數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)--數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)—公司管理系統(tǒng)

1、<p>　　課 程 設(shè) 計(jì)</p><p>　　20 ～20 學(xué)年第 學(xué)期</p><p>　　題 目： </p><p>　　教 學(xué) 系： </p><p>　　專(zhuān)業(yè)班級(jí)： </p><

2、p>　　指導(dǎo)教師： </p><p>　　學(xué)生姓名： </p><p><b>　　年 月 日</b></p><p>　　課 程 設(shè) 計(jì) 任 務(wù) 書(shū)</p><p>　　數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)—公司管理系統(tǒng)</p><p>&

3、lt;b>　　1、設(shè)計(jì)背景</b></p><p>　　杭州箱包貿(mào)易公司剛剛成立，設(shè)立管理部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部四個(gè)部門(mén)。管理部主要負(fù)責(zé)人士、財(cái)務(wù)和物品的管理；采購(gòu)部采購(gòu)制作產(chǎn)品需要的原材料；生產(chǎn)部生產(chǎn)產(chǎn)品；銷(xiāo)售部銷(xiāo)售產(chǎn)品。</p><p><b>　　2、課題簡(jiǎn)介</b></p><p>　　隨著現(xiàn)代科技的高速發(fā)展，設(shè)備

4、和管理的現(xiàn)代化，在實(shí)際工作中如何提高工</p><p>　　作效率成為一個(gè)很重要的問(wèn)題。而建立管理信息系統(tǒng)是一個(gè)很好的解決辦法。</p><p>　　經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)，我們對(duì)計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)有了很大的提升，本著理論聯(lián)系</p><p>　　實(shí)際的宗旨，通過(guò)學(xué)校提供的這次軟件技術(shù)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在指導(dǎo)教師的幫助下，</p><p>　　歷經(jīng)兩周時(shí)間，

5、我自行設(shè)計(jì)一套公司管理系統(tǒng)。</p><p>　　應(yīng)用對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理的理論學(xué)習(xí),通過(guò)上機(jī)實(shí)踐的方式將理論知識(shí)與實(shí)踐</p><p>　　更好的結(jié)合起來(lái),鞏固所學(xué)知識(shí)。</p><p>　　數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用 課程實(shí)踐：實(shí)踐和鞏固在課堂公司中學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，熟練掌握對(duì)于給定結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建、基本操作、程序系統(tǒng)的建立和調(diào)試以及系統(tǒng)評(píng)價(jià)。</p><p>

6、;　　數(shù)據(jù)庫(kù)原理 軟件設(shè)計(jì)實(shí)踐：實(shí)踐和鞏固在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)的關(guān)于關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理的有關(guān)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的建立方法，熟練掌握對(duì)于給定實(shí)際問(wèn)題，為了建立一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)信息管理系統(tǒng)，必須得經(jīng)過(guò)系統(tǒng)調(diào)研、需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)、系統(tǒng)調(diào)試、維護(hù)以及系統(tǒng)評(píng)價(jià)的一般過(guò)程，為畢業(yè)設(shè)計(jì)打</p><p><b>　　下基礎(chǔ)。</b></p><p><b>　　

7、4、設(shè)計(jì)內(nèi)容</b></p><p>　　運(yùn)用基于E-R 模型的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)方法和關(guān)系規(guī)范化理論做指導(dǎo)完成從系統(tǒng)的分析到設(shè)計(jì)直至系統(tǒng)的最終實(shí)現(xiàn),開(kāi)發(fā)公司管理信息系統(tǒng),完成公司管理信息系統(tǒng)的全部功能。</p><p>　　首先做好需求分析，并完成數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典。</p><p>　　其次做概念分析，利用實(shí)體聯(lián)系的方法將需求分析的用戶需求抽象為信息結(jié)構(gòu)，得

