

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文檔簡介
1、<p> 安徽省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作</p><p><b> 任務(wù)書</b></p><p> 試點(diǎn)企業(yè)名稱: 合肥安達(dá)電子有限責(zé)任公司 </p><p> 法定代表人: 王正前 </p><p> 科技專員: 金啟干
2、 </p><p> 聯(lián)系電話(手機(jī)): 13966760461 </p><p> 電子郵件: jinqigan1080@sina.com </p><p><b> 安徽省科學(xué)技術(shù)廳制</b></p><p><b> 二〇一〇年六月</b>
3、</p><p><b> 試點(diǎn)工作的總體目標(biāo)</b></p><p> 試點(diǎn)工作時(shí)間:2010年1月-2011年12月</p><p> 試點(diǎn)工作總體目標(biāo):通過2年創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn),本公司目標(biāo)發(fā)展成為國內(nèi)科普文博產(chǎn)業(yè)的研發(fā)基地、科普產(chǎn)品的制造基地,成為國內(nèi)新興科普、文博產(chǎn)業(yè)第一品牌供應(yīng)商。公司的綜合技術(shù)實(shí)力達(dá)到國內(nèi)一流水平。</p&
4、gt;<p><b> 試點(diǎn)工作具體目標(biāo):</b></p><p> 1、2010年、2011年企業(yè)銷售收入分別達(dá)到0.9億元、1.2億元;研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例分別達(dá)到15%、17%。</p><p> 2、到2011年新產(chǎn)品(工藝、服務(wù))銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例達(dá)到75%。</p><p> 3、創(chuàng)新組織與管
5、理:成立以公司董事長王正前為組長的創(chuàng)新型試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定公司創(chuàng)新型試點(diǎn)工作期間企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,明確公司各部門目標(biāo)任務(wù)分工。</p><p><b> 試點(diǎn)工作主要任務(wù)</b></p><p> 1、圍繞科普展示技術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)工作。未來兩年,完成動(dòng)漫游戲開發(fā)、虛擬現(xiàn)實(shí)及影視劇場等三大技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)工作,形成軟件著作權(quán)3項(xiàng)、新產(chǎn)品10項(xiàng)。<
6、;/p><p> 2、加大研究開發(fā)投入,積極承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目。兩年內(nèi),投入技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)和項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化資金3200萬元,完成對現(xiàn)有市級技術(shù)中心升級改造工作,購置立體照相機(jī)、圖形工作站、渲染服務(wù)器等在內(nèi)的高端設(shè)備。</p><p> 3、培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新人才,完善激勵(lì)創(chuàng)新體制。試點(diǎn)期間,公司將引進(jìn)高端人才20名,引進(jìn)其他專業(yè)技術(shù)人員60人。</p><p> 4、打造自主
7、創(chuàng)新品牌,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略。通過優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)大的市場營銷體系、創(chuàng)新的服務(wù)措施提升“安達(dá)人”品牌價(jià)值與品牌知名度,積極申報(bào)安徽省著名商標(biāo),提升公司品牌知名度。</p><p> 5、推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設(shè),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作的組織模式和運(yùn)行機(jī)制。完善《技術(shù)標(biāo)兵評選辦法》、《績效考評制度》、《技術(shù)交流制度》等公司制度;建立產(chǎn)學(xué)研經(jīng)費(fèi)保障體系,公司每年用于產(chǎn)學(xué)研合作的經(jīng)費(fèi)不低于公司研發(fā)投入的30%
8、, 2年內(nèi),完成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目15項(xiàng)。</p><p><b> 保障措施</b></p><p> 為保證完成試點(diǎn)工作目標(biāo)和主要任務(wù),公司采取下列主要措施:</p><p> 1、組織保障:成立以公司董事長王正前、企業(yè)發(fā)展部、展品工程技術(shù)中心、數(shù)字多媒體中心、展覽設(shè)計(jì)研究中心等部門領(lǐng)導(dǎo)為主的省級創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作小組。</p>
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