2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

1、<p>　　2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)</p><p>　　促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展政策</p><p>　　為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快新型工業(yè)化發(fā)展，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）實際，制定如下政策。</p><p>　　一、資金安排和兌現(xiàn)范圍</p><p>　

2、　1．設(shè)立“促進(jìn)新型工業(yè)化和建筑業(yè)發(fā)展專項資金”。專項資金實行總量控制和預(yù)算管理。</p><p>　　2．凡在開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊納稅且申請項目在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)實施、具有法人資格的工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)，均屬于本專項資金支持范圍。</p><p><b>　　二、工業(yè)扶持政策</b></p><p><b>　?。ㄒ唬┕膭钭龃笞鰪?qiáng)&l

3、t;/b></p><p>　　3．對開發(fā)區(qū)表彰的年度優(yōu)秀企業(yè)，給予10萬元獎勵，評比辦法每年年底另行制定。</p><p>　　4．培育龍頭優(yōu)勢企業(yè)。對首次入圍全省企業(yè)（綜合）100強(qiáng)的企業(yè)，給予一次性50萬元獎勵；對首次入圍合肥企業(yè)50強(qiáng)的企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵。</p><p>　　5．鼓勵大企業(yè)上臺階。對年主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到10億元的規(guī)模以上工

4、業(yè)企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵；以后每跨越一個10億元臺階，相應(yīng)給予10萬元獎勵。</p><p>　　6．實施區(qū)“專精特新”企業(yè)培育工程。對當(dāng)年經(jīng)認(rèn)定列入?yún)^(qū)“專精特新”企業(yè)培育工程的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予10萬元獎補(bǔ)。</p><p>　　7．推進(jìn)企業(yè) “小轉(zhuǎn)規(guī)”。對首次入圍規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。</p><p>　?。ǘ┩七M(jìn)企業(yè)技術(shù)改造&

5、lt;/p><p>　　8．對當(dāng)年列入合肥市“121”重大工業(yè)項目和《合肥市工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目庫》的項目，每個項目給予3萬元的項目前期費用獎補(bǔ)。</p><p>　　9．實施“機(jī)器換人”行動計劃。對獲得市級“機(jī)器換人”和智能化改造項目資金支持的企業(yè)，除享受市級政策規(guī)定的補(bǔ)助資金外，區(qū)財政再給予所獲補(bǔ)助資金50%的資金配套補(bǔ)助，單一項目最高不超過200萬元；購買開發(fā)區(qū)生產(chǎn)“機(jī)器換人”和智能化改

6、造設(shè)備的，區(qū)財政再給予地產(chǎn)設(shè)備投入總額5%的補(bǔ)助，最高不超過200萬元。</p><p>　　10．通過政府購買服務(wù)的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、兩化融合或管理模式評估對標(biāo)診斷，提供改造方案、技術(shù)支持等服務(wù)。</p><p>　　11．對獲得市級企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造項目資金支持的企業(yè)，除享受市級政策規(guī)定的補(bǔ)助資金外，區(qū)財政再給予所獲補(bǔ)助資金20%的資金配套補(bǔ)助，單一項目

7、最高不超過50萬元。</p><p>　?。ㄈ┲С之a(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展</p><p>　　12．提高核心零部件本地配套率。對我區(qū)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)通過專業(yè)分工、服務(wù)外包、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等形式，帶動區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈或配套體系，年累計配套產(chǎn)品采購額在5000萬元及以上的，按新增采購額的1%給予獎勵，單個企業(yè)獎勵金額不超過200萬元。</p><p>　　13．鼓勵

8、工業(yè)企業(yè)從區(qū)外引進(jìn)或在本地培育新辦配套企業(yè)。配套企業(yè)自投產(chǎn)之日起３年內(nèi)，每年對開發(fā)區(qū)新增的財政貢獻(xiàn)，70%獎勵給主導(dǎo)企業(yè)，30%獎勵給配套企業(yè)。已簽訂投資協(xié)議并約定相關(guān)“一事一議”政策的項目，不再重復(fù)享受該項政策。</p><p>　　14．支持企業(yè)兼并重組。對優(yōu)勢骨干企業(yè)通過兼并、收購、聯(lián)合、參股等方式成功并購區(qū)內(nèi)資源利用率低、經(jīng)營困難的企業(yè)的，重點行業(yè)上下游企業(yè)聯(lián)合重組的，以及優(yōu)勢企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的，且并購方對目

9、標(biāo)企業(yè)的實際現(xiàn)金交易額超1000萬元的，給予5%的并購獎補(bǔ)，單個項目不超過300萬元。</p><p>　　15．鼓勵發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)型制造，支持經(jīng)認(rèn)定的世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)或國內(nèi)外知名工業(yè)企業(yè)在開發(fā)區(qū)設(shè)立總部或區(qū)域性總部，以及采購、研發(fā)、財務(wù)、營銷、結(jié)算中心等總部型機(jī)構(gòu)。經(jīng)認(rèn)定的區(qū)外新設(shè)立的以上總部型機(jī)構(gòu)，按其對開發(fā)區(qū)新增的財政貢獻(xiàn)前3年給予80%獎勵，后2年給予40%獎勵，累計獎勵額最高1000萬元；經(jīng)認(rèn)定

10、在開發(fā)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營超過5年的總部型機(jī)構(gòu)且當(dāng)年對開發(fā)區(qū)財政貢獻(xiàn)環(huán)比增長15%（含）以上的，按增量部分給予30%獎勵，年獎勵金額最高1000萬元。經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)總部型機(jī)構(gòu)租用辦公用房的，按其租用房屋租金市場價的40%給予三年的補(bǔ)助。已簽訂投資協(xié)議并約定相關(guān)“一事一議”政策的項目，不再重復(fù)享受該項政策。</p><p>　　（四）鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級</p><p>　　16．對年綜合能耗1000噸標(biāo)

11、煤以上的重點用能企業(yè)完成開發(fā)區(qū)年度節(jié)能工作目標(biāo)的，給予10萬元獎補(bǔ)。對當(dāng)年通過市級以上清潔生產(chǎn)審核驗收的工業(yè)企業(yè)，給予一次性10萬元的獎勵。</p><p>　　17．對當(dāng)年新認(rèn)定的省級企業(yè)技術(shù)中心、省級行業(yè)技術(shù)中心、省級工業(yè)設(shè)計中心（企業(yè)）、省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、省級工程研究中心、省級工程實驗室，給予一次性20萬元獎勵；對當(dāng)年新認(rèn)定的市級企業(yè)技術(shù)中心、市級工業(yè)設(shè)計中心（企業(yè)），給予一次性10萬元獎勵。</p

12、><p>　　18．對當(dāng)年新確認(rèn)的安徽省新產(chǎn)品，每項新產(chǎn)品給予5萬元獎勵，規(guī)模以上企業(yè)最高獎勵額度累計不超過50萬元，規(guī)模以下企業(yè)最高獎勵額度累計不超過10萬元。對當(dāng)年新認(rèn)定的省級以上首臺(套)重大技術(shù)裝備，每項給予20萬元獎勵。</p><p>　　19．鼓勵企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。對當(dāng)年完成質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS180

13、01)三大體系認(rèn)證的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予認(rèn)證費用50%的獎補(bǔ)，最高不超過20萬元。</p><p>　　對當(dāng)年通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建驗收且當(dāng)年無安全生產(chǎn)死亡事故的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，獲得國家一級、二級、三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的，分別獎補(bǔ)5萬元、2．5萬元、1．5萬元。對當(dāng)年通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)， 獎補(bǔ)1萬元。對當(dāng)年命名為省級、市級安全文化建設(shè)示范企業(yè)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別給予一次性10萬元、

