p><p>　　與傳統(tǒng)的招聘方式相比，本系統(tǒng)在擴(kuò)大了企業(yè)招聘信息的

53、發(fā)布范圍，增大了企業(yè)選擇人才的機(jī)會(huì)的同時(shí)，還縮短了企業(yè)招聘的周期，簡化了企業(yè)招聘的過程，更是減少了企業(yè)在招聘中的開銷。它是方便企業(yè)進(jìn)行招聘的良好平臺(tái)。</p><p>　　另外，系統(tǒng)運(yùn)行所需要的硬件條件在今天是很容易得到滿足的。作為其開發(fā)和運(yùn)行的軟件工具也是再普遍不過了的。因此，此系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是完全可行的。</p><p>　　因此，從以上的分析可以看出，數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQ

54、L Server 2000，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)采用JSP技術(shù)，以Tomcat為Web服務(wù)器，采用B/S體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)，無論是在功能上、技術(shù)上還是在經(jīng)濟(jì)上都是不錯(cuò)的設(shè)計(jì)方案。</p><p><b>　　第4章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)</b></p><p><b>　　4.1 概論</b></p><p>　　本系統(tǒng)從功能設(shè)計(jì)上大概可以分為

55、以下幾個(gè)模塊：企業(yè)注冊(cè)登陸、管理基本信息、管理招聘信息、管理郵件、管理人才信息、管理員管理會(huì)員信息和首頁等。</p><p><b>　　4.2 首頁的設(shè)計(jì)</b></p><p>　　在系統(tǒng)的首頁中，企業(yè)可以看到部分求職招聘信息和站內(nèi)消息。首頁包括登陸窗口、信息窗口等。實(shí)現(xiàn)的方法是，利用JSP技術(shù)，以Dreamweaver為開發(fā)工具進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。</p>

56、<p>　　其中，“企業(yè)招聘”和“人才求職”所顯示的信息是直接從數(shù)據(jù)庫中讀取的。讀取的方法是利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫[10]，從JOB數(shù)據(jù)庫的“職位”表的最后一條記錄開始，連續(xù)向前讀出十條記錄顯示在網(wǎng)頁上。</p><p>　　用戶如果對(duì)某條信息比較感興趣，只要單擊該條記錄的超連接就可以查看詳細(xì)信息。</p><p>　　4.3 企業(yè)注冊(cè)登陸的實(shí)現(xiàn)</p

57、><p>　　由于在本系統(tǒng)中考慮到會(huì)員與非會(huì)員之間權(quán)限不同的問題，企業(yè)要在本系統(tǒng)中完成招聘活動(dòng)，就必須注冊(cè)為會(huì)員并登陸。 </p><p>　　4.3.1 實(shí)現(xiàn)注冊(cè)</p><p>　　新到的非會(huì)員企業(yè)進(jìn)入首頁以后，選擇“新用戶注冊(cè)”，即進(jìn)入了注冊(cè)界面。企業(yè)將自己的注冊(cè)信息一一填寫在該頁面中，為了防止企業(yè)在填寫注冊(cè)信息時(shí)漏填信息，特編寫了check()函數(shù)，函數(shù)代碼

58、如下：</p><p>　　<SCRIPT language=javascript></p><p><b>　　<!--</b></p><p>　　function datacheck(){</p><p>　　if(frmRegist.qiyeid.value==""){<

59、;/p><p>　　window.alert("請(qǐng)輸入會(huì)員帳號(hào)");</p><p>　　document.frmRegist.elements(0).focus();</p><p><b>　　return;}</b></p><p>　　…//其余的代碼類似</p><p>

60、　　frmRegist.submit();</p><p>　　} --> </SCRIPT></p><p>　　注冊(cè)實(shí)現(xiàn)方法是，利用request.getParameter(“”)方法把企業(yè)填入注冊(cè)界面的信息一一讀取下來。然后通過pst = conn.prepareStatement()方法把這些值寫入JOB數(shù)據(jù)庫的“企業(yè)注冊(cè)”表里。</p><