8、到E-R 圖。</p><p>　　然后就是邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，將E-R 圖轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)所支持的邏輯模型</p><p><b>　　5、需求分析的任務(wù)</b></p><p>　　需求分析的任務(wù)是調(diào)查應(yīng)用領(lǐng)域，對(duì)應(yīng)用領(lǐng)域中的信息要求和操作要求進(jìn)行詳細(xì)分析，形成需求分析說(shuō)明書(shū)。重點(diǎn)是調(diào)查，收集與分析用戶在數(shù)據(jù)管理中的信息要求，處理要求，數(shù)據(jù)的安全

9、性與完整性要求。</p><p>　　為了完成需求分析的任務(wù)，要詳細(xì)調(diào)查待開(kāi)發(fā)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用部門(mén)的情況，了解原系統(tǒng)工作概況，分析用戶的各種需求，在此基礎(chǔ)上確定新系統(tǒng)的功能。新系統(tǒng)必須考慮今后的擴(kuò)充和改變，不能僅僅按當(dāng)前應(yīng)用需求來(lái)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p><b>　　6、需求分析的過(guò)程</b></p><p>　　（1）調(diào)查公司組織機(jī)構(gòu)的總體狀

10、況。本公司系統(tǒng)主要由財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，人力管理系統(tǒng)以及資源管理系統(tǒng)。</p><p>　　（2）熟悉各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)狀況。調(diào)查各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的功能和和所需信息有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。包括了解各個(gè)部門(mén)輸入和使用什么數(shù)據(jù)，如何加工處理這些數(shù)據(jù)，輸入什么信息，輸出什么信息，輸出到什么部門(mén)，輸出的結(jié)果的格式是什么等。</p><p>　　(3)根據(jù)(1)(2)調(diào)查的結(jié)果，對(duì)公司管理中各應(yīng)用

11、的信息要求和操作要求進(jìn)行詳細(xì)分析，從中得到：該公司系統(tǒng)的各個(gè)應(yīng)用從數(shù)據(jù)庫(kù)中得到哪些信息，這些信息的具體內(nèi)容和性質(zhì)是什么，要求完成什么樣的處理功能，對(duì)某些處理要求的相應(yīng)時(shí)間，既對(duì)數(shù)據(jù)的安全，完整性的要求。</p><p>　?。?）確定系統(tǒng)的邊界。確定整個(gè)系統(tǒng)中哪些由計(jì)算機(jī)完成，哪些將來(lái)由系統(tǒng)完成，哪些由人工完成。由計(jì)算機(jī)完成的功能就是新系統(tǒng)完成的功能。</p><p><b>　

12、　7、數(shù)據(jù)字典</b></p><p>　　經(jīng)過(guò)可行性分析和初步需求調(diào)查，抽象出該子系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖，如圖a 所</p><p><b>　　示。</b></p><p><b>　　圖a</b></p><p>　　8、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法</p><p>　　設(shè)計(jì)

13、概念結(jié)構(gòu)通常有四類(lèi)方法：自頂向下，自底向上，逐漸擴(kuò)張以及混合策略。本公司系統(tǒng)采用的是自底向上的方法。即首先定義全局的概念結(jié)構(gòu)的框架，然后逐步細(xì)化。根據(jù)自頂向上地進(jìn)行需求分析然后再自底上上地進(jìn)行概念設(shè)計(jì)。</p><p>　　9、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟</p><p>　　概念結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)可分為兩步：第一步是抽象數(shù)據(jù)并設(shè)計(jì)局部視圖。第二步是集成局部視圖，得到全局的概念結(jié)構(gòu)。</p>

14、<p>　　10、數(shù)據(jù)抽象與局部視圖設(shè)計(jì)</p><p>　　按照?qǐng)Da 公司學(xué)管理系統(tǒng)總框架圖，設(shè)計(jì)局部E-R 圖。</p><p><b>　　圖b</b></p><p>　　圖c 圖d</p><p&g