14、5萬元獎補(bǔ)。</p><p>　　20．支持小微型企業(yè)發(fā)展。對由開發(fā)區(qū)推介的小微型工業(yè)企業(yè)，按銀行同期基準(zhǔn)利率給予上年新發(fā)生流動資金貸款利息50%財政貼息，與市級政策不重復(fù)享受。</p><p>　?。ㄎ澹┐龠M(jìn)企業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)</p><p>　　21．對當(dāng)年新認(rèn)定的市級品牌示范企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵。對當(dāng)年新認(rèn)定為安徽精品的企業(yè)，給予一次性30萬元獎勵。&l

15、t;/p><p>　　22．對當(dāng)年新獲得中國馳名商標(biāo)的工業(yè)企業(yè)，給予一次性30萬元獎勵；對當(dāng)年新獲得安徽省著名商標(biāo)、安徽名牌產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵；對當(dāng)年新獲得合肥市知名商標(biāo)、合肥市名牌產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè)，給予一次性5萬元獎勵。</p><p>　　23．對首次認(rèn)定為安徽省質(zhì)量獎的工業(yè)企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵。對當(dāng)年獲得國際優(yōu)秀質(zhì)量管理小組的工業(yè)企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵；對

16、當(dāng)年獲得國家優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、市級質(zhì)量管理小組一等獎、合肥市工業(yè)企業(yè)五星級班組的工業(yè)企業(yè)，給予一次性5萬元獎勵。</p><p>　?。┩七M(jìn)兩化融合和互聯(lián)網(wǎng)+</p><p>　　24．對當(dāng)年新認(rèn)定的省級兩化融合示范企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵；對當(dāng)年新認(rèn)定的市級兩化融合示范企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。</p><p>　　25．對當(dāng)年獲得市級“智能工廠”、“

17、數(shù)字化車間”認(rèn)定的企業(yè)，完成項目建設(shè)任務(wù)并通過驗收的，分別給予20萬元、10萬元獎勵。</p><p>　　26．對應(yīng)用計算機(jī)輔助設(shè)計制造技術(shù)、計算機(jī)柔性制造技術(shù)、企業(yè)資源計劃、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等信息化手段，改造提升企業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、管理水平，當(dāng)年軟件投資100萬元以上的兩化融合項目，按照其軟件投資額的5%給予補(bǔ)助，最高不超過30萬元。</p><p>　　27．對當(dāng)年列入合肥市“翔計劃”的中

18、小企業(yè)，按照每戶5000元標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。</p><p>　　28．支持企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)作為營銷渠道，創(chuàng)新商業(yè)模式，培育新興業(yè)態(tài)。對利用電子商務(wù)渠道實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到3000萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，按年度新增網(wǎng)絡(luò)銷售收入的1%，給予最高不超過100萬元獎補(bǔ)。</p><p><b>　　三、建筑業(yè)扶持政策</b></p><p>　　29．

19、支持企業(yè)上規(guī)模。對年主營業(yè)務(wù)收入首次突破5億元、10億元、15億元的，增幅超過當(dāng)年全市建筑業(yè)平均增長水平的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)10萬元、20萬元、40萬元的一次性獎勵。每上一個臺階獎勵一次。</p><p>　　30．支持企業(yè)“走出去”發(fā)展?？偝邪髽I(yè)市外主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到2億元、3億元、5億元、8億元的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、40萬元的一次性獎勵。</p><p>　

20、　專業(yè)承包企業(yè)市外主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到0.5億元、1億元、2億元、3億元的，分別給予5萬元、10萬元、15萬元、20萬的一次性獎勵。</p><p>　　31．對新獲得專業(yè)乙級資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè)給予10萬元的一次性獎勵。對市外具有施工總承包一級資質(zhì)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)的專業(yè)承包一級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、工程勘察設(shè)計專業(yè)甲級資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè)、工程監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)，當(dāng)年將注冊地變更到開發(fā)區(qū)的，分別給予30萬元一次性

21、獎勵。</p><p>　　32．支持企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯。對勘察設(shè)計的項目獲“國家級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)三等獎”或“省級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)一等獎”的企業(yè)，每個項目分別給予20萬元一次性獎勵；對勘察設(shè)計的項目獲“省級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)二等獎” 的企業(yè)， 每個項目給予10萬元的一次性獎勵。</p><p>　　對企業(yè)承建的工程項目獲得“詹天佑大獎”、“市政金杯獎”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎”、“中國建筑工程

22、裝飾獎”以及省級優(yōu)質(zhì)工程 “黃山杯”，每個項目給予企業(yè)20萬元的一次性獎勵。</p><p>　　對企業(yè)承接工程項目連續(xù)兩年獲得兩項“琥珀杯”、“廬州杯”的，每個項目給予企業(yè)20萬元的一次性獎勵。</p><p>　　對新被評為中國建筑業(yè)最具成長性100強(qiáng)、中國建筑業(yè)競爭力100強(qiáng)的建筑業(yè)企業(yè)，給予20萬元的一次性獎勵。對新被評為安徽省建筑業(yè)50強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)或其他同層次同類別的獎項，給予企

23、業(yè)10萬元的一次性獎勵；</p><p>　　對新獲得安徽省馳名商標(biāo)、安徽省質(zhì)量獎的建筑業(yè)企業(yè)，給予10萬元一次性獎補(bǔ)。</p><p>　　同一項目多次獲獎的，不重復(fù)計算獎勵。同一項目在市（區(qū)、縣）不重復(fù)計算獎勵。</p><p>　　33．支持企業(yè)科技創(chuàng)新。對主持（排名前三位）起草國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省級、市級地方標(biāo)準(zhǔn)以及參與起草國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)

24、、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（排名前三位）的建筑業(yè)企業(yè)，按照《關(guān)于加快推進(jìn)合肥市標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見》（合政〔2012〕69號）規(guī)定實施獎補(bǔ)；對獲得省級工法、主持（排名前三位）制定省級標(biāo)準(zhǔn)、通過省級技術(shù)中心認(rèn)定的企業(yè)，給予10萬元的一次性獎勵。</p><p>　　34．支持混凝土企業(yè)實施規(guī)范化、常態(tài)化管理工作。對年度考核優(yōu)秀的預(yù)拌混凝土企業(yè)，給予與市級同等額度的獎勵。</p><p><b>　　四

25、、附則</b></p><p>　　35．本政策具體實施細(xì)則及有關(guān)說明另行制定。</p><p>　　36．本政策與區(qū)級其他財政政策不重復(fù)享受。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。</p><p>　　37．本政策由經(jīng)貿(mào)發(fā)展局會同建設(shè)管理中心負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)察室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對各類政策的執(zhí)行監(jiān)督。</p><p

26、>　　38．本政策自2016年1月1日起施行，有效期1年。</p><p>　　2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)</p><p><b>　　促進(jìn)科技創(chuàng)新政策</b></p><p>　　為進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）實

27、際，制定以下政策措施。</p><p>　　一、資金安排和兌現(xiàn)范圍</p><p>　　1．設(shè)立“科技創(chuàng)新專項資金”。專項資金實行總量控制和預(yù)算管理。</p><p>　　2．凡在開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊納稅、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位，以及在我區(qū)申報知識產(chǎn)權(quán)補(bǔ)助的個人，均屬于本專項資金支持范圍。</p><p>　　二、支持企業(yè)投入，提升自主創(chuàng)新