61、p>　　4.3.2 實(shí)現(xiàn)登陸</p><p>　　會(huì)員企業(yè)進(jìn)入首頁后，在登陸窗口中填寫好用戶名和密碼，選擇“單位/企業(yè)”，然后登陸。實(shí)現(xiàn)的方法是利用request.getParameter(“”)方法把企業(yè)填入登陸框的用戶名和密碼讀取下來，并把值賦給定義好的自變量myuserid和myuserpass，然后到JOB數(shù)據(jù)庫的“企業(yè)注冊(cè)”表中查詢是否存在用戶名和密碼與企業(yè)輸入的相同的記錄，如果有（即rs.ne

62、xt()值為真）的話，則登陸成功，否則登陸失敗。關(guān)鍵代碼如下：</p><p>　　if(count>0) {</p><p>　　session.setAttribute("name1",myuserid);</p><p>　　response.sendRedirect("qiyeguanli.jsp"); }&l

63、t;/p><p>　　//登陸失敗，提示用戶名或密碼不正確</p><p>　　else response.sendRedirect("denglushibai2.htm"); } </p><p>　　4.4 管理基本信息的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　企業(yè)登陸以后，即進(jìn)入了企業(yè)信息管理控制臺(tái)。當(dāng)企業(yè)需要修

64、改自己的注冊(cè)信息的時(shí)候，可以選擇“修改注冊(cè)信息”。企業(yè)即進(jìn)入修改注冊(cè)信息的界面。</p><p>　　在這個(gè)頁面里，利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，從JOB數(shù)據(jù)庫的“企業(yè)注冊(cè)”表里，利用SQL語句把該企業(yè)舊的信息記錄全部讀出來顯示在界面里。其中從表中讀出數(shù)據(jù)的語句是rs.getString()。</p><p>　　企業(yè)可以根據(jù)需要修改界面中的某一些信息，實(shí)現(xiàn)修改注冊(cè)信息的方法是

65、request.getParameter(“”)方法，然后利用JDBC-ODBC橋連接SQL數(shù)據(jù)庫，更新“企業(yè)注冊(cè)”表中會(huì)員ID等于str的這條記錄。其中str=(String)session.getAttribute("name1")。更新時(shí)，要首先檢測用戶輸入的舊密碼是否與原來的密碼一致，只有當(dāng)密碼一致的時(shí)候，才能執(zhí)行修改，否則修改失敗。實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵代碼如下：</p><p>　　rs=st

66、mt.executeQuery("SELECT*FROM 企業(yè)注冊(cè) where 會(huì)員ID ='"+str+"'and 密碼='"+qiyepassword2+"'" );</p><p>　　if(!rs.next()){</p><p>　　response.sendRedirect("

67、;xiugaishibai.htm");}</p><p>　　//數(shù)據(jù)操作，更新“企業(yè)注冊(cè)”表中的記錄</p><p>　　stmt.executeUpdate("UPDATE 企業(yè)注冊(cè) SET 密碼='"+qiyepassword3+"',企業(yè)名稱='"+qiyename1+"',聯(lián)系人=

68、9;"+lianxiren1+"',聯(lián)系電話='"+lianxiphone1+"',[E-mail]='"+qiyeyouxiang1+"',企業(yè)地址='"+qiyeaddress1+"',所在城市='"+qiyechengshi1+"',企業(yè)規(guī)模='&quo

69、t;+qiyeguimo1+"',經(jīng)營性質(zhì)='"+qiyexingzhi1+"',所屬行業(yè)='"+qiyehangye1+"',企業(yè)簡介='"+qiyejianjie1+"'WHERE 會(huì)員ID='"+str+"'");</p><p>　　c

70、onn.commit();</p><p>　　response.sendRedirect("xiugaiok1.htm");}</p><p>　　catch(Exception e){ //如果發(fā)生異常，實(shí)現(xiàn)回滾</p><p>　　conn.rollback();</p><p>　　e.printStackTrac

