會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

1、<p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量</p><p>　　[摘 要]由于經(jīng)濟(jì)的日益增長(zhǎng)，使得會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)越來越復(fù)雜，從而存在于經(jīng)濟(jì)主體的利益和社會(huì)公眾利益、國(guó)家利益之間的矛盾也越來越明顯。我們必須在會(huì)計(jì)信息的內(nèi)在客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求的原則下，報(bào)告、記錄、計(jì)量以及確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的各種業(yè)務(wù)事項(xiàng)。然而，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是由會(huì)計(jì)人員決定的，其負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作，因此，要想提高會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，必須提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平

2、，以及整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 </p><p>　　[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；措施 </p><p>　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.40.145 </p><p>　　會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低的重要因素就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。對(duì)于會(huì)計(jì)人員我國(guó)提出了諸多基本職業(yè)道德規(guī)范，概括其內(nèi)容主要是“不做假賬，誠(chéng)信為本”。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

3、，在日常工作中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員暴露出來的問題越來越多，造成會(huì)計(jì)信息的失真?？梢姇?huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來說意義重大，因此要提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 </p><p>　　1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用 </p><p>　　會(huì)計(jì)工作者從事這一行業(yè)所必須遵循的基本道德標(biāo)準(zhǔn)，即是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接受會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響，而決策者、投資者、管理

4、者、和債權(quán)人等廣大群體的經(jīng)濟(jì)利益保障，是由會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量決定的，這就要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的管理水平，建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 </p><p>　　1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的有效途徑 </p><p>　　隨著人們對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求逐步提升，職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德能有效地提高，則可以更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提高自我修養(yǎng)進(jìn)

5、而增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。 </p><p>　　1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德補(bǔ)充會(huì)計(jì)法律制度 </p><p>　　法律是社會(huì)最低的允許程度，其中會(huì)計(jì)法律的規(guī)定也是一樣。就會(huì)計(jì)職業(yè)道德而言，不僅是會(huì)計(jì)法律制度的補(bǔ)充，還可以有效地輔助會(huì)計(jì)法律規(guī)范，其作用是法律制度所不能取代的。 </p><p>　　1.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) </p>&

6、lt;p>　　會(huì)計(jì)目標(biāo)，從會(huì)計(jì)關(guān)系方面而言，是為各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有效的會(huì)計(jì)信息，然而，會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范直接決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)而影響著被提供服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)利益。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效地約束會(huì)計(jì)人員的行為習(xí)慣，從而確保達(dá)到會(huì)計(jì)目標(biāo)。 </p><p>　　1.4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效地規(guī)范會(huì)計(jì)行為 </p><p>　　人們處于某種動(dòng)機(jī)，從而做出某種行為，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不

7、僅可以提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，以及會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，還可以有效地指正會(huì)計(jì)的動(dòng)機(jī)。在經(jīng)濟(jì)管理中，會(huì)計(jì)工作發(fā)揮著非常重要的作用，不僅影響著企業(yè)的發(fā)展策略，還關(guān)乎國(guó)家的宏觀調(diào)控，因此，需加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，以及整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到保證。 </p><p>　　2 當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題 </p><p>　　2.1 國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度不完善 </p>&

8、lt;p>　　如今，需進(jìn)一步健全我國(guó)的會(huì)計(jì)制度，并增強(qiáng)政府的監(jiān)管力度。企業(yè)生存的目的是為了盈利，部分企業(yè)存在賬目不真實(shí)的現(xiàn)象，為漏稅、逃稅，而做假賬，致使國(guó)家利益受到損害。另外，由于這些質(zhì)量較低的會(huì)計(jì)信息，還會(huì)影響到國(guó)際的經(jīng)濟(jì)的秩序穩(wěn)定性，因此，政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，避免發(fā)生違法事件。 </p><p>　　2.2 缺乏相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督制度 </p><p>　　受托企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在注冊(cè)

9、會(huì)計(jì)師和其所在的事務(wù)所審計(jì)過程中，需遵循一定的制度，即通常所說的會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作。其中，個(gè)人和單位舉報(bào)的違反《會(huì)計(jì)法》，以及國(guó)家會(huì)計(jì)制度的行為，也屬于會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督工作。任何單位1年會(huì)進(jìn)行2～3次的會(huì)計(jì)審計(jì)，且每次的目的和來源不盡相同，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。然而，目前存在著許多不良現(xiàn)象，如部分單位與審計(jì)結(jié)構(gòu)串通一氣，弄虛作假，嚴(yán)重喪失了職業(yè)道德，致使監(jiān)督不能有效實(shí)施。 </p><p>　　2.3