15、t;<b>　　圖f</b></p><p><b>　　圖e</b></p><p><b>　　圖g</b></p><p>　　11、E-R 圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換</p><p>　　部門(mén)（部門(mén)編號(hào)，部門(mén)名）</p><p>　　職工（職工編號(hào)，姓名

16、，性別，出生日期，籍貫，身份證號(hào)，職工類(lèi)型，工資）</p><p>　　訂單（訂單號(hào)，訂單名稱(chēng)，訂單類(lèi)型，訂單日期，訂購(gòu)件數(shù)，訂單狀態(tài)，職工編號(hào)，需要材料類(lèi)型，需要材料數(shù)量）</p><p>　　財(cái)務(wù)（交易號(hào)，交易類(lèi)型，交易金額，交易日期，職工編號(hào)）</p><p>　　庫(kù)存（產(chǎn)品編號(hào)，產(chǎn)品類(lèi)型，入庫(kù)時(shí)間，出庫(kù)時(shí)間，產(chǎn)品數(shù)量，職工編號(hào))</p><

17、;p><b>　　數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫(kù)公司管理系統(tǒng)表結(jié)構(gòu)</p><p><b>　　職工信息表</b></p><p>　　列名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 大小 小數(shù)位 是否為空值 默認(rèn)值 約束</p><p>　　職工編號(hào)

18、 char 10 否 主鍵</p><p>　　姓名 nvarchar 20 否</p><p>　　性別 nchar 2 男</p

19、><p>　　出生日期 date </p><p>　　籍貫 nvarchar 20</p><p>　　身份證號(hào) char 30 </p><p>　　職工類(lèi)型 nvarchar 20</p>

20、<p>　　工資 char 10</p><p>　　部門(mén) nvarchar 20</p><p><b>　　訂單信息表</b></p><p>　　列名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 大小 小數(shù)位 是否為空值 默認(rèn)值 約束</

21、p><p>　　訂單號(hào) char 10 否 主鍵</p><p>　　訂單名稱(chēng) nvarchar 30 否</p><p>　　訂單類(lèi)型 nvarchar 30 </p><p&

22、gt;　　訂單日期 date </p><p>　　訂購(gòu)件數(shù) int </p><p>　　訂單狀態(tài) nvarchar 20</p><p>　　職工編號(hào) char 10 外鍵<

23、;/p><p>　　需要材料類(lèi)型 nvarchar 50</p><p>　　需要材料數(shù)量 int </p><p><b>　　財(cái)務(wù)信息表</b></p><p>　　列名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 大小 小數(shù)位 是否為空值 默認(rèn)值 約束</p

24、><p>　　交易號(hào) char 10 否 主鍵</p><p>　　交易類(lèi)型 nvarchar 20 </p><p>　　交易金額 char 10</p><p>　　交易日期 dat

25、e</p><p>　　職工編號(hào) char 10 外鍵</p><p><b>　　庫(kù)存信息表</b></p><p>　　列名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 大小 小數(shù)位 是否為空值 默認(rèn)值 約束<

26、/p><p>　　產(chǎn)品編號(hào) char 10 否 主鍵</p><p>　　入庫(kù)時(shí)間 date</p><p>　　出庫(kù)時(shí)間 date</p><p>　　產(chǎn)品類(lèi)型 nvarchar

27、 30</p><p>　　產(chǎn)品數(shù)量 int</p><p>　　職工編號(hào) char 10 外鍵</p><p>　　根據(jù)總體結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì)各表的結(jié)構(gòu)</p><p><b>　　職工信息表</b&

28、gt;</p><p><b>　　訂單信息表</b></p><p><b>　　財(cái)務(wù)信息表</b></p><p><b>　　庫(kù)存信息表</b></p><p>　　將表中的信息建立數(shù)據(jù)庫(kù)</p><p><b>　　圖1</b&g

29、t;</p><p><b>　　圖2</b></p><p><b>　　圖3</b></p><p><b>　　圖4</b></p><p><b>　　圖5</b></p><p><b>　　圖6</b&g