28、能力</p><p>　　3．對新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵。</p><p>　　4．對區(qū)外新搬遷的當(dāng)年銷售收入達(dá)到2000萬元以上的國家高新技術(shù)企業(yè),給予一次性20萬元獎勵。</p><p>　　5．對國家高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年銷售收入首次達(dá)到1億元，給予管理團(tuán)隊一次性10萬元獎勵。</p><p>　　6．對新認(rèn)定的省級創(chuàng)

29、新型（試點）企業(yè)、市級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、市級創(chuàng)新型企業(yè)、市級高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。</p><p>　　7．對符合條件的企業(yè)購置用于研發(fā)的關(guān)鍵儀器設(shè)備（原值10萬元以上），按其年度實際支出額的15%予以補(bǔ)助，單臺儀器設(shè)備補(bǔ)助不超過200萬元，單個企業(yè)補(bǔ)助不超過500萬元。</p><p>　　8．推動大型科學(xué)儀器設(shè)備共享，租用納入安徽省及合肥市儀器設(shè)備共享服務(wù)平臺網(wǎng)的儀器設(shè)

30、備，按租用儀器設(shè)備年度支出的20%給予租用單位補(bǔ)助，每個租用單位最高不超過200萬元。 </p><p>　　9．對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎和一等獎的企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊10萬元；對獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎的企業(yè)，獎勵創(chuàng)新團(tuán)隊5萬元。</p><p>　　10．對新認(rèn)定的省級工程技術(shù)研究中心、國際聯(lián)合研究中心，給予一次性20萬元獎勵。對新認(rèn)定的市級工程技術(shù)研究中心給予一次性10萬元獎勵，專項

31、用于中心設(shè)備購置。</p><p>　　11．對主持起草國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)（排名前三位）的企業(yè)，分別給予40萬、15萬、10萬元、5萬元的獎勵。對參與起草國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)（排名前三位）的企業(yè)，分別給予15萬、10萬、3萬元、2萬元的獎勵。同一企業(yè)，該項獎勵額度累計不超過100萬元。</p><p>　　三、支持專利申報，打造企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)&l

32、t;/p><p>　　12．知識產(chǎn)權(quán)定額資助</p><p>　　區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、個人獲得的知識產(chǎn)權(quán)每件按以下標(biāo)準(zhǔn)予以資助：國內(nèi)發(fā)明專利進(jìn)入實審階段2000元、授權(quán)3000元。</p><p>　　對通過專利合作條約（PCT）、保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約（簡稱巴黎公約）申請國際發(fā)明專利并進(jìn)入國家階段的企業(yè)，每進(jìn)入一個國家或地區(qū)資助3萬元，每件專利最多資助其進(jìn)入3個國家或地區(qū)。

33、上述資金支持對象包括：(1）區(qū)內(nèi)企業(yè)作為發(fā)明專利第一申請人 ；(2)區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合申請發(fā)明專利時，作為除高校、科研院所外排名為第一申請人的企業(yè)。</p><p>　　區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位獲得外觀設(shè)計、實用新型專利授權(quán)的，分別給予專利研發(fā)管理團(tuán)隊每件800元、1000元資助；對個人獲得外觀設(shè)計、實用新型專利授權(quán)的，分別給予每件400元、500元資助。</p><p>　　每家企業(yè)或個

34、人國內(nèi)國際專利（包括發(fā)明、實用新型和外觀）最高定額資助金額不超過10萬元。</p><p>　　13．鼓勵企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作上臺階</p><p>　　區(qū)內(nèi)企業(yè)（單位）年發(fā)明專利申請量實現(xiàn)零的突破，前3件每件給予1500元資助；年發(fā)明專利申請量達(dá)到10件，給予2萬元資助；年發(fā)明專利申請量達(dá)到20件，給予5萬元資助；年發(fā)明專利申請量達(dá)到100件及以上的，給予30萬元資助。（已獲得市政府年發(fā)明專

35、利申請量達(dá)到30件、50件補(bǔ)助的不再重復(fù)享受）</p><p>　　對當(dāng)年獲得的發(fā)明專利授權(quán)件數(shù)比上年增長50%以上的企業(yè)，超出50%部分的每件專利再獎勵1000元。</p><p>　　14．對區(qū)內(nèi)企業(yè)實際應(yīng)用自有已授權(quán)的發(fā)明專利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，按該項發(fā)明專利自授權(quán)后第2年、第3年的年費實際繳納金額的100%給予資助。</p><p>　　15．對新認(rèn)定的國家知識產(chǎn)

36、權(quán)示范企業(yè)，給予一次性30萬元獎勵。</p><p>　　16．專利中介機(jī)構(gòu)（不受注冊區(qū)域限制）年代理區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)明專利超過100件，且當(dāng)年授權(quán)率20%以上的，給予一次性10萬元獎勵。</p><p>　　17．對新認(rèn)定的市級及以上知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)給予一次性5萬元獎勵。</p><p>　　18．支持產(chǎn)學(xué)研合作。對高等院校、科研院所將發(fā)明專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給區(qū)內(nèi)企業(yè)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)

37、化的，給予轉(zhuǎn)讓方每件3000元、受讓方每件2000元的獎勵，每家最高不超過10萬元。</p><p>　　19．支持企業(yè)以專利質(zhì)押貸款方式融資，對企業(yè)貸款額不足1500萬元的，由開發(fā)區(qū)給予企業(yè)貸款利息和專利評估費一次性50%補(bǔ)貼。</p><p>　　四、支持創(chuàng)新平臺建設(shè)，加快成果轉(zhuǎn)化</p><p>　　20．給予區(qū)內(nèi)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺舉辦主題論壇費用50%的補(bǔ)貼

38、，每家補(bǔ)貼最高不超過20萬元。</p><p>　　21．對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)，按照“先繳后返”的原則，自入駐之日起，房租享受“前2年100%、后2年50%”補(bǔ)貼政策。</p><p>　　22．對區(qū)內(nèi)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)的集成電路設(shè)計企業(yè)同一產(chǎn)品首次流片發(fā)生的費用（含MPW或企業(yè)第一次獨立投片費用），給予50%的補(bǔ)貼，單一項目補(bǔ)貼不超過20萬元。對集成電路設(shè)計企業(yè)同一產(chǎn)品進(jìn)行測試驗證發(fā)生

39、的費用，給予50%的補(bǔ)貼，單一項目補(bǔ)貼不超過5萬元。每家企業(yè)每年累計享受的補(bǔ)貼金額不超過50萬元。</p><p>　　23．對區(qū)內(nèi)認(rèn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)的完成股權(quán)和分紅激勵試點的企業(yè)，給予一次性10萬元補(bǔ)助。</p><p>　　24．對在開發(fā)區(qū)新建科技支行的銀行一次性給予50萬元補(bǔ)貼。對銀行發(fā)放高新技術(shù)企業(yè)貸款等進(jìn)行考核，給予考核優(yōu)秀（前三名）的銀行分別給予50萬元、30萬元、20萬元資

40、助。</p><p>　　25．對在國家、省、市人社或科技部門舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目大賽中獲得前三名獎項的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，并落戶開發(fā)區(qū)的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。</p><p>　　26、對經(jīng)認(rèn)定符合條件的科技型中小企業(yè)申請貸款的，按同期貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，享受貼息的貸款額度不超過500萬元。</p><p><b>　　六、附則

41、</b></p><p>　　27．本政策具體實施細(xì)則及有關(guān)說明另行制定。</p><p>　　28．本政策與區(qū)級其他財政政策不重復(fù)享受。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。</p><p><b>　　29．其他：</b></p><p>　?。?）企業(yè)（單位）受讓取得的專

42、利不屬于資助范圍。</p><p>　?。?）鼓勵企業(yè)（單位）將獲得的資金獎勵給知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明人。</p><p>　　30．本政策由科技局會同財政局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)察室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對各類政策的執(zhí)行監(jiān)督。</p><p>　　31．本政策自2016年1月1日起施行，有效期1年。</p><p>　　2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)</p>&

