湖南農(nóng)發(fā)行基于服務(wù)“三農(nóng)”的企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、當(dāng)今世界，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已發(fā)生延伸與演變，不僅直接表現(xiàn)為產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，而且更體現(xiàn)于企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂，企業(yè)文化也是現(xiàn)代銀行最具戰(zhàn)略性的管理思想和管理文化，是銀行增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造現(xiàn)代銀行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行為了更有效地服務(wù)“三農(nóng)”，在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要，實(shí)現(xiàn)其存在的價(jià)值，必須按照現(xiàn)代銀行的要求進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)文化建設(shè)。 本文通過(guò)對(duì)湖南農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化

2、建設(shè)現(xiàn)狀的定性分析，以及通過(guò)對(duì)湖南農(nóng)發(fā)行企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)精神、企業(yè)凝聚力和客戶滿意度等五個(gè)方面問(wèn)卷調(diào)查分析，找出了湖南農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題。筆者在國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化和銀行文化建設(shè)有關(guān)理論的指導(dǎo)下，按照農(nóng)發(fā)行總行企業(yè)文化建設(shè)的總體框架和建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)性地提出了基于服務(wù)“三農(nóng)”的湖南農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)方案，從企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)層面，即精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化做了系統(tǒng)的研究，提出了具體的需要建設(shè)的內(nèi)