30、t;</p><p><b>　　13、系統(tǒng)功能模塊</b></p><p>　?。?）公司信息查詢和更新模塊</p><p>　　將實(shí)現(xiàn)對(duì)公司信息的查詢和更新（修改、插入、刪除）操作，方便于對(duì)系部基本信息的管理 </p><p>　?。?）職工表的查詢和更新模塊</p><p>　　將完成職工基

31、本信息的查詢、更新（修改、插入、刪除）操作，便于對(duì)職工信息的集中管理</p><p>　?。?）訂單表的查詢和更新模塊</p><p>　　將完成訂單基本信息的查詢、更新（修改、插入、刪除）操作，便于對(duì)訂單信息的集中管理</p><p>　?。?）財(cái)務(wù)的查詢和更新模塊</p><p>　　將完成財(cái)務(wù)基本信息的查詢、更新（修改、插入、刪除）操作

32、，便于對(duì)財(cái)務(wù)信息的集中管理</p><p>　?。?）庫(kù)存的查詢和更新模塊</p><p>　　將完成對(duì)庫(kù)存基本信息的查詢、更新（修改、插入、刪除）操作，便于對(duì)庫(kù)存信息的集中管理</p><p><b>　　14、建立視圖</b></p><p>　?。?）向職工信息表中添加一位職工：00007 李明 男 1968.

33、6.18 荊州 421161196806185498 老職工 2800 采購(gòu)部</p><p>　　Insert into 職工信息表</p><p>　　Values （‘00007’，‘李明’，‘男’，‘1968.6.18’，‘荊州’，‘421161196806185498’， ‘老職工’，‘2800’，‘采購(gòu)部’）</p><p>　?。?）查詢

34、職工的基本信息的視圖定義如下:</p><p>　　create view 職工_view</p><p><b>　　as</b></p><p><b>　　select *</b></p><p>　　from 職工信息表</p><p>　　with check op

35、tion;</p><p>　　（3）查詢每個(gè)職工的職工編號(hào)、姓名、性別、籍貫</p><p>　　Select職工編號(hào)，姓名，性別，籍貫 </p><p>　　From 職工信息表</p><p>　?。?）查詢職工編號(hào)為00003的職工姓名、性別、籍貫和工資</p><p>　　select 姓名，性別，籍貫，工資

36、</p><p><b>　　From 職工信息</b></p><p>　　Where 職工編號(hào)=00003</p><p>　?。?）查詢計(jì)算每個(gè)職工的年齡</p><p>　　語(yǔ)句：select year(getdate())-year(出生日期（）) as ‘年齡’</p><p>　　F

37、rom 職工信息表</p><p>　?。?）查詢所有籍貫含有“漢”的職工的姓名、性別、籍貫</p><p>　　語(yǔ)句：Select 姓名，性別，籍貫</p><p>　　From 職工信息表</p><p>　　Where adress=‘%漢’</p><p>　?。?0）查詢訂單Hi7861的狀態(tài)及負(fù)責(zé)人<

38、/p><p>　　語(yǔ)句：select 訂單狀態(tài)，職工姓名</p><p>　　From 訂單信息表，職工信息表</p><p>　　Where 訂單信息表.職工編號(hào)=職工信息表.職工編號(hào)</p><p>　?。?1）查詢公司管理部的人數(shù)</p><p>　　Select count 職工信息表.職工信息 as ‘總?cè)藬?shù)’&

39、lt;/p><p><b>　　From職工信息表</b></p><p>　　Where 部門(mén)=‘管理部’</p><p>　　（12）將職工信息表中職工編號(hào)為00005的性別改為男</p><p>　　Update 性別 </p><p>　　From 職工信息表</p

40、><p>　　Where 職工編號(hào)=‘00005’</p><p>　　刪除職工信息表中職工編號(hào)為00007的信息</p><p>　　Delete 職工信息表</p><p>　　Where 職工編號(hào)=‘00007’</p><p><b>　　課程設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定表</b></p>&