71、e(); } %></p><p>　　4.5管理招聘信息的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　企業(yè)進(jìn)入信息管理控制臺(tái)后，可以發(fā)布、修改、刪除招聘信息。</p><p>　　4.5.1 實(shí)現(xiàn)發(fā)布招聘信息</p><p>　　企業(yè)根據(jù)頁面提示填寫招聘信息（職位名稱、企業(yè)名稱、工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)、招聘要求、發(fā)布日期、截止日期），其中職位名稱為下拉菜單

72、，規(guī)范了企業(yè)填寫的職位名稱。填寫的招聘信息通過企業(yè)點(diǎn)擊“發(fā)布”而保存到數(shù)據(jù)庫中。</p><p>　　4.5.2 實(shí)現(xiàn)修改招聘信息</p><p>　　企業(yè)修改招聘信息時(shí)，在該頁面中，利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，從JOB數(shù)據(jù)庫的“職位”表中讀出所有企業(yè)名稱為該企業(yè)名稱的記錄，并把這些記錄顯示在頁面中。在每一條記錄后面都設(shè)置一個(gè)單選按鈕，設(shè)置單選按鈕的程序是：</p>

73、;<p>　　<input name="zhiweiname" type="radio" value="<%=zhiweiname[i]%>">。</p><p>　　當(dāng)企業(yè)選擇修改某條招聘信息時(shí)，則從JOB數(shù)據(jù)庫的“職位”表中根據(jù)招聘職位和企業(yè)名稱讀出該條招聘信息的詳細(xì)信息顯示在網(wǎng)頁中，由企業(yè)決定修改其中的某些信息

74、。讀出某條招聘信息記錄的SQL語句是</p><p>　　String str=(String)session.getAttribute("name2")</p><p>　　String zhiweiname = request.getParameter("zhiweiname")</p><p>　　SELECT*FROM

75、 職位 WHERE 職位名稱='"+zhiweiname+"'and 企業(yè)名稱='"+str+"'</p><p>　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)修改招聘信息的方法是利用了request.getParameter(“”)方法，實(shí)現(xiàn)修改功能的關(guān)鍵代碼為：</p><p>　　stmt=conn.createStatement();<

76、/p><p>　　stmt.executeUpdate(mySQL); //數(shù)據(jù)操作，更新“職位”表中的記錄</p><p>　　conn.commit();</p><p>　　response.sendRedirect("xiugaizhaopinok1.htm");}</p><p>　　catch(Exception

77、e){</p><p>　　conn.rollback();</p><p>　　e.printStackTrace();}</p><p>　　4.5.3 實(shí)現(xiàn)刪除招聘</p><p>　　企業(yè)刪除招聘信息時(shí)，在該頁面中，利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，從JOB數(shù)據(jù)庫的“職位”表中讀出所有企業(yè)名稱為該企業(yè)名稱的記錄，并把這些記錄顯

78、示在頁面中。在每一條記錄后面都設(shè)置一個(gè)復(fù)選按鈕，設(shè)置復(fù)選按鈕的程序是：</p><p>　　<input type="checkbox" name="inputs<%=i%>" value="<%=zhiweiname[i]%>"></p><p>　　企業(yè)可以選中其中一條或多條記錄，將其刪除。

79、</p><p>　　實(shí)現(xiàn)刪除招聘信息功能的方法是，當(dāng)企業(yè)選中某些記錄并確定刪除時(shí)，后臺(tái)程序通過企業(yè)的操作，得到這幾條記錄的關(guān)鍵信息職位名稱，實(shí)現(xiàn)這一功能的語句是：</p><p>　　for(int i=0;i<100;i++){ </p><p>　　if(request.getParameter("inputs"+i)!= null)

80、{</p><p>　　zhiweiname[cnt] = request.getParameter("inputs"+i); </p><p><b>　　cnt++;}}</b></p><p>　　得到這一信息后，就可以根據(jù)職位名稱和企業(yè)名稱從JOB數(shù)據(jù)庫的“職位”表中刪除這些招聘記錄。其中企業(yè)名稱是通過str=(St