43、lt;p>　　促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展政策</p><p>　　為促進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）實際，制定如下政策。</p><p>　　一、資金安排和兌現(xiàn)范圍</p><p>　　1．設(shè)立“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項資金”，專項資金實行總量控制和預(yù)算管理。</p><p>　　2．凡在開發(fā)

44、區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊納稅和生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、組織和個人，均屬于本專項資金支持范圍。</p><p><b>　　二、扶持政策</b></p><p>　　3．支持農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園（區(qū)）建設(shè)。對新認(rèn)定的市級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)（基地），每個給予3萬元獎勵；對新獲得市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園(區(qū))的，每個給予5萬元獎勵。</p><p>　　4．支持優(yōu)質(zhì)農(nóng)

45、產(chǎn)品建設(shè)。新認(rèn)證的“三品”（無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品）所發(fā)生的認(rèn)證、認(rèn)定和檢測費用一次性全額補(bǔ)助；凡參加省、市統(tǒng)一組織的名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品展示展銷活動的市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，給予展位費一次性全額補(bǔ)助。對新獲得國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記的機(jī)構(gòu)或組織，按市級政策執(zhí)行。</p><p>　　5．支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。對新認(rèn)定為國家級、省級、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，分別給予10萬元、5萬元、2萬元一次性獎勵。&

46、lt;/p><p>　　6．支持蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對新建鋼架大棚從事設(shè)施蔬菜瓜果生產(chǎn)，集中連片凈面積達(dá)50畝以上、不足150畝的，每畝給予2500元的一次性獎勵；對新建鋼架大棚從事設(shè)施蔬菜瓜果生產(chǎn)，集中連片凈面積在150畝（含150畝）以上的，按市級政策執(zhí)行。</p><p>　　7．支持特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。對新建瓜蔞、絲瓜、藍(lán)莓和櫻桃特色農(nóng)產(chǎn)品基地集中連片凈面積達(dá)300畝（含300畝）以上的每畝給予3

47、00元的一次性獎勵（享受市重點造林政策的不重復(fù)享受該項補(bǔ)貼）。</p><p>　　8．支持連棟溫控大棚建設(shè)。對新建凈面積2000及2000平方米以上、不足8000平方米（園林水果瓜果類為2000及2000平方米以上、不足10000平方米）,輔助設(shè)施齊全，從事蔬菜、瓜果、食用菌、花卉工廠化育苗（生產(chǎn)）中心的連棟溫控大棚的項目基地，給予每平方米80元的一次性獎勵；對新建凈面積8000及8000平方米以上（園林水果瓜

48、果類達(dá)10000及10000平方米以上）的，按市級政策執(zhí)行。</p><p>　　9．支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。從2013年起，對單個業(yè)主受讓土地面積1000畝以上(含1000畝)、從事糧食作物生產(chǎn)滿三年且土地流轉(zhuǎn)程序規(guī)范（流轉(zhuǎn)合同按規(guī)定通過相關(guān)農(nóng)業(yè)主管部門審核備案）、實施農(nóng)作物秸稈粉碎還田且當(dāng)年沒有焚燒秸稈的規(guī)?；Z食種植主體，按100元/畝標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵；新獲得市級示范家庭農(nóng)場的，給予每戶3萬元的一次性獎勵；

49、新獲得市級示范合作社的，給予每家5萬元一次性獎勵。</p><p>　　10．政策性農(nóng)業(yè)保險與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)水費。主要用于扶持分散經(jīng)營的農(nóng)業(yè)家庭戶。應(yīng)由農(nóng)戶承擔(dān)的農(nóng)業(yè)保險費用和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)水費由財政統(tǒng)一承擔(dān)，區(qū)級承擔(dān)部分按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。</p><p><b>　　三、附則</b></p><p>　　11．本政策具體實施細(xì)則及有關(guān)說明另

50、行制定。</p><p>　　12．本政策與區(qū)級其他財政政策不重復(fù)享受。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。</p><p>　　13．本政策扶持的項目須在本區(qū)范圍內(nèi)組織實施且符合《合肥經(jīng)開區(qū)高劉社區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（2015—2030年）要求。</p><p>　　14．本政策由農(nóng)村發(fā)展局會同財政局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)察室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對各

51、類政策的執(zhí)行監(jiān)督。 </p><p>　　15．本政策自2016年1月1日起執(zhí)行，有效期1年。</p><p>　　2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)</p><p><b>　　促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策</b></p><p>　　為促進(jìn)我區(qū)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）實際，

52、制定如下政策。</p><p>　　一、資金安排和兌現(xiàn)范圍</p><p>　　1．設(shè)立“加快服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金”。專項資金實行總量控制和預(yù)算管理。</p><p>　　2．凡在開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊納稅的服務(wù)業(yè)企業(yè)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)，均屬于本專項資金支持范圍。</p><p><b>　　二、金融業(yè)扶持政策</b><

53、;/p><p>　?。ㄒ唬┴斦鹑诋a(chǎn)品。</p><p>　　3．設(shè)立稅融通業(yè)務(wù)補(bǔ)助資金。政策性融資擔(dān)保公司年化擔(dān)保費率不超過1%，且無需企業(yè)提供反擔(dān)保和繳存客戶保證金的，區(qū)財政給予政策性融資擔(dān)保公司0．5%的擔(dān)保費補(bǔ)貼。</p><p>　　中小企業(yè)成功獲得稅融通業(yè)務(wù)貸款的，區(qū)財政按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息，單個企業(yè)年累計不超過20萬元。<

54、/p><p>　　4．設(shè)立續(xù)貸“過橋”業(yè)務(wù)補(bǔ)助資金。對能夠按照《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)續(xù)貸“過橋”資金使用管理辦法》規(guī)定，依法合規(guī)使用并及時歸還續(xù)貸過橋資金的中小企業(yè)，按其實際支付續(xù)貸總費用的50%給予補(bǔ)助，單筆最高不超過5萬元。</p><p><b>　?。ǘ┦潞螵勓a(bǔ)</b></p><p>　　5．在開發(fā)區(qū)新設(shè)立銀行、證券公司、保險公司、信托投

55、資公司總部的，給予一次性獎勵200萬元；新設(shè)立省級以上地區(qū)總部且為獨立法人企業(yè)，給予一次性獎勵50萬元。</p><p>　　6．在開發(fā)區(qū)內(nèi)新設(shè)小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、融資租賃公司、典當(dāng)行等類金融機(jī)構(gòu)，注冊資本在人民幣1億元以上，給予一次性20萬元獎勵。新引進(jìn)獨立核算的金融機(jī)構(gòu)（含銀行、證券、保險、信托等）、符合一定條件并經(jīng)認(rèn)定的金融專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(含信用評級機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等)，租賃自用辦公用房，三年內(nèi)按房

56、屋租金的30%給予補(bǔ)助，年補(bǔ)貼總額不超過30萬元。</p><p>　　7．對在開發(fā)區(qū)注冊并備案，管理基金規(guī)模在1億元人民幣以上，且出資方式限于貨幣形式的基金（不含政府投資引導(dǎo)基金）和基金管理機(jī)構(gòu)（其中，基金首期到位資金不少于5000萬元人民幣，基金管理機(jī)構(gòu)注冊資金不少于100萬元人民幣），給予以下獎勵： </p><p>　?。?）基金管理機(jī)構(gòu)自實現(xiàn)第一筆收入起五年內(nèi)，每年按其所管理基金

