最新民主生活會(huì)：2019最新民主生活會(huì)專題多篇（思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4方面剖析）

1、<p>　　2019最新民主生活會(huì)專題</p><p>　　思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷</p><p><b>　　4個(gè)方面剖析</b></p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢

2、查材料</p><p>　　第二篇：2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料參考模板</p><p>　　第三篇：2018年度區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表</p><p>　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料</p><p>　　精編材料！按照下發(fā)文件通知量身訂做，含通知提

3、及的以會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件等話題。市局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通用模板，稍加修改即可。（補(bǔ)充精神狀態(tài)問題）</p><p>　　附件：民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表</p><p>　　按照中央和省委、市委關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，近期，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊緊圍繞《強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹

4、牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處》這一主題，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。</p><p><b>　　一、存在的主要問題</b></p><p><b>　　（一）思想政治方面</b>&

5、lt;/p><p>　　1.對(duì)政策理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)照上級(jí)的要求進(jìn)行深刻反思，自己除參加黨組學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。</p><p>　　2.理論聯(lián)系實(shí)際還不夠。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位，尤其是在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指

6、導(dǎo)工作實(shí)踐上還不是得心應(yīng)手。特別是對(duì)“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略等重大創(chuàng)新思想觀點(diǎn)，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，在實(shí)際工作中，還未能充分結(jié)合理論，用理論武裝思想，從而指導(dǎo)工作更有效地進(jìn)行。</p><p>　　（二）精神狀態(tài)方面,還存在創(chuàng)新不夠,不敢吃苦問題。在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會(huì)帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論如果按照上級(jí)指示要

7、求抓落實(shí),就不會(huì)有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。</p><p>　?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面</p><p>　　一是精文簡(jiǎn)會(huì)不徹底。對(duì)與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠；會(huì)議依然較多，少數(shù)簡(jiǎn)單的工作，也

8、召開調(diào)度會(huì)，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時(shí)通報(bào)行蹤不夠，致使匯報(bào)工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象；工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課；有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時(shí)候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽

9、略了成本造價(jià)，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象；一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)紙張單面打印、人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。</p><p>　?。ㄋ模┰跒槊袂閼逊矫?lt;/p><p>　　一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。沒有時(shí)刻從服務(wù)對(duì)象角度出發(fā)主動(dòng)服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動(dòng)接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、服務(wù)對(duì)象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧

10、中走過場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評(píng)估中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。</p><p>　　二、產(chǎn)生問題的原因分析</p><p>　　（一）理想信念不強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的自然增長(zhǎng)和職務(wù)的不斷變化，自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，另外，平時(shí)碎片式學(xué)習(xí)多、原原本本

11、讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。雖然參加市縣安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是沒有把學(xué)習(xí)成果很好的轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體成效。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。</p><p>　?。ǘh性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，

12、促進(jìn)民生改善，確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)擰得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。</p><p>　?。ㄈ┳谥家庾R(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情

13、和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守；少了幾分開拓進(jìn)取，多了幾分因循守舊；少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，怕上級(jí)不認(rèn)同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡(jiǎn)單的滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。這些現(xiàn)象，說到底還是自己宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)淡化，

14、正確的政績(jī)觀、事業(yè)觀樹的不牢造成的。</p><p>　　（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。作為班子成員，工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷

15、和氣，怕影響同志間的感情，批評(píng)自己往往是蜻蜓點(diǎn)水，怕丟面子，批評(píng)別人拉不開面子。</p><p>　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施</p><p>　　針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。</p><p>　?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)（即思想政治方面）。要增強(qiáng)政治自覺，

16、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，運(yùn)用馬克思主義辯證唯物主義方法學(xué)，領(lǐng)會(huì)思維方式、內(nèi)在聯(lián)系，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作。帶頭做

17、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；做到政治過硬，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。</p><p>　?。ǘ┰鰪?qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”（即思想政治方面）。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的

18、第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠(chéng)黨的組織，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨、在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨。要模范遵守《黨章》，深入學(xué)好新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。要深入落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批

19、評(píng)與自我批評(píng)的武器。</p><p>　　（三）強(qiáng)化勇氣擔(dān)當(dāng)，敢于迎難而上（即精神狀態(tài)方面）。辦事講擔(dān)當(dāng)、工作講責(zé)任，不圓滑世故，不怕得罪人，嚴(yán)格教育管理好分管聯(lián)系的部門單位和干部，該提醒的提醒，該糾正的糾正，強(qiáng)化指導(dǎo)督查、責(zé)任考核和問責(zé)追究，尤其是要加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和作風(fēng)建設(shè)。二是增提升工作格局。要堅(jiān)決杜絕與己無關(guān)，樹下乘涼思想。要永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，按照市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略，把分管工作放到全市大局中去