81、ring)session.getAttribute("name2")得到的。</p><p>　　4.6 管理郵件的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　在這一部分中，企業(yè)發(fā)送站內(nèi)郵件、收取回復(fù)郵件和刪除郵件。</p><p>　　4.6.1 實(shí)現(xiàn)發(fā)送郵件</p><p>　　企業(yè)在管理控制臺(tái)中選擇“發(fā)郵件”，在次頁面中已經(jīng)把發(fā)信人即

82、企業(yè)的郵箱從數(shù)據(jù)庫中讀取了出來，企業(yè)只需填寫郵件的內(nèi)容即可。讀取發(fā)信人郵箱的方法是利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，從JOB數(shù)據(jù)庫的“企業(yè)注冊(cè)”表中查詢?cè)撈髽I(yè)的記錄，然后把企業(yè)的E-mail地址顯示在發(fā)信人欄了。實(shí)現(xiàn)查詢的方法是：SELECT*FROM 企業(yè)注冊(cè) WHERE 會(huì)員ID='"+str+"'</p><p>　　str=(String)session.get

83、Attribute("name1")</p><p>　　發(fā)信人郵箱=rs.getString(“E-mail”)</p><p>　　實(shí)現(xiàn)發(fā)送郵件的方法是，利用request.getParameter(“”)方法把頁面上企業(yè)填入信息讀取下來，再把值賦給自變量（如：shouname1，faname1等），然后利用JDBC-ODBC橋連接SQL數(shù)據(jù)庫，把這些值插入到JOB

84、數(shù)據(jù)庫的“信件”表里。郵件發(fā)送后，自動(dòng)回到我的信箱界面。</p><p>　　4.6.2 實(shí)現(xiàn)讀取、回復(fù)、刪除郵件</p><p>　　企業(yè)在我的信箱界面里，可以看都所有發(fā)給自己的郵件。此界面是利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，把JOB數(shù)據(jù)庫中的“信件”表里的所有收信人信箱為該企業(yè)信箱的郵件讀取出來顯示在頁面里，并在每一條記錄的標(biāo)題上增加超連接，在其后面增加“回復(fù)”和“刪除”鍵。&

85、lt;/p><p>　　企業(yè)可以查看郵件內(nèi)容，回復(fù)或刪除郵件。</p><p>　　企業(yè)只要單擊某個(gè)郵件的標(biāo)題，即可讀取該郵件的全部內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)的方法是，當(dāng)企業(yè)單擊某個(gè)郵件的標(biāo)題時(shí)，程序則利用request.getParameter("")方法獲得郵件編號(hào)，這時(shí)，由于編碼方式的問題，通過request.getParameter("")方法獲得的值是亂碼，這

86、還需要下面的程序轉(zhuǎn)換編碼格式，使其轉(zhuǎn)換為正常形式[11]：</p><p>　　byte b[]=bianhao.getBytes("ISO-8859-1");</p><p>　　bianhao =new String(b);</p><p>　　然后利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，根據(jù)收信人和編號(hào)從JOB數(shù)據(jù)庫的“信件”表里讀出相應(yīng)

87、的記錄，并顯示在網(wǎng)頁里。 </p><p>　　回復(fù)郵件的實(shí)現(xiàn)和發(fā)送郵件大體上是一樣的，不同的是要先從數(shù)據(jù)庫中以收信人信箱和郵件內(nèi)容為條件把收信人信箱和發(fā)信人信箱讀取出來，分別顯示在發(fā)信界面的發(fā)信人和收信人欄里。</p><p>　　刪除郵件的實(shí)現(xiàn)方法是，當(dāng)企業(yè)在某個(gè)郵件后面單擊刪除時(shí)，程序則利用request.getParameter("")方法獲得郵件編號(hào)，這時(shí)，由

88、于編碼方式的問題，通過request.getParameter("")方法獲得的值是亂碼，這還需要下面的程序轉(zhuǎn)換編碼格式，使其轉(zhuǎn)換為正常形式：</p><p>　　byte b[]=bianhao.getBytes("ISO-8859-1");</p><p>　　bianhao =new String(b);</p><p>

