州溫二十中支部黨風廉政建設工作總結(jié)

1、<p>　　州溫二十中支部黨風廉政建設工作總結(jié)</p><p>　　州溫二十中支部黨風廉政建設工作總結(jié)</p><p>　　一年來，學校黨支部在區(qū)教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，按照上級紀委的部署和區(qū)教

2、育局黨委的要求，扎實推進學校黨風廉政建設，促進學校又好又快發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：</p><p>　　一、強化組織領導抓保障，建立健全黨風廉政責任制</p><p>　　學校黨支部高度重視黨風廉政建設，成立由支部書記任組長，支部委員為組員</p><p>　　的“溫二十中黨風廉政建設工作領導小組”，每年初制定年度黨風廉政工作計劃，明確各階段的工作任務和工作

3、措施。嚴格落實黨風廉政責任制，確定黨支部書記是學校黨風廉政建設的責任人，處室負責人是部門黨風廉政建設的責任人，一級對一級負責，層層把關(guān)，層層落實，形成了黨政齊抓共管、各負其責的反腐倡廉工作局面，確保把黨風廉政建設落到實處。</p><p>　　二、強化宣傳教育抓防范，筑牢防腐倡廉的思想防線</p><p>　　1、加強黨性黨風黨紀教育，重視黨員隊伍建設。學校黨支部經(jīng)常性組織全體黨員干部認真

4、學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，在黨員教師中開展黨性、黨風、黨紀教育，加強對教師特別是黨員干部的人生觀、價值觀教育，理想、信念教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，通過示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政承諾活動，增強領導干部紀律觀念和廉潔從政意識。</p><p>　　2、狠抓師德教育活動，爭做人民滿意教師。繼續(xù)實施《溫

5、二十中師德建設實施方案》，堅持每學年“師德教育周”活動和教職工周前例會學習制度，組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《浙江省義務教育條例》，加強教師師德師風教育活動，進一步提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。繼續(xù)實行教職工坐班制，嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，提高工作效率。學期末，將由校辦公室組織，對全校教職員工的師德進行考核，考核分教師自評、教師互評、家長評、學生評、學校評，對教師的師德進行全面客觀的評價。</p><p

6、>　　3、推進“廉政文化進校園”，寓黨風廉政教育于教學與環(huán)境中。學校積極創(chuàng)設各種教學環(huán)境與校園文化，加大廉政文化宣傳力度，推進“廉政文化進校園”。學校于行政樓開設“廉政教育”走廊，通過介紹古代廉吏的事跡向師生滲透清廉、勤政的意識。同時利用國旗下講話、班會課、文化展板、課堂等多種形式，幫助學生樹立“以驕奢隱逸為恥，以勤儉節(jié)約為榮”的良好風尚。</p><p>　　三、強化制度建設抓落實，切實做好源頭治理工作&

7、lt;/p><p>　　1、以開展“作風建設年”為契機，加強作風效能建設。學校根據(jù)區(qū)教育局黨委</p><p>　　統(tǒng)一部署，開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”作風建設年活動，進一步加強作風效能建設，努力轉(zhuǎn)變學校各科室工作作風，開展“治庸、治懶、治散”專項整治工作，提高行政效能，建立教師、學生、家長三位一體的評價機制，開展“滿意型科室”建設和“滿意型行政人員”評比，努力提高學校作風建設水平。</p&g

8、t;<p>　　2、推進領導干部述職評廉活動，繼續(xù)實施領導干部民主評議制度。學校嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，黨員干部、中層以上干部，于每學期末要進行述職評廉，向黨員、廣大教師匯報一個學期的工作情況，必要涵蓋述廉專項內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督。廣大教師根據(jù)領導干部述職情況，根據(jù)“德、能、勤、績、廉”的標準對其進行民主評議。</p><p>　　3、定期召開黨員和領導干部民主生活會，開展批評與自我批評。學校每

9、年召開至少兩次的民主生活中，積極開展批評和自我批評，廣泛聽取教職工、學生、學生家長等社會各界的意見和建議，認真查找學校領導班子和科室管理人員自身在思想作風建設方面存在的突出問題，并尋找對策，加以解決。</p><p>　　4、開設“家長接待日”和“校長信箱”，實現(xiàn)開門納諫。為拓寬信息渠道，充分了解廣大師生的需求和困難，及時掌握校內(nèi)管理存在的問題與不足，學校每月定期開展“家長接待日”活動，由校長親自接待來訪家長，幫

10、助解決家長希望解決的問題。今年9月份，學校在校育才樓大廳處增設“校長信箱”，全校師生、家長和其他人士都可以通過來信來稿方式，對學校管理、教育教學等問題發(fā)表意見和建議，真正實現(xiàn)開門納諫，校長信箱由校辦公室每周開啟一次，對所寄信件進行分類后，直接轉(zhuǎn)交校長室。</p><p>　　四、強化監(jiān)督追責抓鞏固，把黨風廉政建設推向深入</p><p>　　1、堅持校務公開，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。學校

11、通過設置校園宣傳櫥窗、開設校園網(wǎng)“校務公開”欄目，開通“大拇指”數(shù)字化校園系統(tǒng)，建立學校公共郵箱等措施，對學校各項重大制度、考核評測結(jié)果、重要公示事項、考勤統(tǒng)計等內(nèi)容均采適當方式進行公開，接受學校全體教職員工的監(jiān)督，校務公開堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，不斷深化、細化公開內(nèi)容，豐富公開形式，努力做到?jīng)Q策過程公開化、公開內(nèi)容具體化、公開時間及時化。</p><p>　　2、規(guī)范財務管理，嚴格執(zhí)行“收支

12、兩條線管理”。本年度，學校在經(jīng)費使用上始終本著勤儉辦學，勤儉持家的原則，做好各類項目支出的管理，做到開源節(jié)流、物盡其用、人有其責，促進經(jīng)費的有效使用。在財務管理過程中，實現(xiàn)經(jīng)費收支的規(guī)范化，要做好各項收支有預算、有證據(jù)、有結(jié)算。全面實施義務教育階段免費制度，堅決制止班主任、教師不合理的收費和明令禁止的收費項目，按照家長要求，學校按照“零利潤”原則開設經(jīng)營食堂，食堂收費嚴格按《浙江省教育廳義務教育中小學食堂財務管理的意見》執(zhí)行，財務收支接

13、受家長和全校師生監(jiān)督，家長十分滿意。</p><p>　　3、加強違規(guī)違紀行為自查工作，嚴肅組織紀律觀念。學校將黨風廉政建設和反腐敗工作與糾正損害群眾利益的不正之風，創(chuàng)辦人民滿意學校的工作深入結(jié)合起來，不斷加強教職工違紀行為自查工作，每位教師每學年都向?qū)W校簽署《溫二十中“樹高尚師德師風，做人民滿意教師”承諾書》，并自查自身是否存在違規(guī)違紀行為，嚴肅組織紀律觀念，對教育亂收費、教師違規(guī)家教、搭餐收費、推銷（推薦）教