xx公司黨總支2019年黨員教育計(jì)劃

1、<p>　　XX公司黨總支2019年黨員教育計(jì)劃</p><p>　　2019年，XX公司黨總支，以學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神為契機(jī)，以落實(shí)“三會一課”為抓手，加強(qiáng)黨員教育，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。</p><p>　　一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)夯實(shí)思想基礎(chǔ)</p><p>　　深

2、化理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，著重學(xué)習(xí)XX精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神等，切實(shí)增強(qiáng)“四個”意識，推進(jìn)中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大新觀點(diǎn)、新理論、新思想。</p><p>　　嚴(yán)格落實(shí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行XX公司印發(fā)的《基層黨支部工作規(guī)則》，以“黨支

3、部書記講黨課”活動為載體，把“兩學(xué)一做” 納入“三會一課”，定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上，每季向公司報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告；每月支部召開一次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于兩次。</p><p>　　豐富學(xué)習(xí)形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學(xué)習(xí)教育效果，以上活動每月

4、不少于1次；推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，充分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。</p><p>　　二、拓展教育平臺載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理</p><p>　　深化“黨員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用，

5、組織黨員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。</p><p>　　開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，模范踐行《國家電網(wǎng)公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項(xiàng)對口服

6、務(wù)”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平。每季度，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、安全用電進(jìn)校園、服務(wù)三農(nóng)進(jìn)鄉(xiāng)村、貼心服務(wù)進(jìn)企業(yè)”志愿服務(wù)活動。</p><p>　　加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深化開展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘

7、用員工黨員管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員。</p><p>　　三、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)黨員躬身實(shí)踐</p><p>　　嚴(yán)格規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)XX公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》，規(guī)范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心；用黨員標(biāo)準(zhǔn)考量自身，深入查找自身有無違紀(jì)行為，嚴(yán)肅認(rèn)

8、真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實(shí)。</p><p>　　建立黨員獎懲機(jī)制。黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，客觀公正評價(jià)黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，以“政治堅(jiān)定 工作踏實(shí) 成績突出形象較好”為標(biāo)準(zhǔn)遴選黨員代表，生產(chǎn)、營銷支部結(jié)合實(shí)際撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰；對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進(jìn)行批評教育。</p><p>　　提升黨員能力水平。深入開展“創(chuàng)