89、;　　然后利用JDBC-ODBC橋連接SQL數(shù)據(jù)庫，從JOB數(shù)據(jù)庫中的“信件”表里以收信人信箱和郵件編號(hào)為條件把該郵件刪除。</p><p>　　4.7 管理人才信息的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　在這一部分里，企業(yè)可以查詢?nèi)瞬判畔?，?duì)于企業(yè)感興趣的人才，企業(yè)可以將其收藏到自己的收藏夾里，企業(yè)也可以對(duì)自己的收藏夾進(jìn)行管理。</p><p>　　4.7.1 實(shí)現(xiàn)查詢?nèi)瞬判?/p>

90、息</p><p>　　企業(yè)可以根據(jù)人才的姓名、專業(yè)等條件查詢?nèi)瞬判畔?，也可以查詢所有的人才信息。在顯示查詢結(jié)果的時(shí)候，在人才姓名上都設(shè)置一個(gè)超連接，實(shí)現(xiàn)的代碼是：</p><p>　　<td height="27"><a href="view3.jsp?id=<%=id[i]%>"><%=name[i]%&

91、gt;</a></td></p><p>　　在其后面都增加了一個(gè)“放入收藏夾”按鈕，實(shí)現(xiàn)的代碼是：</p><p>　　<td align="center"><a href="zhuangru.jsp?id=<%=id[i]%>">放入收藏夾</a></td><

92、;/p><p>　　當(dāng)點(diǎn)擊某個(gè)姓名時(shí)，就顯示該人才的詳細(xì)信息。實(shí)現(xiàn)的方法和4.6.2節(jié)中實(shí)現(xiàn)查看郵件內(nèi)容的方法相同。</p><p>　　4.7.2 實(shí)現(xiàn)管理收藏夾</p><p>　　企業(yè)在查詢到人才信息以后，可以把自己感興趣的人才信息收藏到收藏夾中，實(shí)現(xiàn)收藏人才信息的方法是，當(dāng)企業(yè)單擊某條人才信息的姓名時(shí)，程序則利用request.getParameter(&quo

93、t;")方法獲得人才的用戶名，然后利用JDBC-ODBC橋訪問SQL數(shù)據(jù)庫，根據(jù)用戶名（str）從JOB數(shù)據(jù)庫的“學(xué)生信息”表里查詢相應(yīng)的學(xué)生信息記錄，并將該條記錄的詳細(xì)數(shù)據(jù)再插入到JOB數(shù)據(jù)庫的“收藏夾”表里。</p><p>　　企業(yè)打開自己的收藏夾的界面如圖4.9所示。企業(yè)可以在這里查看某個(gè)人才的詳細(xì)信息，或者刪除該人才信息。</p><p>　　圖4.9 收藏夾界面<

94、;/p><p>　　當(dāng)企業(yè)要查看某個(gè)人才的詳細(xì)信息時(shí)，只需點(diǎn)擊該人才的姓名即可。在姓名上設(shè)置超連接的方法是：</p><p>　　<td align="center"></p><p>　　<a href="view4.jsp?id=<%=id[i]%>"><%=name[i]%>&

95、lt;/a></td></p><p>　　查看人才的詳細(xì)信息的實(shí)現(xiàn)與4.6.2節(jié)中實(shí)現(xiàn)查看郵件內(nèi)容的方法相同。</p><p>　　當(dāng)企業(yè)要?jiǎng)h除某個(gè)人才信息時(shí)，只需點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的“刪除”即可。在姓名后設(shè)置“刪除”按鈕的方法是：</p><p>　　<td align="center"></p><p

96、>　　<a href="dele.jsp?id=<%=id[i]%>">刪除</a></td></p><p>　　實(shí)現(xiàn)的方法和4.6.2中的實(shí)現(xiàn)刪除郵件的方法相同。</p><p>　　4.8 管理員管理會(huì)員信息的實(shí)現(xiàn)</p><p>　　管理員從管理員登陸窗口登陸以后，在次界面里，管理員可

