2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提高綜合素質(zhì)</p><p>  摘要:本文就習(xí)近平總書記的講話如何在實際工作中的運用簡單闡述了幾點,以供參考與學(xué)習(xí)。 </p><p>  關(guān)鍵詞:理論;文化;業(yè)務(wù);學(xué)習(xí) </p><p>  Abstract: in this paper, we use the General Secretary Xi Jinping'

2、;s speech to the practical work of the simple presents several points, for reference and learning. </p><p>  Keywords: theory; culture; business; learning </p><p>  中圖分類號:D422.63文獻標識碼:A 文章編號:209

3、5-2104(2012 </p><p>  習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上強調(diào),必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅持實踐、實踐、再實踐。要提高公路員工綜合素質(zhì),只有不斷的學(xué)習(xí),才能增強工作本領(lǐng),提高解決實際問題的水平。筆者在公路實際工作中總結(jié)經(jīng)驗,認為從以下幾點進行學(xué)習(xí)。 </p><p>  一、加強理論學(xué)習(xí) 提高政治水平 </p><p&g

4、t;  緊緊圍繞中心,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,切實找準公路工作貫徹落實黨的十八大精神的結(jié)合點、切入點和著力點,用黨的十八大確定的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署指導(dǎo)公路建設(shè)工作。擴大教育覆蓋面,深化學(xué)習(xí)方式,注重理論聯(lián)系實際,引導(dǎo)地員工在實踐中進一步緊定信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立顧大局意識和全新的發(fā)展觀念,不斷提高廣大員工對政治理論學(xué)習(xí)重要性、緊迫性的認識,

5、充分發(fā)揮員工自身優(yōu)勢,進一步深化干部員工政治理論水平。 </p><p>  二、加強文化學(xué)習(xí)陶冶員工情操 </p><p>  隨著事業(yè)單位改革逐步深入,社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,公路員工的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的形勢之間的差距越來越大,提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的任務(wù)是艱巨的,只有把人們培養(yǎng)成為有社會主義覺悟、有理想、有文化、有道德、守紀律的高素質(zhì)者,才能跟上

6、時代潮流的發(fā)展。因此,要將文化知識學(xué)習(xí)作為提高員工綜合素質(zhì)的第一要務(wù)來抓,利用公路部門特點,不斷增強創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新觀念、更新知識、更新技能的責(zé)任感和緊迫感,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,形成人人從我做起的風(fēng)氣,進一步提高學(xué)習(xí)效果,陶冶公路員工情操。讓公路員工接受新思想、新理論、新知識,理論聯(lián)系實際,拓寬知識傳授與經(jīng)驗交流的空間和渠道,為員工獲取新知識提供平臺;突出針對性和實效性,針對員工文化素質(zhì)參差不齊

7、的情況,實地調(diào)查研究,掌握不同層次人員培訓(xùn)的需求和實際工作的需要,全面提高員工隊伍整體素質(zhì)。 </p><p>  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 提高專業(yè)技能 </p><p>  隨著我國公路建設(shè)的快速發(fā)展,教育培訓(xùn)工作面廣量大。加強員工教育培訓(xùn),做好科教興路是一項長期工作,是推動公路事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的客觀需要,是改變公路員工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀的關(guān)鍵所在。為進一步提高員工的業(yè)務(wù)水平,強化專業(yè)技能,積極采取

8、有利措施,開展崗位技能比武、關(guān)愛員工專題活動、愛崗敬業(yè)講座等 ,認真抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),豐富業(yè)務(wù)知識,從使用人、利用人到開發(fā)人的潛能,激發(fā)員工創(chuàng)造力的轉(zhuǎn)變,向教育培訓(xùn)要素質(zhì)、要能力、要效益。努力推動公路員工文化建設(shè),最大限度地保護和調(diào)動廣大員工建功立業(yè)的積極性,激發(fā)大家學(xué)習(xí)與工作的熱情,進一步提升廣大員工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻的精神風(fēng)貌,充分發(fā)揮公路部門在經(jīng)濟社會建設(shè)中的主力

9、軍作用。 </p><p>  四、加強法規(guī)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平 </p><p>  為提高廣大員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng),牢固樹立以公為民、執(zhí)法為民的思想及自我維權(quán)意識,要繼續(xù)加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。因此,我們必須努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制,加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,分解任務(wù),上下齊抓共管,走好員工教育的探索之路。按照系統(tǒng)化管理的思想,在公路系統(tǒng)范圍內(nèi)形成職教工作層層有人抓、事事有人、

10、人人都關(guān)心的良好氛圍,確保每一個環(huán)節(jié)都落到實處,提高管理效能,為促進公路事業(yè)的發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。要完善教育培訓(xùn)制度,把教育培訓(xùn)工作內(nèi)容細代、量化,并把學(xué)習(xí)考核結(jié)果納入年終評先創(chuàng)優(yōu)范圍;改進培訓(xùn)方法,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,結(jié)合要單位實際需求,建立遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加快完善遠程教育,以滿足員工個性化、自主化、經(jīng)常化學(xué)習(xí)的需求;要以取得實效為目的,充分利用自身人才資源,既可以降低培訓(xùn)成本,又利于激發(fā)其他員工的學(xué)習(xí)熱情;要按照先培訓(xùn)后上崗,先

11、培訓(xùn)后使用,先培訓(xùn)后提拔的原則將培訓(xùn)與崗位、工資緊密掛鉤;采取有利措施,及時完成從使用人、利用人到開發(fā)人的潛能,激發(fā)員工的創(chuàng)造力的轉(zhuǎn)變,對員工進行持續(xù)、全面的全員培訓(xùn)和教育,向教育培訓(xùn)要素質(zhì)、要能力、要效益。以“創(chuàng)建知識型組織、爭做知識型員工”為載體,把</p><p>  綜上所述,要提高公路員工整體素質(zhì),只有大興學(xué)習(xí)之風(fēng),把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學(xué)樂學(xué),才會逐步提高業(yè)務(wù)能力和整

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