20、思考和謀劃。既注重宏觀謀劃、頂層設(shè)計(jì)，又注重協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、督查調(diào)度，力求每項(xiàng)工作目標(biāo)明確、路徑清晰、時(shí)限嚴(yán)格、責(zé)任到人。三是不當(dāng)甩手掌柜。堅(jiān)持“以身作則，埋頭實(shí)干”，對(duì)分管工作突出重點(diǎn)，力求抓住要害，形成亮點(diǎn)。面對(duì)工作中的矛盾、問題，敢于迎難而上，找準(zhǔn)關(guān)鍵和瓶頸，用“釘釘子”的精神，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，一個(gè)一個(gè)來努力解決。</p><p>　?。ㄋ模┤媛鋵?shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)實(shí)硬”（即工作作風(fēng)方面）

21、。持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育，健全談心提醒、誡勉談話等預(yù)防機(jī)制，支持紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部明底線、知敬畏、守規(guī)矩。嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小、防微杜漸，用紀(jì)律管住大多數(shù)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。加大“庸懶散浮拖”、“不作為不擔(dān)當(dāng)亂作為”專項(xiàng)治理力度，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。</p><

22、;p>　?。ㄎ澹?qiáng)化基層黨組織的組織力，打造過硬的基層戰(zhàn)斗堡壘（鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層適用，工作作風(fēng)或精神狀態(tài)適用）。一是抓集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范化管理。重點(diǎn)在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織班子建設(shè)上求突破，推行集體經(jīng)濟(jì)組織黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理，將黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障等納入評(píng)價(jià)體系，年底進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，調(diào)動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)組織“一把手”參與街道重點(diǎn)工作的主動(dòng)性。二是抓基層干部隊(duì)伍能力提升。推行社區(qū)書記“四個(gè)一”素質(zhì)提升工程，依托社區(qū)營(yíng)造中心、社工實(shí)

23、訓(xùn)站，每月“一次初心講堂、一次減壓疏導(dǎo)、一次案例分享、一次實(shí)訓(xùn)督導(dǎo)”，提升能說能寫、解決問題的能力。三是夯實(shí)基層社會(huì)治理基礎(chǔ)。開展“黨員家訪”活動(dòng)，由包村包片、駐社區(qū)干部對(duì)轄區(qū)2539名黨員進(jìn)行常態(tài)化走訪，全面掌握集體經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)情況，把機(jī)關(guān)黨員的根牢牢扎在社區(qū)，實(shí)現(xiàn)矛盾早掌握、早化解；全面推開單元長(zhǎng)機(jī)制，爭(zhēng)取年內(nèi)全覆蓋，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。</p><p>　　2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料<

24、;/p><p>　　市政府導(dǎo)班子緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認(rèn)真查找班子存在的突出問題，并進(jìn)行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。</p><p>　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)</p><p>　　1.在思想政治方面。</p><

25、;p>　　一是理論學(xué)習(xí)方法較單一。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施，存在以學(xué)代會(huì)、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時(shí)對(duì)理論知識(shí)深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹；學(xué)以致用堅(jiān)持不夠，沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。</p><p>　　二是貫徹執(zhí)行政策不夠快。對(duì)上級(jí)布置的工作，存在

26、“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，有分內(nèi)分外之念，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠，以至于有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。</p><p>　　三是干部思想監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對(duì)形形色色的社會(huì)輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對(duì)干部職工的管理不嚴(yán)格，少數(shù)干部有時(shí)候會(huì)受到消極言論的影響，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭(zhēng)的方法。</

27、p><p>　　2.在精神狀態(tài)方面。</p><p>　　3.在工作作風(fēng)方面。</p><p>　　4.在為民情懷方面。一是·····二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評(píng)估

28、中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。</p><p>　　二、產(chǎn)生問題的原因分析</p><p><b>　　1.</b></p><p><b>　　2.</b></p><p><b>　　3.</b></p><p><b>　　三、整改

29、方向和措施</b></p><p>　　1.2018 年度民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。</p><p>　　2.找準(zhǔn)找實(shí)突出問題：全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。</p&