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文檔簡(jiǎn)介
1、本研究從制造企業(yè)國(guó)際化能力形成及綜合評(píng)價(jià)的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)國(guó)際化理論及其能力理論的相關(guān)研究,考慮制造企業(yè)的相關(guān)特征,對(duì)企業(yè)國(guó)際化能力的概念內(nèi)涵、形成機(jī)理、培育等進(jìn)行了深入研究。在此研究成果的基礎(chǔ)上,從企業(yè)國(guó)際化能力形成因素角度來構(gòu)建一套國(guó)際化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,來探索一種有利于企業(yè)培育其國(guó)際化能力的合理方法,從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)。 文章嘗試性地構(gòu)建了一套由4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、15個(gè)二級(jí)指標(biāo)、36個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成的多層次國(guó)際化
2、能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系能夠幫助企業(yè)全面了解國(guó)際化的實(shí)際情況,利用國(guó)際化能力評(píng)價(jià)的結(jié)果來診斷企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中存在的問題,以改善企業(yè)的國(guó)際化管理,增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。 在國(guó)際化能力評(píng)價(jià)方法選擇上,文章分析比較了現(xiàn)有幾種主要的評(píng)價(jià)方法,選用模糊評(píng)價(jià)法做為綜合評(píng)價(jià)方法,詳細(xì)介紹了利用國(guó)際化能力評(píng)價(jià)的步驟。為驗(yàn)證該評(píng)價(jià)體系的有效性和可行性,文章還選用了三家典型制造企業(yè)對(duì)該評(píng)價(jià)方法模型進(jìn)行實(shí)例應(yīng)用,并通
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