2017講政治重規(guī)矩作表率個人心得體1_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  2017講政治重規(guī)矩作表率個人心得體會</p><p>  有人說,中國是“人情社會”,熟人好辦事,人情大于制度。這本身是對“人情”一詞的一種過度解讀,也是對“制度”本身的一種無端蔑視。在工作和生活中,人情與制度雖然可以并行,但不能相悖。換句話說,制度不能阻礙人情的正常交往,但人情也不能逾越制度的正義底線。</p><p>  如果說人與人之間維系正常情感最要緊的是“

2、講人情”的話,那么黨員干部之間維系正當(dāng)關(guān)系最重要的就是“講規(guī)矩”。這里所說的規(guī)矩,既包含對全體公民普遍適用的法律法規(guī),更主要的是指黨員干部必須遵循的黨規(guī)黨紀(jì)。正所謂:國有國法,家有家規(guī)。對廣大黨員干部而言也不例外,相反會更加嚴(yán)格。黨規(guī)黨紀(jì)猶如一把衡量行為規(guī)范的戒尺,時刻鞭策著黨員干部不可觸碰紅線,不可越雷池一步。</p><p>  不僅如此,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會發(fā)表重要講話時還強(qiáng)調(diào),“要加強(qiáng)紀(jì)律

3、建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”,并針對“什么是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀(jì)律和規(guī)矩、黨員干部應(yīng)該如何遵守等一系列重大原則問題”進(jìn)行了旗幟鮮明地闡述。由此可見,盡快在黨員干部心目中樹立更加強(qiáng)烈、更加自覺的“規(guī)矩意識”已經(jīng)迫在眉睫,成為加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是思想作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵一課。</p><p>  然而,在這種嚴(yán)峻的大環(huán)境大背景下,個別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部卻還在為了某些所謂的人情面子打制度的“擦

4、邊球”,對黨紀(jì)國法陽奉陰違,表面上一本正經(jīng)的反對講人情,私下里卻曲意逢迎,刻意模糊人情與制度之間的界限,對自己和身邊的違紀(jì)違規(guī)行為抱有僥幸心理,屢屢在原則問題上打折扣,在人情關(guān)系上開綠燈。雖然把黨規(guī)黨紀(jì)寫在本上、掛在嘴邊,卻沒有記在心上、印在腦海,甚至有人走上了“玩火者必自焚”的不歸路。這種現(xiàn)象反映出當(dāng)下官場上“人情風(fēng)”、“關(guān)系風(fēng)”對政治生態(tài)的不良侵蝕,更反襯出一部分官員內(nèi)心深處對“規(guī)矩意識”的缺失。這種缺失,歸根到底是把“講規(guī)矩”當(dāng)成

5、了一種刻板的思想教條,一種拘謹(jǐn)?shù)男袨槭`,而沒有從心理層面認(rèn)可紀(jì)律的權(quán)威性,從思想層面接納規(guī)矩的公正性,更沒有真正意識到“規(guī)矩意識”對工作和自身成長的重要性,而這也是很多黨員干部精神“缺鈣”的一個集中表現(xiàn)。</p><p>  其實(shí),“講規(guī)矩”并非冰冷生硬的條條框框,也并不意味著畏首畏尾的自我約束,而是一種對制度的敬畏,一種對原則的堅(jiān)守。如果能夠?qū)ⅰ爸v規(guī)矩”變成一種個人觀念上的習(xí)慣,那么必將成為推進(jìn)工作的助力器;

6、如果任由個人行為游離于“講規(guī)矩”之外,那么必將成為阻礙工作的絆腳石。因?yàn)閷τ诹?xí)慣講規(guī)矩的人而言,“規(guī)矩”就是一張公平公正的“通行證”,堅(jiān)持原則、照章辦事而不必?fù)?dān)心遭遇阻力,出現(xiàn)紕漏。而對習(xí)慣不講規(guī)矩的人而言,“規(guī)矩”就是一塊驗(yàn)明正身的“試金石”,若有瞞天過海、暗箱操作終究會露出馬腳,事情敗露。因此,各級黨員干部特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部要及時扭轉(zhuǎn)對“講規(guī)矩”的認(rèn)知偏頗和觀念淡化,及時彌補(bǔ)“規(guī)矩意識”缺失的精神之鈣,既要懂規(guī)矩更要守規(guī)矩,既要講規(guī)

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