97、以查看學(xué)生會(huì)員和企業(yè)會(huì)員的詳細(xì)信息，也可以刪除某個(gè)會(huì)員，使其在本系統(tǒng)中不再享有會(huì)員的權(quán)限。設(shè)置管理員主要是為了防止學(xué)生和企業(yè)填寫虛假的基本信息，或發(fā)布不真的求職和招聘信息。</p><p>　　其中，查看會(huì)員詳細(xì)信息的實(shí)現(xiàn)方法與4.6.2節(jié)中實(shí)現(xiàn)查看郵件內(nèi)容的方法相同。刪除會(huì)員的實(shí)現(xiàn)方法和4.6.2中的實(shí)現(xiàn)刪除郵件的方法相同。</p><p>　　第5章 系統(tǒng)的測試</p>

98、<p><b>　　5.1 測試的目的</b></p><p>　　通過在一定軟件和硬件條件下運(yùn)行本系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)和消除系統(tǒng)存在的錯(cuò)誤和缺陷，避免系統(tǒng)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和缺陷，同時(shí)證明本系統(tǒng)的功能和性能與需求分析說明書符合。</p><p><b>　　5.2 測試的環(huán)境</b></p><p>　　操作系統(tǒng)：Wind

99、ows XP SP2 所用工具：MyEclips6.0，</p><p>　　所用語言：JSP,JAVA 瀏覽器：IE6.0</p><p>　　數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：SQL Server 2000</p><p><b>　　5.3 測試的內(nèi)容</b></p><p>

100、　　對(duì)大學(xué)畢業(yè)生招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)的測試內(nèi)容主要是：對(duì)企業(yè)注冊(cè)登陸功能的測試、對(duì)管理基本信息功能的測試、對(duì)管理招聘信息功能的測試、對(duì)管理郵件功能的測試、對(duì)管理人才信息功能的測試、對(duì)管理員管理會(huì)員信息功能的測試。</p><p>　　5.3.1 對(duì)企業(yè)注冊(cè)登陸功能的測試</p><p>　　測試輸入數(shù)據(jù)一（如表5.1所示）</p><p><b>　　

101、表5.1測試數(shù)據(jù)一</b></p><p>　　預(yù)期結(jié)果為注冊(cè)成功。</p><p>　　測試輸入數(shù)據(jù)二（如表5.2所示）</p><p><b>　　表5.2測試數(shù)據(jù)二</b></p><p>　　預(yù)期結(jié)果為注冊(cè)成功。</p><p>　　進(jìn)入企業(yè)注冊(cè)頁面后，輸入測試數(shù)據(jù)一，單擊“注

102、冊(cè)提交”，結(jié)果為注冊(cè)成功，返回登陸界面，輸入用戶名“sun”密碼“sun”，登陸成功，進(jìn)入企業(yè)管理控制臺(tái)界面。</p><p>　　重新進(jìn)入企業(yè)注冊(cè)頁面，輸入測試數(shù)據(jù)二，單擊“注冊(cè)提交”，結(jié)果為注冊(cè)失敗。</p><p>　　原因分析：存儲(chǔ)企業(yè)注冊(cè)信息的“企業(yè)注冊(cè)”表的企業(yè)簡介這一列規(guī)定的長度為200字符，當(dāng)輸入的企業(yè)簡介信息超過200字符時(shí)，執(zhí)行插入數(shù)據(jù)庫的操作就會(huì)失敗。</p&g

103、t;<p>　　方案改進(jìn)：在企業(yè)注冊(cè)頁面的企業(yè)簡介這一欄后面注明字符數(shù)不能超過200。</p><p>　　5.3.2 對(duì)管理基本信息功能的測試</p><p>　　輸入用戶名“sun”密碼“sun”，登陸成功，進(jìn)入企業(yè)管理控制臺(tái)界面。選擇“修改注冊(cè)信息”，頁面上顯示的信息如表5.1所示。將密碼改為“123”，企業(yè)簡介改為“無”，提交修改。結(jié)果為修改成功，在數(shù)據(jù)庫中，該條記錄