57、實收資本2‰的金額給予獎勵，最高不超過其當(dāng)年營業(yè)收入的4%。</p><p>　?。?）基金自獲利年度起五年內(nèi)，每年按不超過其實現(xiàn)利潤的4%給予獎勵。如為有限合伙制企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，五年內(nèi)每年按不超過實際分紅部分的5%給予獎勵。</p><p>　?。?）基金自設(shè)立其五年內(nèi)，每年按基金管理機(jī)構(gòu)所管理基金實收資本5‰的金額給予高管人員（限名額）一定人才補(bǔ)貼，最高不超過其當(dāng)年薪金收入

58、的5%。</p><p>　?。?）對基金在開發(fā)區(qū)內(nèi)投資超過其實際規(guī)模（不含各級政府基金）30%的，按照超出部分投資額的1%予以基金管理機(jī)構(gòu)獎勵，最高不超過50萬元。</p><p>　　8．對開發(fā)區(qū)內(nèi)依法合規(guī)經(jīng)營、年度考核合格、信用評級在A級以上的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款公司，給予一次性10萬元獎勵。</p><p>　　三、商貿(mào)流通業(yè)等扶持政策</p>

59、<p>　　（一）積極培育限額以上和規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)</p><p>　　9．對年內(nèi)達(dá)到規(guī)模并納入統(tǒng)計的限額以上商貿(mào)流通、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人企業(yè)，給予一次性5萬元的獎勵。 </p><p>　?。?（二）支持肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)</p><p>　　10．對納入合肥市肉類蔬菜流通追溯體系建設(shè)的試點單位，且通過年度試點考核，給予獎勵。菜市場5萬元

60、，超市總部5萬元、門店3萬元，團(tuán)體消費單位總部5萬元、門店1萬元。</p><p>　　（三）支持特色餐飲發(fā)展</p><p>　　11．本地餐飲企業(yè)被評為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的，給予50萬元的一次性獎勵；被評為中國特色餐飲50強(qiáng)、中國火鍋品牌20強(qiáng)、中國快餐小吃20強(qiáng)的，給予20萬元的一次性獎勵。</p><p>　　（四）加快特色商業(yè)街區(qū)建設(shè)</p>

61、<p>　　12．對特色商業(yè)街區(qū)建設(shè)改造完成后被認(rèn)定為市級特色商業(yè)街區(qū)的，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)一次性給予20萬元獎勵。</p><p>　　（五）支持發(fā)展服務(wù)外包</p><p>　　13．當(dāng)年通過軟件能力成熟度模型（CMM）、開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI）、人力資源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理（IS027001/BS7799）、IT服務(wù)管理（IS020000）、

62、服務(wù)提供商環(huán)境安全性（SAS70）、國際實驗動物評估和認(rèn)可委員會認(rèn)證（AAALAC）、優(yōu)良實驗室規(guī)范（GLP）、信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)庫認(rèn)證（ITIL）、客戶服務(wù)中心認(rèn)證（COPC）、環(huán)球同業(yè)銀行金融電訊協(xié)會認(rèn)證（SWIFT）、質(zhì)量管理體系要求（ISO9001）、業(yè)務(wù)持續(xù)性管理標(biāo)準(zhǔn)（BS25999）等相關(guān)認(rèn)證的企業(yè)，按照實際認(rèn)證費用的50%，給予最多不超過30萬元的一次性獎勵。</p><p>　　14．新建100座席

63、以上呼叫中心的企業(yè)且當(dāng)年營業(yè)收入達(dá)到2000萬元，經(jīng)認(rèn)定，按實際入駐席位數(shù)給予每個席位一次性500元的硬件投入補(bǔ)助；已建100座席以上呼叫中心的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按當(dāng)年實際新增席位數(shù)給予每個席位一次性500元的硬件投入補(bǔ)助，最高不超過100萬元。</p><p>　　15．新成立或新落戶的服務(wù)外包企業(yè)，當(dāng)年離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)額達(dá)到1000萬美元的，給予一次性100萬元的獎勵；達(dá)到500萬美元的，給予一次性50萬元的獎勵

64、；達(dá)到300萬美元的，給予一次性30萬元的獎勵。服務(wù)外包企業(yè)以承接離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)為目的，新設(shè)境外分支機(jī)構(gòu)或辦事機(jī)構(gòu)的，按實際投資額的20%給予支持，最高不超過20萬元。</p><p>　　鼓勵重點服務(wù)外包企業(yè)承接離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)，對當(dāng)年離岸合同金額達(dá)到2000萬美元并實現(xiàn)同比增長的，給予10萬元獎勵。</p><p>　　16．對服務(wù)外包年營業(yè)額超過500萬元人民幣的我區(qū)服務(wù)外包企業(yè)，

65、當(dāng)年每新錄用1名大專以上學(xué)歷從事服務(wù)外包工作員工，并簽訂1年以上勞動合同的，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)支持，單個企業(yè)補(bǔ)助額不超過20萬元。 </p><p>　　17．對世界500強(qiáng)、全球服務(wù)外包100強(qiáng)服務(wù)外包企業(yè)在我區(qū)設(shè)立服務(wù)外包企業(yè)，實際到位注冊資本金在1000萬元以上的，給予30萬元的一次性開辦獎勵。</p><p>　　對首次被評定為年度“服務(wù)外包十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國

66、100強(qiáng)成長型服務(wù)外包企業(yè)”的企業(yè)，分別給予30萬元、20萬元的一次性獎勵。</p><p>　?。┲С蛛娮由虅?wù)發(fā)展</p><p>　　18．新注冊成立的電子商務(wù)企業(yè)，當(dāng)年線上銷售收入達(dá)到200萬的，單個企業(yè)一次性獎勵5萬元；當(dāng)年線上銷售收入500萬元以上的，單個企業(yè)一次性獎勵10萬元。其中，國家電子商務(wù)示范企業(yè)在我區(qū)電子商務(wù)企業(yè)，實際到位注冊資本金在1000萬元以上的，給予30萬元

67、的一次性開辦獎勵。</p><p>　　新注冊跨境電子商務(wù)企業(yè)，當(dāng)年跨境銷售收入達(dá)到200萬元，單個企業(yè)一次性獎勵5萬元；當(dāng)年跨境銷售收入達(dá)到500萬元，單個企業(yè)一次性獎勵10萬元。</p><p>　　對新建的獨立電子商務(wù)交易平臺，或第三方電子商務(wù)交易平臺，平臺建設(shè)設(shè)備和軟件實際投資額超過200萬元的項目，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按設(shè)備和軟件實際投資額的20%給予專項資金支持，最高不超過50

68、萬元。</p><p>　　19．對年網(wǎng)絡(luò)銷售額超過1000萬元的電子商務(wù)企業(yè)，其網(wǎng)絡(luò)促銷費用、軟件服務(wù)費用、網(wǎng)絡(luò)通信費用、服務(wù)器托管費用等合計超過50萬元的，按實際支出的25%給予資助，最高不超過50萬元。</p><p>　　20．我區(qū)自主創(chuàng)新、自有品牌的電子商務(wù)企業(yè)對顧客（B2C）平臺，年在線銷售收入首次突破5000萬元、1億元的，分別給予50萬元、100萬元的一次性獎勵。</

69、p><p>　　21．取得中國人民銀行《支付業(yè)務(wù)許可證》的第三方支付平臺在開發(fā)區(qū)設(shè)立全國性總部，完成工商注冊登記后給予企業(yè)200萬元的一次性補(bǔ)貼，對其市場拓展及推廣活動費用給予50%的補(bǔ)貼，每次活動補(bǔ)貼不超過10萬元。對通過本地第三方支付平臺的電子商務(wù)企業(yè)所產(chǎn)生的銀行管理費用給予50%的補(bǔ)貼，最高不超過50萬元。</p><p>　　22．新注冊跨境電子商務(wù)企業(yè)超過10家、年跨境電子商務(wù)進(jìn)出口

