基于遺傳算法的作業(yè)車間優(yōu)化調(diào)度方法及其應(yīng)用.pdf

1、隨著我國市場化經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，在激烈競爭的市場環(huán)境中，要想得到更多的市場份額，就要比競爭對手更有優(yōu)勢競爭力，這就要求企業(yè)要擁有快速反應(yīng)的能力。這些都對制造企業(yè)的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)控制提出了更高的要求。在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈中，下游環(huán)節(jié)的零組件生產(chǎn)企業(yè)，在必須保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，如企業(yè)的制造成本和產(chǎn)能無法滿足客戶的實(shí)際需求和突發(fā)變化的調(diào)整，就會流失客戶的訂單，無法保證制造車間高效且穩(wěn)定地持續(xù)運(yùn)行。生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度系統(tǒng)能夠幫助制造企業(yè)的競爭力達(dá)到

2、這些要求，使得企業(yè)的效益最大化。 生產(chǎn)調(diào)度是企業(yè)管理的核心工作和關(guān)鍵的系統(tǒng)環(huán)節(jié)，是能在同樣的生產(chǎn)條件下獲得最大效益的手段。生產(chǎn)調(diào)度問題通常是多約束、多目標(biāo)和隨機(jī)不確定的優(yōu)化問題，已被證明為屬于NP問題。對于生產(chǎn)調(diào)度問題的研究已歷經(jīng)幾十年，期間已經(jīng)提出了多種調(diào)度方法，但對于與實(shí)際生產(chǎn)接近的大規(guī)模優(yōu)化問題，至今仍未有較為系統(tǒng)化的理論出現(xiàn)。本文從富士邁半導(dǎo)體工業(yè)公司的實(shí)際生產(chǎn)狀況入手，以系統(tǒng)分析的角度對現(xiàn)有作業(yè)車間的調(diào)度問題進(jìn)行了描述