104、變?yōu)?“sun、123、企業(yè)、張、110、sun@163.com、中興街、**市、中型、盈利、服務(wù)類、無”。重新返回首頁，輸入用戶名“aaa”密碼“123”，登陸成功。</p><p>　　5.3.3 對(duì)管理招聘信息功能的測試</p><p>　　測試輸入數(shù)據(jù)如表5.3所示，預(yù)期結(jié)果為發(fā)布成功。</p><p>　　表5.3 測試數(shù)據(jù)三</p><

105、;p>　　進(jìn)入企業(yè)管理控制臺(tái)界面后，點(diǎn)擊“發(fā)布招聘信息”，輸入以上數(shù)據(jù)，發(fā)布成功。然后再選擇修改招聘信息。</p><p>　　將招聘人數(shù)改為“20”，在相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫的“職位”表里，該條記錄變?yōu)椤熬W(wǎng)絡(luò)管理、a企業(yè)、某市、20、本科應(yīng)屆畢業(yè)生、2006-5-20、2006-5-26”。修改成功。</p><p>　　在企業(yè)管理控制臺(tái)界面里，點(diǎn)擊“刪除招聘信息”，刪除成功。在相應(yīng)的數(shù)據(jù)

106、庫的“職位”表里，該條記錄被刪除。</p><p>　　5.3.4 對(duì)管理郵件功能的測試</p><p>　　測試輸入數(shù)據(jù)如表5.4所示，預(yù)期結(jié)果為發(fā)送成功。</p><p>　　表5.4 測試數(shù)據(jù)四</p><p>　　進(jìn)入企業(yè)管理控制臺(tái)界面后，點(diǎn)擊“發(fā)郵件”，輸入以上數(shù)據(jù)，發(fā)送成功。在相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫的“信件”表里，也有該條記錄。如下圖所示。

107、</p><p>　　5.3.5 對(duì)管理人才信息功能的測試</p><p>　　在查詢?nèi)瞬沤缑胬?，按照人才姓名，專業(yè)“信息管理”查詢。</p><p>　　點(diǎn)擊“放入收藏夾”，提示信息為已經(jīng)收藏了該人才。</p><p>　　原因分析：企業(yè)這時(shí)還沒有收藏該人才，但是信息為已經(jīng)收藏了該人才。原因是，原來的檢測企業(yè)是否收藏過該人才的SQL語句是：

108、</p><p>　　SELECT*FROM 收藏夾 where 用戶名='"+id1+"'</p><p>　　結(jié)果就成了只要有企業(yè)收藏過一個(gè)人才信息，以后所有的企業(yè)都不能再收藏該人才。應(yīng)該把SQL語句改為：</p><p>　　SELECT*FROM 收藏夾 where 用戶名='"+id1+"&#

109、39; and 企業(yè)ID ='"+qiyeid1+"'</p><p>　　意思是同一個(gè)企業(yè)只能收藏同一個(gè)人才信息一次。</p><p>　　在我的收藏夾界面里，點(diǎn)擊“刪除”，數(shù)據(jù)庫的“收藏夾”表里的對(duì)應(yīng)的記錄被刪除，證明刪除成功。</p><p>　　5.3.6 對(duì)管理員管理會(huì)員信息功能的測試 </p>&

110、lt;p>　　進(jìn)入管理員管理界面，點(diǎn)擊a企業(yè)后面的“刪除”，對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫的“企業(yè)注冊(cè)”表里的有關(guān)a企業(yè)的記錄被刪除，證明刪除成功。</p><p><b>　　5.4 測試總結(jié)</b></p><p>　　通過幾組測試數(shù)據(jù)，分別對(duì)系統(tǒng)的注冊(cè)、登陸、發(fā)布和管理招聘信息、郵件管理、查詢、收藏人才信息、管理會(huì)員等功能進(jìn)行了測試。從測試的結(jié)果來看，系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間均在3秒