70、額超過2000萬美元的專業(yè)園區(qū)，給予一次性50萬元專項資金支持，用于支持園區(qū)內(nèi)跨境電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展。</p><p>　　23．鼓勵電子商務(wù)集聚發(fā)展，對電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（或電子商務(wù)樓宇）實際使用面積超過1萬平方米、入駐電子商務(wù)企業(yè)超過20家的，地方特色館（或產(chǎn)業(yè)帶）項目年網(wǎng)上銷售額達(dá)1億元以上的，分別給予25萬元一次性獎補(bǔ)。</p><p>　　24．對當(dāng)年我市獲得國家級、省級、市級電子商

71、務(wù)（服務(wù)外包）示范園區(qū)、示范企業(yè)的，分別給予50萬元、30萬元、10萬的一次性獎勵。</p><p>　　（七）支持企業(yè)走出去</p><p>　　25．企業(yè)境外參股、購并國外研發(fā)機(jī)構(gòu)、知名品牌（國際機(jī)構(gòu)認(rèn)定）和銷售網(wǎng)絡(luò)等，單個項目實際投資50萬美元以上的，按實際投資額3%給予補(bǔ)助，單個項目補(bǔ)助額不超過50萬元。</p><p>　　26．企業(yè)境外投資發(fā)生的企業(yè)管理

72、體系（包括質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、職業(yè)安全等管理體系）初次認(rèn)證費，給予50%的補(bǔ)助，單個企業(yè)補(bǔ)助額不超過20萬元。</p><p><b>　　（八）促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展</b></p><p>　　27．鼓勵企業(yè)在境外開展產(chǎn)品促銷活動。給予企業(yè)參加境外展會費用（包括展位費、布展費、大型展品海外運雜費）30%的補(bǔ)貼，單個參展費用須在人民幣3萬元以上，每戶企業(yè)年累計補(bǔ)貼金額不超過人民

73、幣20萬元。</p><p>　　28．鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)品國際認(rèn)證、進(jìn)行商標(biāo)國際注冊和境外專利申請。對企業(yè)開展產(chǎn)品國際認(rèn)證、商標(biāo)國際注冊、境外專利申請等發(fā)生的認(rèn)證、注冊、專利申報核準(zhǔn)等費用給予50%的補(bǔ)貼，單個項目發(fā)生金額須在人民幣5萬元以上，每戶企業(yè)年累計補(bǔ)貼金額不超過人民幣20萬元。</p><p>　　29．加大重點進(jìn)出口企業(yè)的支持力度。對當(dāng)年進(jìn)出口額超過500萬美元且實現(xiàn)平穩(wěn)增長的企

74、業(yè)，按其進(jìn)出口總額的1‰給予獎勵。如增長率不超過10%，單個企業(yè)獎勵不超過50萬元；如增長率超過10%，單個企業(yè)獎勵不超過100萬元。</p><p>　　30．提高出口信用保險覆蓋率，支持企業(yè)利用信用保險積極開拓國際市場。對企業(yè)向信用保險承辦公司實際繳納的短期出口信用險保費，給予25%的補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。</p><p>　　31．鼓勵企業(yè)積極爭創(chuàng)海關(guān)AA類、A類企業(yè)，享受便利通

75、關(guān)優(yōu)惠政策。對當(dāng)年新評為海關(guān)AA類、A類的企業(yè)，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。</p><p>　　（九）支持生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展</p><p>　　32．鼓勵咨詢、設(shè)計、研發(fā)、檢驗檢測以及會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展，對當(dāng)年營業(yè)收入達(dá)到規(guī)模的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)給予5萬、10萬元獎勵。</p><p>　　33．對世界100強(qiáng)物流企業(yè)和國內(nèi)50強(qiáng)物流

76、企業(yè)在我區(qū)新設(shè)立總部、區(qū)域總部的，給予50萬元一次性獎勵。</p><p>　　四、文化旅游產(chǎn)業(yè)扶持政策</p><p>　　34．由我區(qū)推薦獲得市級、省級文化（體育）產(chǎn)業(yè)示范基地的，分別給予10萬元、30萬元的一次性獎勵。</p><p>　　35．對新獲得合肥市知名商標(biāo)、安徽省著名商標(biāo)的文化企業(yè)，分別給予10萬元一次性獎勵。</p><p&g

77、t;　　36．在我區(qū)區(qū)域內(nèi)的劇場、劇院等演出場所，全年組織商業(yè)演出活動12場以上的文化中介機(jī)構(gòu)，給予10萬元一次性獎勵；在我市區(qū)域內(nèi)的體育場館等場所，全年組織大型體育賽事活動10場以上的體育企業(yè)、體育社會組織等機(jī)構(gòu)，給予10萬元一次性獎勵。</p><p>　　37．在我區(qū)登記注冊的文化（體育）企業(yè)年銷售收入首次達(dá)到1000萬元的，獎勵10萬元；首次達(dá)到2000萬元的，獎勵20萬元；首次達(dá)到4000萬元的，獎勵4

78、0萬元；年境外銷售收入首次達(dá)到500萬元人民幣的，獎勵20萬元；首次達(dá)到1000萬元人民幣的，獎勵30萬元。</p><p>　　38．我區(qū)動漫企業(yè)在本市立項生產(chǎn)、本省版權(quán)登記的原創(chuàng)動畫產(chǎn)品，在中央電視臺、省級電視臺（9:00—22:00）首播的，二維產(chǎn)品分別按每分鐘1000元、500元，三維產(chǎn)品分別按每分鐘1500元、1000元給予獎補(bǔ)。每部動漫作品按從高不重復(fù)原則給予一次性獎補(bǔ)，單個企業(yè)年度內(nèi)播出獎補(bǔ)累計最高

79、不超過30萬元。</p><p>　　39．由我區(qū)登記注冊的企業(yè)投資制作的廣播劇，在國家級、省級電臺播出的，分別按每集2000元、1000元給予一次性補(bǔ)助。同一產(chǎn)品在多個電臺播出的，按從高不重復(fù)原則給予獎補(bǔ)，單個企業(yè)年度內(nèi)播出獎補(bǔ)累計最高不超過30萬元。</p><p>　　40．對文化（體育）企業(yè)參加國內(nèi)各種展會，按每個標(biāo)準(zhǔn)展位費的50%予以補(bǔ)貼，同時對參展產(chǎn)品的運輸費按50%予以補(bǔ)貼，

80、單個企業(yè)年度內(nèi)展位費及運輸費補(bǔ)貼合計不超過5萬元。</p><p>　　41．加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍培養(yǎng)，積極組織多種形式的培訓(xùn)班和講座，本區(qū)域內(nèi)文化企業(yè)參加市直以上單位（含市直）舉辦的各類文化產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班的，給予培訓(xùn)費50%的補(bǔ)貼，單個企業(yè)年度內(nèi)培訓(xùn)費補(bǔ)貼合計不超過5萬元。</p><p>　　42．評定為國家金星獎旅游飯店或五星級旅游飯店給予一次性獎勵20萬元，四星級旅游飯店給予一次性獎勵

81、10萬元，金葉級綠色旅游飯店給予一次性獎勵5萬元。</p><p>　　43．成功創(chuàng)建市級五星級農(nóng)家樂給予一次性獎勵5萬元，四星級農(nóng)家樂給予一次性獎勵4萬元。</p><p><b>　　五、附則</b></p><p>　　44．本政策具體實施細(xì)則及有關(guān)說明另行制定。</p><p>　　45．本政策與區(qū)級其他財政政策

