版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、<p> “A公司工資管理子系統(tǒng)”程序設(shè)計(jì)要求</p><p> 一.系統(tǒng)必須具備以下基本功能:</p><p> 1.通過(guò)輸入用戶(hù)名(學(xué)號(hào))、和密碼(123)進(jìn)入系統(tǒng);</p><p> 2.具有員工工資管理信息錄入、修改、統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)功能;</p><p> 3.具有個(gè)人工資單、單位工資報(bào)表顯示輸出功能: </p&
2、gt;<p> 4.具有自動(dòng)計(jì)算:住房公積(固定工資的8%),醫(yī)療保險(xiǎn)(固定工資的2%),養(yǎng)老保險(xiǎn)(固定工資的8%)、失業(yè)保險(xiǎn)(固定工資的1%);個(gè)人應(yīng)發(fā)合計(jì)、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)金額,單位工資總額等項(xiàng)目的功能。</p><p> 二. 設(shè)計(jì)參考操作步驟:</p><p> 1.新建一個(gè)文件夾,新建項(xiàng)目---A公司工資管理子系統(tǒng);</p><p>
3、2.在項(xiàng)目中新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)---工資數(shù)據(jù)庫(kù);</p><p> 3.再在數(shù)據(jù)庫(kù)中新建一張數(shù)據(jù)表:工資表,并輸入3個(gè)員工的數(shù)據(jù);</p><p> 工資表中的字段有:工號(hào)、姓名、性別、固定工資、職崗津貼、綜合補(bǔ)貼、浮動(dòng)工資、應(yīng)發(fā)合計(jì);住房公積、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)金額。(如下表)</p><p> 建立四個(gè)表單:(1)用戶(hù)名和密碼驗(yàn)證表單
4、、(2)工資錄入修改表單(用向?qū)ё觯?,并增?個(gè)記錄、(3)工資統(tǒng)計(jì)表單(用表單設(shè)計(jì)器做)――含工資表和多個(gè)命令按鈕,樣式如下:</p><p><b> 工資表:</b></p><p> (4)工資查詢(xún)表單(用表單設(shè)計(jì)器做)――含工資表、標(biāo)簽、下拉列表框和命令按鈕,樣式如下:(功能:選擇工號(hào)或姓名后,單擊確定后在表格中顯示查找到的記錄)</p>
5、<p> 請(qǐng)選擇工號(hào): 姓名:</p><p> 5.建立:標(biāo)簽---個(gè)人工資單、報(bào)表---單位工資表(含單位各項(xiàng)工資總額);</p><p> 6.建立功能菜單---工資管理、報(bào)表顯示、退出系統(tǒng),三個(gè)一級(jí)菜單;</p><p> ?。ㄆ渲校?“工資管理”菜單的二級(jí)菜單是:工資錄入修改、工資統(tǒng)計(jì)、工資查詢(xún),</
6、p><p> “報(bào)表顯示”菜單的二級(jí)菜單是:個(gè)人工資單、單位工資表。)</p><p> 單擊五個(gè)二級(jí)子菜單的功能分別是:運(yùn)行工資錄入修改表單、運(yùn)行工資統(tǒng)計(jì)表單、運(yùn)行工資查詢(xún)表單、運(yùn)行個(gè)人工資單標(biāo)簽、運(yùn)行單位工資表報(bào)表。</p><p> 建立主程序,并設(shè)置為主文件,運(yùn)行、修改;</p><p> 連編成應(yīng)用程序或可執(zhí)行文件,運(yùn)行、調(diào)試完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于c語(yǔ)言的工資管理系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)
- 《c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)--工資管理查詢(xún)系統(tǒng)
- c++程序設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)-----小型企業(yè)工資管理系統(tǒng)
- 工資管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)---vfp工資管理系統(tǒng)
- 公司工資管理系統(tǒng)(新)
- 工資管理畢業(yè)設(shè)計(jì)-- 人力資源管理信息系統(tǒng)—工資子系統(tǒng)
- 工資管理系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 工資管理系統(tǒng)
- (大學(xué)設(shè)計(jì))工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)──工資管理、工資組、工資單【畢業(yè)論文設(shè)計(jì)】
- 某公司工資管理系統(tǒng)手冊(cè)96748
- 課程設(shè)計(jì)--小型公司工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
- 小型公司工資管理系統(tǒng)報(bào)告c
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)----工資管理系統(tǒng)
- 人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告
- 工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 課程設(shè)計(jì)-工資管理系統(tǒng)
- 工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論