111、以內(nèi)，各個(gè)操作執(zhí)行的結(jié)果準(zhǔn)確，界面友好，操作簡單，有較完整的錯(cuò)誤處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了任務(wù)書提到的全部要求。 </p><p><b>　　總 結(jié)</b></p><p>　　畢業(yè)生就業(yè)管理工作是高等教育工作的一個(gè)重要組成部分，也是高校學(xué)生工作的重心之一。</p><p>　　系統(tǒng)的建成是對(duì)新形勢下畢業(yè)生就業(yè)管理工作的一個(gè)很好的嘗試，隨著畢業(yè)生

112、就業(yè)改革的進(jìn)一步推進(jìn)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，系統(tǒng)必將有更大的應(yīng)用前景和改進(jìn)。目前系統(tǒng)可以完成接受從學(xué)生填寫的畢業(yè)生信息、查詢招聘信息、就業(yè)政策的咨詢、求職指導(dǎo)、用人單位發(fā)布和管理招聘信息、查詢?nèi)瞬判畔⒌?。利用本系統(tǒng)，一方面可以向用人單位提供包括畢業(yè)生基本信息、擇業(yè)志愿等多方面信息，幫助用人單位全面的了解畢業(yè)生情況；另一方面，畢業(yè)生也可以了解用人單位較為詳細(xì)的基本情況及其需求信息，從而增進(jìn)了供需雙方的了解。</p>&

113、lt;p>　　本系統(tǒng)從編碼結(jié)束至今，經(jīng)過調(diào)試運(yùn)行，總體功能的實(shí)現(xiàn)還是比較好的，但由于時(shí)間比較短，對(duì)于執(zhí)行效率的考慮還是不夠充分，比如數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)過程、程序的執(zhí)行周期以及頁面調(diào)用方式的設(shè)計(jì)等。不過這些問題可以在以后的系統(tǒng)維護(hù)中進(jìn)一步修改和完善，以適應(yīng)網(wǎng)站不斷增加的用戶量和網(wǎng)站的特點(diǎn)要求。</p><p>　　大學(xué)畢業(yè)生招聘信息的發(fā)布與管理系統(tǒng)的實(shí)施，提高了就業(yè)管理的效率，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)資源的共享，初步實(shí)現(xiàn)了

114、畢業(yè)生和用人單位之間的網(wǎng)上信息交流。如果進(jìn)一步完善其各項(xiàng)功能，該系統(tǒng)將在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作中真正發(fā)揮作用。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1] 丘凱倫. 基于JSP技術(shù)的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用. 現(xiàn)代計(jì)算機(jī). 2005年 07期.P89-90</p><p>　　[2] 宋益眾. Microsoft SQL Serve

115、r 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)性能研究. 電腦知識(shí)與技術(shù). 2005年 18期.P69-71</p><p>　　[3] 劉媛春 羅云翔.基于JSP的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁技術(shù). 成都信息工程學(xué)院學(xué)報(bào). 2005年 04期.P398-400</p><p>　　[4] 李明江.動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)JSP與ASP、PHP的比較淺析. 黔南民族師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2005年 03期.P20-23</p>&l

116、t;p>　　[5] 李睿妍 歸偉夏.Java/JSP編譯器對(duì)漢語編碼的處理方式. 廣西科學(xué)院學(xué)報(bào).2005年 S1期.P114-117</p><p><b>　　致　謝</b></p><p>　　在畢業(yè)設(shè)計(jì)論文即將完成之際，我想向曾經(jīng)給我?guī)椭椭С值睦蠋煴硎局孕牡母兄x。</p><p>　　感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能在畢業(yè)之前給我這樣一個(gè)實(shí)踐的

117、機(jī)會(huì)，讓我從中學(xué)到很多知識(shí)并且提高了我的動(dòng)手能力。</p><p>　　感謝我的畢業(yè)指導(dǎo)老師xx老師和以往交過我的所有老師，是你們傳授了我知識(shí)，讓我能成為一名合格的畢業(yè)生。在課題設(shè)計(jì)方面給了我大量的指導(dǎo)和幫助，讓我學(xué)到了知識(shí)，也獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、對(duì)我的嚴(yán)格要求以及為人處事的坦蕩將使我終身受益。</p><p>　　我還要向大學(xué)三年來對(duì)我的生活、學(xué)習(xí)給予了關(guān)心、支持和