82、不重復(fù)享受。對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。</p><p>　　46．本政策由財政局會同經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、社會發(fā)展局、建設(shè)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)察室負(fù)責(zé)加強(qiáng)對各類政策的執(zhí)行監(jiān)督。</p><p>　　47．本政策自2016年1月1日起施行，有效期1年。</p><p>　　2016年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)</p><p&

83、gt;　　加強(qiáng)多層次人才體系建設(shè)扶持政策</p><p>　　為深入推進(jìn)人才立區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，初步建立企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、政策引領(lǐng)的多層次人才體系，促進(jìn)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定本政策。</p><p>　　一、資金安排和兌現(xiàn)范圍</p><p>　　1．設(shè)立“開發(fā)區(qū)多層次人才體系

84、建設(shè)專項資金”。專項資金實行總量控制和預(yù)算管理。</p><p>　　2．在開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)注冊納稅、具有法人資格的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院或其他機(jī)構(gòu)，均屬于本專項資金支持范圍。</p><p>　　二、多層次人才體系構(gòu)架</p><p>　　3．本政策所稱多層次人才主要指以下人才：</p><p>　?。?）高層次科技人才：本政策第三部

85、分第4條所列舉的人才。</p><p>　　（2）企業(yè)家人才：在規(guī)模以上企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理以上高級職務(wù)的經(jīng)營管理技術(shù)人才。</p><p>　?。?）外國專家和臺港澳人才：在企業(yè)中、高層管理或技術(shù)崗位上工作，持有外國專家證、就業(yè)證以及臺港澳工作證的人才。</p><p>　?。?）專業(yè)技術(shù)人才：已取得專業(yè)技術(shù)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格二級以上的人才。</p>

86、<p>　　（5）高學(xué)歷人才：全日制一本以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。</p><p>　?。?）高技能人才：取得職業(yè)技能鑒定證書的高級工以及技師、高級技師人才。</p><p>　?。?）藍(lán)領(lǐng)人才：取得職業(yè)技能鑒定證書的初級工、中級工以及企業(yè)一線工作崗位上的技術(shù)工人。</p><p>　　三、高層次科技人才扶持政策</p><p>　　

87、4．高層次科技人才指具備以下條件之一的人才：</p><p>　?。?）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，與其相同層次的國外院士。</p><p>　?。?）國家“千人計劃”，“萬人計劃”,中科院“百人計劃”，人力資源和社會保障部“百千萬人才工程”，教育部“長江學(xué)者”,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心

88、、工程實驗室的首席科學(xué)家、技術(shù)帶頭人，中國青年科技獎獲得者，中國工程院光華科技獎、光華青年獎獲得者。</p><p>　　（3）安徽省突出貢獻(xiàn)人才、安徽省首席專家、安徽省杰出專業(yè)技術(shù)人才、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才獎獲得者、安徽省“皖江學(xué)者”、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的領(lǐng)軍人才、高端人才、安徽省“百人計劃”、合肥市“百人計劃”、安徽省“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”和合肥市“228產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

89、團(tuán)隊”帶頭人、“安徽省高層次科技人才團(tuán)隊”領(lǐng)軍人才、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、享受安徽省政府特殊津貼專家、安徽省“特支計劃”領(lǐng)軍人才。</p><p>　　（4）獨立完成或作為主要完成人的科研成果獲得過國家級科技獎勵、省部級科技二等獎以上獎勵、中國專利獎的獲得者。</p><p>　?。?）擁有符合開發(fā)區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域重大自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，且在國際知名企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)或

90、國外著名高校、研究機(jī)構(gòu)中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或研發(fā)項目負(fù)責(zé)人的海外歸國高層次科技領(lǐng)軍人才。在海外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等擔(dān)任高級技術(shù)研究和管理人員兩年以上的國際化人才。</p><p>　?。?）合肥市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的“合肥市領(lǐng)軍人才”和“合肥市高端人才”以及合肥市“廬州英才”、合肥市拔尖專業(yè)技術(shù)人才、合肥市科技進(jìn)步一等獎等市級人才項目認(rèn)定或資助人選，與其相同層次的外市專家。</

91、p><p>　　上述人才的專業(yè)背景應(yīng)和在開發(fā)區(qū)所從事的工作相一致，并與開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上工作合同，每年在開發(fā)區(qū)企業(yè)工作時間超過6個月以上。</p><p>　　5．設(shè)立人才引進(jìn)補(bǔ)助資金。對企業(yè)采取各種方式和途徑引進(jìn)高層次科技人才的，給予企業(yè)每人次5萬元的人才補(bǔ)助，單個企業(yè)每年補(bǔ)助不超過50萬元。</p><p>　　6．設(shè)立就業(yè)租房（購房）補(bǔ)助資金。高層次科技人才

92、與區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)簽訂5年以上長期工作合同，在開發(fā)區(qū)依法納稅并繳納社會保險，實際工作6個月以上的，管委會為其提供最長不超過5年的免費人才公寓或租房補(bǔ)助，租房補(bǔ)助每人每月2000元；當(dāng)年在開發(fā)區(qū)新購買住房的，給予總房款20%最高不超過20萬元的購房補(bǔ)助，分2年支付。租房補(bǔ)助與購房補(bǔ)助不能重復(fù)享受。</p><p>　　7．設(shè)立子女教育補(bǔ)助資金。高層次科技人才的子女進(jìn)入開發(fā)區(qū)中小學(xué)就讀的，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。開發(fā)區(qū)有關(guān)部

93、門為入?yún)^(qū)工作的高層次科技人才（含按規(guī)定隨遷的配偶、子女）優(yōu)先辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù)，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。海外歸國創(chuàng)業(yè)的高層次科技人才，其子女就讀于教育部批準(zhǔn)的國際學(xué)校且采用國外模式和內(nèi)容教學(xué)的，每名子女每學(xué)年補(bǔ)助5000元，補(bǔ)助期限不超過2年，每名高層次科技人才的子女教育補(bǔ)助累計不超過5萬元。</p><p>　　8．設(shè)立貸款貼息補(bǔ)助資金。高層次科技人才在開發(fā)區(qū)新創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，給予貸款貼息扶持，貼息額度為

94、以基準(zhǔn)利率計算的貸款利息的70%，貼息期限最長為3年，貼息總額最高不超過50萬元。</p><p>　　9．設(shè)立創(chuàng)業(yè)租房（購房）補(bǔ)助資金。高層次科技人才來開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，租賃辦公用房的，采取“先交后補(bǔ)”的方式，按照實際租金的60%給予3年的租房補(bǔ)助，補(bǔ)助總金額不超過50萬元；在開發(fā)區(qū)購買辦公用房的，通過借轉(zhuǎn)補(bǔ)的形式，給予購房款30%最高不超過50萬元的購房補(bǔ)助。租金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)仄骄酱_定。</p>&l

95、t;p>　　10．設(shè)立中介組織人才引進(jìn)補(bǔ)助資金。鼓勵區(qū)內(nèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次科技人才。對新引進(jìn)國家“千人計劃”人選、中科院“百人計劃”、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才到開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)的中介組織，給予每名10萬元、6萬元、4萬元的一次性獎勵。</p><p>　　11．設(shè)立學(xué)術(shù)研修補(bǔ)助資金。經(jīng)開發(fā)區(qū)推薦參加省級以上高級研修培訓(xùn)的，給予每人實際繳費60%、最高不超過2萬元的補(bǔ)助；對口參加國內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)1個月以上、1

