2019對標一流述職評議會講話稿

1、<p>　　2019對標一流述職評議會講話稿（匯編）</p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　全縣對標一流述職評議會講話稿</p><p>　　縣委對標一流述職評議會講話稿</p><p>　　市委對標一流述職評議會講話稿</p><p>　　全市市直部門對標一流述

2、職評議會講話</p><p>　　國企黨委書記對標一流述職評議會講話</p><p>　　全縣對標一流述職評議會講話稿同志們：　　開展對標一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的一個規(guī)定動作，是狠抓落實、以評促進的一項重要舉措，是領導干部精神狀態(tài)、履職能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、經驗做法的一次相互交流。2018年，xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)社區(qū)黨(工)委、縣直部門黨組

3、攻堅克難、砥礪奮進，工作特色亮點不少，有的走在了省市前列，創(chuàng)出了“xx經驗”，為全縣的爭先進位做出了貢獻；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記、各部門黨組書記作為“一把手”，牢記使命、勤勉履職，充分發(fā)揮了“施工隊長”和“一線指揮員”作用，較好地完成了縣委、縣政府和上級部門交辦的各項工作任務。同時，各部門還需在創(chuàng)新工作方法、增強工作實效以及為縣委提供決策建議上進一步下功夫；在深入調查研究、增強服務意識、主動擔當負責上進一步下功夫；在加強黨的領導

4、、加強政治能力建設、全面擔起“一崗雙責”上進一步下功夫?！　「鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)社區(qū)黨(工)委書記要強化政治意識，自覺涵養(yǎng)信念過硬、敬終如始的能力定力，要認真履行第一責任人職責，把責任壓力傳導給領導干部這個“關鍵少數”，傳導給基層黨組織書記，打通“神經末梢”，覆</p><p>　　縣委對標一流述職評議會講話稿同志們：這次述職是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定步驟，也是關鍵環(huán)節(jié)，更是集中展示、相互交流、促進

5、提升的難得機遇，目的是通過抓好“一把手”，立起奮勇爭先、對標一流的姿態(tài)，發(fā)揮示范帶動作用，在全縣上下特別是廣大黨員干部中大力培養(yǎng)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念和行為，營造求真務實、動真較勁的良好氛圍，推動全縣各項事業(yè)大發(fā)展。要強化政治意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，教育引導廣大黨員干部自覺做“兩個維護”的忠誠實踐者，自覺從政治和全局高度看問題、抓工作，把黨的全面領導落到實處，

6、以實際行動彰顯對黨的忠誠。進一步扛起抓好大討論的領導責任，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，堅決維護縣委總攬全局、協調各方的領導作用，以實際行動確保政策落地、政令暢通，為xx當前和長遠發(fā)展進一步奠定良好思想和工作基礎。，要強化問題意識。緊扣大討論“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，圍繞我縣“小進即滿、小有即安”的小農意識、“小打小鬧、單打獨斗”的小生產方式、“撒胡椒面、平均使用力量”的推進模式、“等給靠扶、畏難懶散”的精神狀態(tài)等</p&g

7、t;<p>　　\ 市委對標一流述職評議會講話稿同志們：　　開展縣（區(qū)）、市直部門對標一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)，目的是通過抓住“一把手”這個關鍵少數，集中展示全市領導干部履職能力、精神狀態(tài)和素質形象，通過對標一流，把各方面的工作標桿樹起來，以評促改，以評促進，在全市上下形成勤勉履職、奮勇爭先的生動局面，營造求真務實、動真較勁的良好氛圍。無論是“一把手”的述職發(fā)言，還是市領導的

8、現場點評，都體現了認真較真的態(tài)度、敢說敢干的勇氣、自我革命的精神?！　∫Y合大討論的主題與要求，以問題導向破解發(fā)展難題。要深挖細剖僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫六個方面的問題在本單位和自己身上的具體表現，解決國資國企改革、開發(fā)區(qū)改革、文化旅游改革等方面的問題；解決謀劃工作不夠、金融創(chuàng)新力度不大、技術創(chuàng)新動力不足等問題；解決營商服務環(huán)境、人才引進、招商引資等開放的問題；解決脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境污染防治、防范化

9、解風險等方面的問題；解決關于縣域經濟發(fā)展、古城保護開發(fā)等方面的觀念問題；解決干部作風問題。把解決問題的實效化為進一步深入學習貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話</p><p>　　國企黨委書記對標一流述職評議會講話稿 同志們：2月22日和28日，省委先后召開兩場對標一流述職評議會議，10位省直部門負責人、11位市委書記，對照大討論要求作了述職。對履職情況，會議進行了點評和測評。這兩場大會，從始

10、至終貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向。組織開展述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要安排。駱惠寧書記強調，“抓好大討論，要在領導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務實行動”。今天我們召開省屬國企領導“對標一流述職評議會”，就是要以務實行動，貫徹落實省委兩次述職評議會精神，圍繞國資國企改革八個方面的重點任務，在大討論中突出抓好“一把手”這個“關鍵少數”，把大家的履職能力和精神狀態(tài)展現出來，為省

11、屬國企領導班子和領導人員奮勇爭先、對標一流作出表率。同時把工作標桿樹起來，以評促改、以評促轉，在全省率先形成奮勇爭先的生動局面。臺上十分鐘，臺下一年功。述職考驗的不是口才，也不是文筆，而是視野、思路、作風和業(yè)績。成績不是寫出來的，是干出來的，干得好才能陳述好。剛才，6位領導作了述職發(fā)言，其他同志作了書面述職，談成績言簡意賅，擺問題</p><p><b>　　謝謝大家！</b></

12、p><p>　　全市市直部門對標一流述職評議會講話稿同志們：組織對標一流述職評議，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作和重要安排。主要目的是強化市直各部門晉位爭先的意識、激發(fā)改革創(chuàng)新的動力、催生干事創(chuàng)業(yè)的活力、明確對標一流的舉措，更好地圍繞中心、服務大局，助推xx高質量轉型、高水平發(fā)展。過去一年，市直各部門黨組（黨委）和黨組（黨委）書記深入貫徹中央大政方針和省委、市委決策部署，圍繞“四個目標”，落實市

13、委部署有力、推進重點工作有招、破解發(fā)展難題有效、從嚴管黨治黨有為，較好地發(fā)揮了圍繞中心、服務大局的作用。同時，要更加清醒地認識到，各部門在創(chuàng)造性地貫徹落實市委決策部署上還有差距，在深入研究和謀劃重點工作上還有差距，在發(fā)揮部門職能作用、主動服務上還有差距。下一步，要在盯住解決問題、深入抓好落實、持續(xù)提高執(zhí)行力上持續(xù)用力，在深入研究謀劃、創(chuàng)新工作方法、增強工作實效性上持續(xù)用力，在深入調研、改進作風、服務群眾以及為市委提供決策參考上持續(xù)用力。