淺論企業(yè)開展思想政治工作的重要性

1、<p>　　淺論企業(yè)開展思想政治工作的重要性</p><p>　　【摘要】思想政治工作是一門專業(yè)，也是一門科學，它是以人為對象、幫助人們確立正確的立場、觀點、方法，提高人們認識世界和改造世界的能力。人是企業(yè)組成的基本元素，那么，人在企業(yè)中的工作狀態(tài)對于企業(yè)的成本控制、生產(chǎn)效益、企業(yè)文化的提升有著舉足輕重的影響。所以，企業(yè)開展思想政治工作是非常重要的，它能協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定，形成企業(yè)凝聚力、向

2、心力，促進企業(yè)健康發(fā)展。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】思想政治工作；企業(yè)；健康發(fā)展 </p><p>　　改革開放以來，隨著國有企業(yè)改革、決策機制、經(jīng)營機制、管理機制的深層次轉(zhuǎn)換，帶來了利益格局的調(diào)整，把企業(yè)和職工推向了市場經(jīng)濟的前沿，各種熱點、難點、疑點問題必然在職工中產(chǎn)生，思想政治工作的作用越來越大，它使企業(yè)團體能不斷統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，鼓舞士氣。所以企業(yè)做好思想政治工作

3、才能確定企業(yè)的正確發(fā)展方向，下面通過四個方面分析企業(yè)思想政治工作的重要性以及淺談企業(yè)如何才能做好思想政治工作。 </p><p>　　一、企業(yè)思想政治工作也是企業(yè)的“生產(chǎn)力” </p><p>　　如同科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，思想政治工作也是一種生產(chǎn)力。企業(yè)中任何一個人的利益與企業(yè)的利益都是息息相關(guān)的，企業(yè)希望通過個人勞動增加企業(yè)積累，同時職工希望通過個人勞動改善自己生活。職工是企業(yè)生產(chǎn)力最

4、活躍的因素，在工作中能否發(fā)揮每個人的聰明才智以及讓他們積極主動熱情地投身到的工作中去，思想政治工作起到了至關(guān)重要的作用。思想政治工作的本質(zhì)，就是做人的工作，以人為本，貼近實際，激活職工的責任感和對企業(yè)的向心力。思想政治工作做到位，職工的思想覺悟和主動性才能充分調(diào)動起來了，他們才會去主動工作，自學地提高業(yè)務能力和管理水平，革新工藝，改善經(jīng)營管理。這樣，就能夠大幅度地增加產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而促進企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。可見，思想政治工作可以

5、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 </p><p>　　二、企業(yè)思想政治工作可以有效解決企業(yè)遇到各種問題 </p><p>　　在企業(yè)中，有些職工會由社會和生活壓力，產(chǎn)生思想不穩(wěn)定因素，造成職工心浮氣躁、不安心工作、安于現(xiàn)狀，事業(yè)心不強等狀況，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。這時候，企業(yè)應當滿腔熱情、主動關(guān)心職工反映的實際困難，幫助他們解決實際困難，同時針對有關(guān)企業(yè)、職工切身利益的各種問題，我們更要深入調(diào)差研究，解決

6、各種問題，盡最大努力創(chuàng)造安定和諧的工作環(huán)境。思想政治工作注重人為關(guān)懷和心理疏導，它可以做到每一個人的心里，緩解人的心理壓力，促進人們的心理健康，實現(xiàn)人的心理和諧，可以轉(zhuǎn)變職工思想，提高職工對企業(yè)的忠誠度和責任感，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，才能促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 </p><p>　　三、企業(yè)思想政治工作可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 </p><p>　　企業(yè)長期蓬勃發(fā)展是每個企業(yè)追求的目標，而在企

7、業(yè)經(jīng)營過程中總會遇到這樣或那樣問題。一個問題出現(xiàn)不能正確地加以解決，可能會釀成大錯，甚至可能會拖垮企業(yè)。但是，我們應該看到任何問題其實都是人的問題，如果一個企業(yè)通過思想政治工作使職工的素質(zhì)得到提高，遇到問題將企業(yè)的利益放在個人利益之上，維護了企業(yè)的安定團結(jié)。那么，我們的企業(yè)會在有問題時，能快速有效的解決問題，使企業(yè)走上正軌，有序良性地發(fā)展。 </p><p>　　四、怎么才能做好企業(yè)思想政治工作 </p&g

8、t;<p>　　通過以上論述，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的思想政治工作的重要作用是顯而易見且不可替代的，那么，我們怎么在新時期、新形勢下，開展好企業(yè)思想政治工作，打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 </p><p>　　然而，由于受傳統(tǒng)習慣和思維的影響，部分企業(yè)管理者對思想政治工作缺乏認識，把簡單的說服教育當做思想政治工作，把企業(yè)規(guī)章制度、行政手段、高壓政策代替思想政治工作，使職工產(chǎn)生逆反心

9、理，不利于企業(yè)各項工作的開展，這種現(xiàn)象導致了企業(yè)內(nèi)部思想政治工作薄弱，所以我們要改變這種現(xiàn)狀，加強和改進企業(yè)的思想政治工作，積極開展各種的思想政治活動，統(tǒng)一職工思想，促進共同發(fā)展。 </p><p>　　結(jié)合企業(yè)形勢，按實際情況開展思想政治工作。應從以下幾個方面人手做好思想政治工作。 </p><p>　　首先，加強企業(yè)思想政治工作組織建設(shè)。企業(yè)要按照規(guī)定建立黨組織，建立健全思想政治工作崗

10、位工作職責及責任制，并及時開展工作；再次，要加強企業(yè)負責人對思想政治工作的認識，使其認識到企業(yè)思想政治工作是在企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務的重要保證。同時，還要確定各項規(guī)章制度、人員條件和標準，明確企業(yè)思想政治工作的方向。 </p><p>　　其次，提高企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)。在企業(yè)里，思想工作者不參與生產(chǎn)，不能直接為企業(yè)創(chuàng)造效益，但是，他們通過提高職工的素質(zhì)而為企業(yè)創(chuàng)造效益，他們把思想政治工作滲透到企業(yè)的各

11、部門的職工中，提高職工思想覺悟，引導干部職工，冷靜的對待并積極主動的解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，引導職工能夠正確的對待個人利益目標與企業(yè)發(fā)展目標，并把兩著緊密結(jié)合，樹立起與企業(yè)共同發(fā)展的思想，從而增強企業(yè)的核心競爭力。世界時勢在變化、在發(fā)展，人的思維和行為也隨之發(fā)展變化，為取得更好效果，思想政治工作者就應在工作中因需而變，靈活地面對不同問題和困難，從而體現(xiàn)出思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創(chuàng)新。 </p><p&

12、gt;　　思想政治工作者要不斷學習黨的政策，掌握國家政治發(fā)展動向，了解企業(yè)發(fā)展目標，不斷提高綜合素質(zhì)，以適應新形勢的需要，在工作中率先垂范，體現(xiàn)出更多愛心、耐心、專心和恒心，不斷探索更好、更有力的思想政治工作方法，讓思想政治工作在推動企業(yè)發(fā)展同時得到發(fā)展，并不斷發(fā)揮作用。 </p><p>　　通過以上闡述，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)要健康穩(wěn)定快速發(fā)展，就要上下一心，齊心合力，統(tǒng)一全體職工思想，鼓舞職工士氣，調(diào)動職工工作