96、2個月以內(nèi)的進(jìn)修或做訪問學(xué)者的，給予每人實際繳費60%、最高不超過4萬元的補(bǔ)助。</p><p>　　12．設(shè)立人才入圍補(bǔ)助資金。由開發(fā)區(qū)推薦新獲得國家“千人計劃”，“萬人計劃”，中科院“百人計劃”，人力資源和社會保障部“百千萬人才工程”，教育部“長江學(xué)者”，國家杰出青年基金獲得者，國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，中國工程院光華科技獎獲得者，光華青年獎獲得者，國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實

97、驗室的首席科學(xué)家、技術(shù)帶頭人，中國青年科技獎獲得者的，給予一次性50萬元獎勵。</p><p>　　由開發(fā)區(qū)推薦新當(dāng)選安徽省突出貢獻(xiàn)人才、安徽省首席專家、安徽省杰出專業(yè)技術(shù)人才、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)創(chuàng)新人才、安徽省“皖江學(xué)者”、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的領(lǐng)軍人才、高端人才、安徽省“百人計劃”、合肥市“百人計劃”、安徽省“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”和合肥市“228產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”帶頭人、“安

98、徽省高層次科技人才團(tuán)隊”領(lǐng)軍人才、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、安徽省“特支計劃”領(lǐng)軍人才、享受國務(wù)院特殊津貼專家和安徽省政府特殊津貼專家稱號的，給予一次性20萬元獎勵；當(dāng)選合肥市“廬州英才”、合肥市拔尖專業(yè)技術(shù)人才、合肥市科技進(jìn)步一等獎等市級人才項目認(rèn)定或資助人選，與其相同層次的外市專家等，給予一次性15萬元獎勵。</p><p>　　13．設(shè)立項目資助補(bǔ)助資金。高層次科技人才獲得國家或省部級項目經(jīng)費資助的，開發(fā)區(qū)按

99、其獲得資助經(jīng)費額度的2%給予獎勵，每個項目獎勵最高不超過10萬元。</p><p>　　14．設(shè)立工作平臺補(bǔ)助資金。鼓勵企業(yè)設(shè)立院士工作站、博士后工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地。對于建立院士工作站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地的企業(yè)，每年分別給予10萬元、5萬元、3萬元的科研經(jīng)費資助，資助年限最長不超過5年。</p><p>　　15．設(shè)立科研課題獎勵補(bǔ)助資金。鼓勵博士后科研課題組申報國家

100、或省部級優(yōu)秀課題，提高科研質(zhì)量和水平。對在站期間申報的研究課題獲得國家級和省部級獎勵的，分別給予博士后科研課題組一次性10萬元和5萬元的獎勵。</p><p>　　四、企業(yè)家人才扶持政策</p><p>　　16．設(shè)立引進(jìn)人才薪資補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年引進(jìn)的企業(yè)家人才，連續(xù)工作6個月以上、參加社會保險并依法納稅的，按其當(dāng)年薪資的一定比例給予企業(yè)補(bǔ)助，每名企業(yè)家人才年補(bǔ)助最高不超過5萬元。此項

101、政策連續(xù)享受2年。</p><p>　　17．設(shè)立租房補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年引進(jìn)的企業(yè)家人才，與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險，在開發(fā)區(qū)租賃房屋居住的，給予提供2年的免費人才公寓或租房補(bǔ)助，租房補(bǔ)助每人每月2000元。</p><p>　　18．設(shè)立購房補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年引進(jìn)的企業(yè)家人才，與企業(yè)簽訂5年以上長期工作合同，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險，當(dāng)年在開

102、發(fā)區(qū)購買住房的，給予實際購房款20%最高不超過20萬元的補(bǔ)助，分2年支付。本條款與第17條不重復(fù)享受。</p><p>　　19．設(shè)立人才國際化培訓(xùn)補(bǔ)助資金。鼓勵和支持區(qū)內(nèi)企業(yè)對企業(yè)家人才開展國際化人才培訓(xùn)。對當(dāng)年發(fā)生的培訓(xùn)費用給予20%的補(bǔ)助，每人每年補(bǔ)助最高不超過2萬元。</p><p>　　五、外國專家和臺港澳人才扶持政策</p><p>　　20．設(shè)立引進(jìn)人

103、才薪資補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年新引進(jìn)，持有外國專家證或外國人、臺港澳人員就業(yè)證，連續(xù)工作6個月以上且依法納稅的外國專家，按外國專家當(dāng)年薪資費用的一定比例給予企業(yè)補(bǔ)助，每名專家補(bǔ)助最高不超過5萬元。</p><p>　　21．設(shè)立“政府友誼獎”獲得者補(bǔ)助資金。對在開發(fā)區(qū)工作期間作出經(jīng)濟(jì)社會突出貢獻(xiàn)的外國專家，當(dāng)年獲得合肥市人民政府“合肥友誼獎”、安徽省人民政府“黃山友誼獎”、中國政府“友誼獎”的，分別按5000元、1萬

104、元和2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。</p><p>　　22．設(shè)立開發(fā)區(qū)“友誼獎”。表彰獎勵為開發(fā)區(qū)作出突出貢獻(xiàn)的外專人才，開發(fā)區(qū)“友誼獎”每2年評選一次，以精神獎勵為主，評選獎勵辦法另行制定。</p><p>　　六、專業(yè)技術(shù)人才扶持政策</p><p>　　23．設(shè)立人才引進(jìn)補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年從市外引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險的，按中級職稱

105、、執(zhí)業(yè)二級1000元/人， 副高職稱、執(zhí)業(yè)一級3000元/人，正高職稱5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。</p><p>　　七、高學(xué)歷人才扶持政策</p><p>　　24．設(shè)立住房補(bǔ)助資金。企業(yè)當(dāng)年引進(jìn)、招聘高學(xué)歷人才，與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并參加社會保險的，按本科、碩士、博士分別給予每人2000元、5000元、1萬元的一次性住房補(bǔ)助。</p>

106、;<p>　　25．設(shè)立企業(yè)招聘補(bǔ)助資金。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)到“985”“211”高校開展校園招聘活動。對經(jīng)高校證明并有實際招聘成果的，按實際發(fā)生的各類招聘費用50%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助，每次補(bǔ)助最高不超過5000元。</p><p>　　26．設(shè)立創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金。高學(xué)歷人才（或區(qū)內(nèi)高校在校生）當(dāng)年在開發(fā)區(qū)內(nèi)區(qū)級以上創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)實體，并擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實體負(fù)責(zé)人或主要股東的，給予每戶創(chuàng)業(yè)實體5000

107、元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持獎勵。</p><p>　　八、高技能人才扶持政策</p><p>　　27．設(shè)立人才引進(jìn)補(bǔ)助資金。對企業(yè)當(dāng)年從市外引進(jìn)高技能人才，連續(xù)工作6個月以上并參加社會保險的，按高級工1000元/人、技師2000元/人、高級技師3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。</p><p>　　28．設(shè)立崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助資金。企業(yè)為職工辦理社會保險，開展崗

108、位技能提升培訓(xùn)的，按職工經(jīng)崗位技能提升培訓(xùn)后取得高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書人數(shù)，分別給予企業(yè)一次性1000元/人、2000元/人、3000元/人補(bǔ)助。同一人在同一家企業(yè)最多只能享受2次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助。</p><p>　　29．設(shè)立技能競賽補(bǔ)助資金。企業(yè)承辦省、市、區(qū)級技能競賽的，分別給予每次5萬元、3萬元、1萬元的經(jīng)費補(bǔ)助；企業(yè)舉辦職工技能競賽，參賽人員50人以上的，給予5000元每次的競賽補(bǔ)