10、會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低 </p><p>　　現(xiàn)在，在我國(guó)許多企業(yè)，由于會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任心以及職業(yè)道德觀念，甚至公私不分，當(dāng)企業(yè)內(nèi)部利益與國(guó)家公共利益發(fā)生矛盾的情況下，會(huì)制造假賬等會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)重違反了職業(yè)規(guī)范，以及法律，造成國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律秩序不穩(wěn)，從而損害到企業(yè)和國(guó)家的利益。 </p><p>　　3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量措施 </p><p>　　會(huì)

11、計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，既需要國(guó)家的支持，還需要群眾的監(jiān)督，需要會(huì)計(jì)人員的自我約束能力，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)需要各個(gè)方面的共同努力，才能建設(shè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境。 </p><p>　　3.1 完善我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系 </p><p>　　為了提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，需進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。在我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，只有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范，其他方面則比較缺乏。

12、所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的建設(shè)應(yīng)該從各個(gè)角度、各個(gè)層次出發(fā)，明確會(huì)計(jì)人員所需要遵循的道德規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)等，以便于會(huì)計(jì)從業(yè)人員有規(guī)可循、有據(jù)可依。同時(shí)，為了在實(shí)際的工作中規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，并提供可靠的依據(jù)，以便于會(huì)計(jì)人員解決工作過程中遇到的具體問題，需豐富會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容，從而行之有效地實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。 </p><p>　　3.2 對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行健全 </p><p>　　

13、有效地提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員將職業(yè)道德水平，可以通過監(jiān)督、教育以及檢查的方法。每個(gè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)該適時(shí)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)道德水平較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，并大力地宣傳，以此為榜樣；相反，各會(huì)計(jì)部門應(yīng)該懲罰那些職業(yè)道德比較差、違反國(guó)家會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)人員，并根據(jù)事情的嚴(yán)重程度取消其從業(yè)資格證，若其行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)追求其相應(yīng)的法律責(zé)任。通過正面案例和反面案例的對(duì)比，告誡會(huì)計(jì)人員，形成一種嚴(yán)肅的工作態(tài)度，從而提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 </p><p

14、>　　3.3 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育 </p><p>　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員所需具備的一個(gè)最基本的要求，即是具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員除了要掌握扎實(shí)的專業(yè)技能、專業(yè)的知識(shí)以及基本理論外，還需要有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，以對(duì)自己已有的知識(shí)層面有更深入地了解和更新，從而有效地解決實(shí)際工作中遇到的問題，培養(yǎng)出具備高素質(zhì)、高水平的專業(yè)會(huì)計(jì)人員。針對(duì)會(huì)計(jì)人員，目前有許多硬性的要求，如一年定期接受專業(yè)

15、培訓(xùn)一次，會(huì)計(jì)人員可以借此發(fā)現(xiàn)自身的不足，以便及時(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身對(duì)專業(yè)技能和知識(shí)層面的認(rèn)識(shí)，然而，由于培訓(xùn)中仍然存在著一定的問題，且培訓(xùn)方式比較單一，因此，不能全面地提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平，為了讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正認(rèn)識(shí)到相關(guān)法律法規(guī)的重要作用，必須拓寬會(huì)計(jì)人員的眼界，使他們參與到社會(huì)實(shí)踐中去。 </p><p>　　3.4 完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的外部環(huán)境 </p><p>　　第一，大力宣傳

16、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，在社會(huì)上制造強(qiáng)大的輿論壓力，以制約會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常工作過程中的行為規(guī)范，并增強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，從而形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的環(huán)境；第二，加強(qiáng)處罰相關(guān)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的力度，增加會(huì)計(jì)從業(yè)人員的違反代價(jià)，從而使會(huì)計(jì)造假等違法行為有效地降低。第三，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，通過廣大人民的力量，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，以確保會(huì)計(jì)人員可以提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息。 </p><p>　

17、　3.5 會(huì)計(jì)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身的職業(yè)道德培養(yǎng) </p><p>　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該從自身出發(fā)，真正意識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要作用，從而不斷地提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，在日常的工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對(duì)自身的行為嚴(yán)格規(guī)范。 </p><p><b>　　4 結(jié) 論 </b></p><p>　　從事會(huì)計(jì)工作者必須遵循的基本

18、道德標(biāo)準(zhǔn)就是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。之所以會(huì)計(jì)人員的管理水平對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有著重大的影響，因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。目前我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)還存在著很多不足，因此，需要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，需要從各個(gè)方面入手為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高提供保障。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]唐芳.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)